岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验； 2. 大专以上学历，年龄35-50周岁以内； 3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具； 4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力； 5. 工作严谨、扎实，人品正，责任心强； 6. 有定制化生产经验优先。

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

岗位名称：车间主任（植物空心胶囊生产） 【岗位职责】 1. 生产统筹：依据公司生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，监督空心胶囊全生产流程（配料、溶胶、制囊等），确保按时按量完成生产任务，实时跟踪进度并解决各类阻滞问题。 2. 质量管控：严格执行GMP、HACCP等体系要求，监督中间品/半成品在线检测，处理质量偏差与不合格品，落实纠正预防措施，配合质量部门完成监督、审计等工作，确保批生产记录等合规完整。 3. 设备与环境管理：监督设备日常点检、保养与故障处理，保障计量器具在校准有效期内；管控车间洁净区温湿度、洁净度等参数，落实6S现场管理与清洁消毒要求，防范交叉污染。 4. 团队与安全管理：负责车间班组排班、考勤与绩效考评，组织员工技能、GMP及安全培训；落实安全生产责任制，杜绝违章操作，营造高效团结的工作氛围。 5. 成本与持续改进：通过降低物料损耗、减少废品率等控制生产成本，管理原辅材料领用与退库；参与工艺优化与技术改造，定期向上级汇报生产、质量、成本等核心数据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业。 2. 具备5年以上空心胶囊生产企业生产管理工作经验，精通空心胶囊生产工艺、设备原理与质量控制要点。 3. 思维敏捷，具备良好的管理协调、问题解决与跨部门沟通能力，法规意识与质量意识极强。 【福利待遇】 1. 薪资：6000-8000元，缴纳5险，经验丰富者可面议。 2. 核心生产管理岗位，权责明确，职业发展路径清晰。

1、负责车间生产管理，保障生产顺利进行； 2、保证产品质量安全； 3、负责车间人员管理，培训、考勤、工资等； 4、负责GMP管理工作； 5、负责领导交办的其他工作；

1、在生产部的指导下协同主任，落实公司制定的酿造生产计划，监督并优化生产流程，跟进车间生产进度，统筹协调生产任务的组织与分配； 2、制定每日生产计划，保障生产任务按时、按量、按质完成； 3、编制原材料需求及领用计划，确保物料供应与生产节奏匹配； 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管，确保原料品质满足生产标准； 5、推行生产现场7S管理，落实车间环境清洁与卫生管理，符合食品安全生产规范； 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度，定期组织设备巡检，保障设备稳定运行； 7、强化生产过程控制，确保各环节符合产品质量要求； 8、审核每日生产数据报表，掌握各车间生产进展，为次日生产安排及人员调配提供决策支持； 9、监督员工规范作业，提升操作合规性，预防生产异常和安全事故； 10、组织车间员工参与技能提升培训，协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格： 大专及以上学历，年龄45岁以下； 1、具备五年以上生产型企业工作经验，或三年以上生产/技术/质量部门管理经验； 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，富有职业追求； 4、具备团队合作精神，执行力强，服从管理，坚持原则，结果导向。

岗位职责： 1. 全面主持油厂生产运营工作，围绕公司经营目标制定并执行生产计划，统筹调配人员、设备与原材料，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，负责日常维护与故障诊断，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、过程监控及产品可追溯体系建设，严格落实国家及行业相关标准； 4. 贯彻执行安全生产、环境保护、消防管理及职业健康相关法规，健全管理制度，落实巡查机制与员工培训； 5. 负责生产团队组建与人才培养，推动内部协作与跨部门联动，达成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求： 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，有实际参与生产线技术改造或扩产项目者优先考虑； 3. 掌握粮油领域国家质量标准，熟悉环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范； 4. 具备优秀的组织协调能力、应急处置能力与团队领导力，工作责任心强，能胜任两班倒的工作安排。

【岗位职责】 1. 负责食品车间日常运营与管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督产品质量，确保符合国家食品安全标准； 3. 协调车间内部资源，优化生产布局以提高效率； 4. 组织实施安全生产措施，预防事故发生； 5. 解决生产过程中出现的技术和质量问题，持续改进生产工艺。 【岗位要求】 1. 具备食品生产行业相关经验，熟悉食品加工流程； 2. 具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成生产目标； 3. 良好的沟通协调能力，能够处理跨部门事务； 4. 关注食品安全，具备强烈的责任心和质量意识； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的应急处理能力。

工作地点：爱民区东新荣街228号（火车北站附近）公交站点：9路/14路到新荣街荣华路口下车长期服务员/传菜员/收银员工资3800+200或400+200，月休2天，酒水提成，免费三餐，倒班制，年龄16—46周岁长期辣炒师傅/烧烤师傅工作地点海林/长汀工资5500-7000元/月，月休2天，免费三餐，夜班厨工工资4000，月休2天，免费三餐，上班时间：下午4点到凌晨2点西餐厨师工资面议，月休2天，具体面议烧烤店店长综合工资7800-10000，月休2天要求：有1年以上店长工作经验，有连锁餐饮工作经验优先，年龄25—46岁联系电话：毛女士

齐齐哈尔盛和水汇招聘做伙食饭一名:1.二顿饭，11点开饭，16点开饭。2.上班时间早八晚五。3.工资2600元+满勤200元4.有事不耽误做饭，可以出去。电话:

