招聘店长1名，工作地点在安徽淮南。要求有相关经验。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

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招聘京东家居店长，薪资4999元以上/月。有意者请联系张经理。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

招聘店长，有经验者优先。薪资为3000元以上每月。

上班时间下午四点半到凌晨三点 管理员工 提升业绩 培训员工 以身作则 可以合理的安排工作 安抚员工情绪 很好的处理客诉

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

[工作内容] 负责店内日常接待，办理电信相关业务，销售手机配件等[任职条件] 懂基础电脑操作，会打字，有沟通能力，有相关工作经验，性格活泼者优先录用。 [工作时间] 一天8小时左右，一周带薪休息一天。[工作地点] 宿州市埇桥区桃园镇桃园新街邮局斜对面

招聘女装店长招聘 工资面议

淮南市寿县招油漆工

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安徽淮南寿县有猪[猪头]到安徽广德，消毒检测烘干包过，到了就装南阳卧龙有猪[猪头]到浙江杭州，今天装司机要有健康证

淮南潘集区芦集需要干长期大挖掘机驾驶员一名。月结包吃住，有意者

淮南市潘集区招叉车工，年龄不能超过五十岁，必须要有证，干事勤快，要服从安排，这个工地时间不长了，如果合适我下个工地在涡阳，可以长期，工资面议。

招聘：工作地点：苏州久光商务服装。应聘要求1、有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-45岁抗压强柏朗亚高男装岗位：店长＋店员月薪4000-9000五险联系电话：赵女士，同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘影院店长。要求全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先。需具备2年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，以及1年以上企业全面管理工作经历。热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力。有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神，有较强的目标意识、客户服务意识，经营管理能力；具备独立处理问题的能力和应变能力；出色的协调、沟通能力；具有良好的团队协作精神和团队激励能力。能适应服务性行业工作。岗位职责：全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标。负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度。制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境。建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全。严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制开支。负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质；完善影城绩效考核方案，提高员工工作积极性，开展各类员工关系活动，宣传企业文化，提高员工满意度。薪资福利：薪资面议。提供五险、弹性休息时间、餐补、员工免费观影、节日补贴、团建、底薪加提成，全国性影院公司晋升空间大。

招聘影院店长。

招聘以下岗位：1.推拿理疗师2人。运用专业理疗技能，为门店中老年客户提供个性化康养理疗服务，进行健康咨询与基础评估。要求具备理疗师相关资质或扎实的理疗操作经验，掌握中医药基础知识，熟悉舌诊、面诊等中医基础诊断方法者优先。有保健品、理疗馆、美容院等健康服务行业工作经验者优先，有服务中老年康养理疗客户经验者优先。亲和力强，耐心细致，服务意识突出。具备中医外治法（如艾灸、推拿、拔罐等）实操经验者优先，善于与中老年客户沟通者优先。综合薪资5000+元/月（底薪+服务提成+产品提成），技术精湛者待遇优厚。2.门店店长2名。全面负责门店日常运营管理，带领团队为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验，达成业绩目标。要求具备1年以上门店管理经验，有服务中老年客户群体经验者优先。熟悉保健品、理疗馆、美容院等健康服务行业运营模式者优先。具备良好的沟通协调、团队管理和客户服务能力，会开车优先考虑。综合薪资5000+元/月（底薪+提成/奖金），能力突出者面议。有保健品、理疗、康养行业门店管理经验者优先，深刻理解中老年客户需求者优先。3.门店店员1人。为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验。要求服从管理，有亲和力，善于沟通交流，能够熟练操作智能手机。有保健品、理疗馆、美容院等工作经验优先考虑。综合薪资2500+元/月（底薪+提成）。4.推拿学徒5人。有老师免费教推拿理疗技术，为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验。要求服从管理，有亲和力，有学习力，善于沟通交流，喜欢中医养生行业。5.讲师1人。面向中老年客户群体，策划并开展心脑血管、骨关节、糖尿病等慢性病防治及中医养生保健知识讲座，普及健康理念，提升客户粘性。要求具备丰富的健康讲座或培训经验，优秀的演讲和互动能力。扎实的中医药理论基础，精通舌诊、面诊等中医诊法者优先。在心脑血管疾病、骨病、糖尿病等中老年常见慢病健康服务领域有经验者优先。熟悉保健品、理疗、康养行业，有服务中老年客户经验者优先。内容策划能力强，能将专业知识转化为通俗易懂的语言。综合薪资5000+元/月（底薪+课程效果奖金/绩效），资深讲师待遇从优。有相关机构、健康管理机构、知名保健品公司讲师经验者优先，能独立开发高质量健康课程者优先。

厨师厨师长

招聘：小会所共二桌。招聘领班1名，服务员1名。地址位于长风东街晋词路附近。薪资待遇请电话联系：。

凤台路附近饭店招聘：成手配菜师傅1名5000-6000面点师傅（大姐优先）5500-6000（就蒸个馒头很简单）不忙的时候帮忙切个菜就行领班1名5000-6000经理1名6000-8000要求：人品好，干活麻利，眼里有活，服从管理，（领班沟通能力强，经理，懂运营，绩效奖金+菜品提成）宿舍近，工资准时，月休2天电话打不通

安徽淮南星级酒店招聘西厨厨师长，有在华住集团呆过的优先，欢迎推荐，工资面议，联系电话，

岗位职责： 1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求： 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念 4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

自助KTV招聘 店长一名 能上夜班优先 男女不限 工资面议 联系人朱总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

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