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车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
车间主任5-10年大专质量管理现场管理豆油压榨豆油加工工艺
岗位职责: 1. 全面主持油厂生产运营工作,围绕公司经营目标制定并执行生产计划,统筹调配人员、设备与原材料,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行; 2. 熟悉生产设备结构原理,负责日常维护与故障诊断,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作; 3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、过程监控及产品可追溯体系建设,严格落实国家及行业相关标准; 4. 贯彻执行安全生产、环境保护、消防管理及职业健康相关法规,健全管理制度,落实巡查机制与员工培训; 5. 负责生产团队组建与人才培养,推动内部协作与跨部门联动,达成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求: 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务; 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,有实际参与生产线技术改造或扩产项目者优先考虑; 3. 掌握粮油领域国家质量标准,熟悉环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范; 4. 具备优秀的组织协调能力、应急处置能力与团队领导力,工作责任心强,能胜任两班倒的工作安排。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
招车间主 要求:年龄45岁以下,善于沟通,有精细化工行业2年以上从业经验, 工作职责:负责车间生产计划,组织协调安排生产工作,工艺的指导监督,生产经验总结,生产技术把关等。 薪资待遇:10000—15000 五险,提供食宿,每周一天休息,
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验板式家具定制家具家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责板式家具车间的日常管理与运营 2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率 3. 组织团队培训,提升整体工作技能和团队协作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力,保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神,能够快速适应新环境并融入团队
车间主任经验不限大专生产计划管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的控制与监督,保障生产任务顺利完成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 主导生产成本管控措施的实施,在确保产品质量稳定的基础上不断降低制造成本; 6. 负责生产作业指导文件的编制与审核,并组织相关人员培训及考核上岗; 7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查部门安全执行情况,规范操作行为; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 统招专科及以上学历,食品加工相关专业背景; 2. 具备10年以上中大型生产制造企业管理工作经验,有食品制造行业经历者优先; 3. 精通现代化企业管理理论,拥有丰富的实际管理实践经验; 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,了解6S管理; 5. 擅长生产调度与现场管控,熟知生产制造各环节运作流程; 6. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等相关专业知识; 7. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
车间主任5-10年大专建材机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验; 2. 大专以上学历,年龄35-50周岁以内; 3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具; 4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力; 5. 工作严谨、扎实,人品正,责任心强; 6. 有定制化生产经验优先。
A2货运司机箱车日结
佳木斯宏信物流招聘A2司机,替班或长期均可。主要路线为黑龙江省佳木斯至山东或河北,去程拉普货,返程拉快递。单驾,驾驶六轴车,130方箱,三年内车辆,自动挡。待遇好,工资到号即发。要求有快递经验,开过箱车。成手替班驾驶130方箱车,日薪500元。
佳木斯
9月25日 07:38拨打电话
打包装卸工
物流聘送货员工多名,要求长期。没有假期一月工资4000元,供饭,早七晚5.上午装卸,下午送货两人一车.一人开车一人打电话。要求长期。短期勿扰。招聘打包员一名,一月3500元,早七晚5上午卸车,下午打包收拾库房。长期短期勿扰。联系电话。工作地点,建三江电厂南门,斜对面100米,德邦快递库。
佳木斯
9月25日 07:38拨打电话
哈尔滨香坊区招水电、强电有除尘器线管和就地箱往出包
500-510元/天
水电工强电工1-2人
哈尔滨市香坊区招水电、强电有除尘器线管和就地箱往出包
哈尔滨 香坊区
9月25日 07:37拨打电话
黑龙江齐齐哈尔明天在拉哈招聘一名罐车司机进行替班,薪资为350元一天。
350元/天
搅拌罐车司机
明天在拉哈招聘一名罐车司机进行替班,薪资为350元一天。
齐齐哈尔
9月25日 07:37拨打电话
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】 1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全; 3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放; 4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升; 【工作时间】 早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客; 2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系; 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动; 【任职资格】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰; 2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先; 【入职须知】 1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资; 团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
其他生产营运人员月结经验不限大专宿舍有WIFI包吃宿舍有独卫计时工资接受夜班/倒班4人间宿舍宿舍有空调汽配厂