佳木斯宏顺鹤岗鹤岗小串桥南店招聘烧烤学徒工包交包会包分配一年出徒工资8000年龄16-23钟点工成手15一小时18点到22点需要长期长期

万达三楼诚聘洗碗工一名工资3500加200满勤月休三天，工龄奖半年涨一百，五百封顶，包吃住要求干活干净利索，长期吴厨

万达附近招聘切配一名，工资五千五，早七晚七，电话

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

车间主任

1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护，保障生产正常运行 2.依据图纸独立完成零件加工，把控产品精度与质量 3.协助代教新员工落实车间安全生产规范 任职要求： 1.年龄20-45岁 2.学历高中以上 3.能独立完成CNC设备调试 4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统 5.有两年以上相关工作经验 薪资待遇： 面议（能力强者待遇从优） 福利待遇： 提供餐补，房补，购买社会保险，另设全勤奖

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

【岗位职责】 1. 负责板式家居生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成。 2. 协调各生产环节，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验，无经验勿扰。 【薪资待遇】 6-7千

主要负责嗯，外加剂生产及复配。

铁东金条厂常年招工人，计件工资 月薪打包工人4500-6000 欢迎你的加入

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金； 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:...

【岗位职责】 1. 负责完成年度生产计划，保证按时执行并落实到位。 2. 跟进产品生产全过程。 3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。 4. 负责合理调配生产资料（原料、人员、设备），确保产品生产高效运行。 5. 加强对易燃易爆品的管理，确保安全生产。 6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本。 7. 负责设备保养维修、电焊焊接、生产、包装、仓储、运输等全程，确保生产有效衔接。 8. 负责管理工作团队，保证工作积极高效，并与其他...

岗位职责： 1.按照生产计划和标准操作流程完成产品包装、装箱、贴标及打包工作 2.检查包装材料质量与产品一致性，确保无错装、漏装、破损等情况 3.协助仓库进行物料清点、分类码放及区域整理，保持作业环境整洁有序 4.配合质检人员完成抽检任务，及时反馈包装过程中的异常问题 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏和重复性作业 2.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.有包装相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，年龄18-55周岁

招聘车间主管 要求：具备良好沟通能力，有精细化工行业2年以上工作经验 工作职责： 负责生产车间的计划制定，组织并协调生产任务安排， 对生产工艺进行指导与监督，总结生产经验， 把控生产技术关键环节 薪资待遇：10000—15000元 福利：缴纳五险，提供食宿，每月休息4天 工作时间：早上8点至晚上6点

岗位内容： 1. 负责物流仓储设备的运维管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理把控执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修作业流程，确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 完善设备档案与运行记录，确保符合行业规范及相关监管要求。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产设备运营管理实际经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理设备异常的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

会使用办公软件

主要职责： 实时监控集团各子公司主要发电设备及辅助系统的运行状态，以及供热一网系统的平衡情况，掌握各子公司主要设备的运行状态，主要设备的备用情况，检修情况，及时发现、分析和反馈生产中出现的问题，并在解决问题中起到信息传递的作用，以及穿针引线的联络、协调和桥梁作用。能够一览全集团电力生产和供热的全貌，在生产系统中扮演集团“生产信息汇集和处理中心”的角色。 日常工作： 1. 机组运行监控：对各机组的运行状态进行实时监控，及时发现并协助、督促子公司处理异常情况，确保机组安全稳定，高效运行。关注热网的一网运行情况和供热的平衡。 2. 设备状态分析、评估：对发电机组及辅助设备的运行状况进行分析、评估，提出运行方式、检修和维护建议。 3. 数据分析与报告：收集、整理和分析生产数据，定期编制生产报告，向管理层汇报生产情况和存在的问题。 4. 协调沟通：与其他部门（如：检修、燃料、环保等）保持密切沟通，协调各项工作。 5. 记录 （1）详细记录当班期间的主要生产运行数据，设备运行情况，负荷变化，主要设备启停，故障等信息， （2）主要设备的状态：运行设备运行是否正常，停运设备是否在正常备用中,设备检修进度，检修过程中遇到的主要问题，检修后设备的试车情况。 （3）停运机组的检修进度和计划投运时间 （4）主要化学监督指标 （5）料场状态：各品种燃料的储存情况，库存量，库存的量和品质是否满足正常生产要求，料场主要设备的运行和备用情况，撕碎机的计划检修安排情况。 （6）供热量是否满足正常要求，是否需要增加和启动热源设备。 （7）各厂的电气主接线运行方式。 （8）燃料入库、出库情况 6. 信息传递：及时将生产调度信息传递给相关部门，确保信息的准确传递和共享。 7. 信息汇总：汇总值班期间的各项生产数据编制值班记录，确保信息的完整性。 8. 异常处理：协助、督促子公司对当班期间出现的异常情况进行处理，及时上报并记录处理结果。 9. 交接班工作：做好交接班工作，确保信息的准确传递和工作连续性。

招车间主 要求：年龄45岁以下，善于沟通，有精细化工行业2年以上从业经验， 工作职责：负责车间生产计划，组织协调安排生产工作，工艺的指导监督，生产经验总结，生产技术把关等。 薪资待遇：10000—15000 五险，提供食宿，每周一天休息，