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招聘店长一名，负责门店的正常运营。薪资为3000元以上/月。

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招聘营业员，薪资为2800-5000元/月。岗位职责包括：按照领班安排认真做好上货及货品摆放、门店卫生等工作；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言，为客人提供好服务；善于向顾客介绍和推销门店产品；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

招聘收银员。薪资为3000-3500元/月。任职要求：具备长期稳定工作的意愿与能力，具备良好的沟通能力和责任心。岗位职责：负责门店收银工作，确保账目准确无误；提供优质的顾客服务，维护良好的客户关系。福利待遇包括包吃住、节日福利等。有意者请投递简历后直接电话联系。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄 22-35 岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

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壹度便利店招聘：营业员4名18‑40岁，有经验优先薪资2500‑3500，满勤、节假补贴都有，免费培训联系人：冯

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及投诉，妥善解决现场问题 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5. 配合店长开展促销活动，执行公司各项运营标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与学习意愿者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与服务规范

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