1. 按标准完成生产线生产任务,达成产能与质量要求; 2. 做好工位自检,及时上报产品、设备异常,配合问题整改; 3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作; 4. 遵守车间安全、工艺规章制度,规范佩戴劳保用品; 5. 服从班组工作安排,配合车间生产调度。
生产运营主管
10-11万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行; 2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求; 5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策; 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅; 5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
绥化兰西县招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,供饭有满月奖电话
5-7千/月
缝纫工包吃1-2人月结全职
兰西招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,供饭有满月奖电话
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
配货员
3-4千/月
裁剪工1-2人月结理货员裁剪工人缝纫工人
早7.40,到晚5点20分 1.点货员工资3400元.(一名)没有休息 2裁剪师4500没有休息 (成手 新手不会勿扰一名) 3.缝纫工人计件 (成手 新手不会勿扰) 4.做一顿中午饭,1200.元没有休息,(一名) 地址丰泽锦源南门商服
工厂文员办公室文员包吃包住3-5人月结3-5年初中及以下全职不需要出差
文员 : 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25~40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 : 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25~ 55岁
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序; 2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定; 5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策; 4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同; 5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
黑龙江鸡西明天市里饭店招替班厨师一上午150元。电话
150元/天
厨师
明天市里饭店招替班厨师一上午150元。电话
鸡西
9月25日 07:38拨打电话
车间主任1-3年本科生产质量管理生产计划与物料控制生产成本管理GMP
1、负责车间生产管理,保障生产顺利进行; 2、保证产品质量安全; 3、负责车间人员管理,培训、考勤、工资等; 4、负责GMP管理工作; 5、负责领导交办的其他工作;
车间主任5-10年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺热处理工艺焊接工艺ISO9001
工作内容: 1.保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率; 3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门,确保物料及资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修,保障产线设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先,具备识图能力,熟练操作CAD软件,了解机加工工艺; 2. 具备五年以上生产车间管理经验; 3. 掌握常用生产管理软件及办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况; 5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
生产组长/拉长月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
品控部—检测工程师 【公司简介】 牧原集团于1992年成立,2014年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与初步分析; 2、仪器维护:负责实验室仪器设备的正常使用与日常保养; 3、数据记录:规范完成检测过程中的各项记录,保障质量问题发生时可快速有效追溯 【岗位要求】 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:食品科学、生物技术等相关专业背景; 3、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程; 4、素质:工作认真细致,责任心强,具备较强的学习意愿和能力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼; 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+; 2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金 【工作环境】 需适应车间内可能存在的血腥及气味环境; 【工作节奏】 长白班,每周工作六天,休息一天;处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔 【晋升发展】(技术、专业、管理) 管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人; 技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
车间主任
7-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 按照生产计划及指令组织车间生产,实施GMP,对本车间生产的产品数量和质量负责。 2. 负责车间的人事安排及考勤工作;负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请;组织车间生产人员的上岗、转岗培训工作。 3. 负责车间物资计划与领用的审批。 4. 负责组织保证生产过程和产品质量达到标准要求。 5. 负责品种的工艺及工艺变更的实施。 6. 负责提出工艺事故的初步处理方案,并参与组织对工艺事故的处理。 7. 负责批生产记录及各类报表的审核,并及时上报生产部。 8. 负责工艺、设备等验证工作在本车间的实施。 9. 负责落实对人员、物料进出生产区进行管理,审查和控制进入洁净区的人员、物料。 10. 负责组织车间生产偏差的调查分析、提出处理措施;召开车间级技术质量分析会。 11. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率)、车间成本控制和统计分析;强化节约意识,减少生产过程浪费现象的发生。 12. 负责组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间安全事故、质量事故的紧急处理、调查分析和上报。
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