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生产经理
要求:技术全面,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有一定的施工经验!年龄35岁以下!项目多,长期施工!一定对自己有正确的评价,不然浪费时间!
施工负责人
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
主要负责现场流程安排,工程进度有序推进,需要有丰富的房建项目施工经验。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4
厂长/主管5-10年大专谷物加工经验休闲食品经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验精益生产质量管理经验工装设备经验塑料经验
(一)岗位名称:厂长/生产部经理 (二)直接上级:总经理/生产副总 (三)岗位概述 全面负责企业生产运营管理工作,确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力,高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标,并持续推进工厂管理能力优化与提升。 (四)主要职责 1. 生产运营管理:根据销售需求,组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划;监控生产全过程,保障生产连续稳定,确保订单按时保质保量交付。 2. 质量与成本控制:建立并监督实施质量管理体系,分析质量问题根源,推动持续改进;主导车间成本管控,运用技术与管理措施不断压缩生产成本。 3. 团队与人员管理:统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务;主持日常生产例会,增强团队协作效率与执行效能。 4. 设备与安全管理:负责生产设备与工具的维护保养工作;严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范,杜绝重大安全事故发生。 5. 跨部门协调:协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合,保障生产环节与公司整体运作高效衔接。 (五)任职要求 - 学历与专业:大专及以上学历,粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 - 工作经验:须具备5年以上食品加工行业从业经历,其中至少3年担任工厂管理职务(如厂长、生产经理、车间主任等)。 - 核心能力: - 统筹协调能力:能够高效整合内外资源,快速应对和解决生产异常问题。 - 数据分析能力:熟练使用办公软件及相关管理系统,依据生产数据进行科学决策。 - 现场管理能力:熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。 - 领导与沟通能力:具备较强的组织协调能力和团队引领能力。 - 个人特质:责任心强,敬业踏实,抗压能力强,能接受 occasional 加班安排。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
服装样衣主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装外贸服装生产面料研发服装质量管理
1、样品订单管理 审核样品单内容,对存在模糊或疑问的信息及时与业务团队沟通并推动解决。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。 2、生产计划协调 依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序进行。 3、物料准备与跟进 核实所需原材料是否为常规库存品;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货周期、成本及最小起订量。 4、样品制作过程监督 每日巡查样品进展状况,第一时间识别异常并采取措施,确保制作流程顺利推进。 5、质量检验控制 对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性,确保品质达到标准要求。 6、工艺文件整理 编制详尽的生产工艺指导书,并将关键要点传达至生产部门,为后续批量生产提供技术支持。 7、样板精准核对 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、出货前复核 在样品发出前完成全面核查,确认满足客户订单的各项具体要求。 9、数据归档管理 统计并记录每月样品订单情况,录入系统以便后期追溯与查询。 二、任职要求 教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。 工作经验:具有5年以上同类岗位经历,熟知工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题处理能力;熟练操作办公软件及CAD制图工具。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
车间主任
6000-12000元/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述 岗位职责: 1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量; 2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则; 4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等; 5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报; 6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度; 7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计; 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。 任职要求: 1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件; 2. 3年以上机加工车间主任经验; 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先; 4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸; 5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
钢结构车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效; 2.协调多部门协作,推动生产计划顺利执行并达成既定目标; 3.落实设备的监督与维护工作,确保生产安全及产品质量稳定; 4.持续推进生产工艺改进,优化作业流程以提高整体效率; 5.严格管控现场安全生产,确保各项操作符合规范要求。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 2.沟通能力强,能够有效联动各方推进工作进展; 3.熟悉钢结构制造流程,可指导团队完成各项生产任务; 4.具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产突发状况; 5.工作责任心强,积极主动,能在高强度环境下保持稳定发挥。
黑龙江双鸭山福利招聘热菜改刀副手联系电话
改刀
福利招聘热菜改刀副手联系电话
双鸭山
5月11日 10:09拨打电话
水工月结
招聘写字楼水工,月薪2600元,上24休24,早8点上班。要求精通水暖空调,略懂电路,踏实肯干、服从管理。提供早午晚餐。法定节假日有补助,工作稳定,有意者来电详谈。工作地点:华山路10号. 应聘电话:
哈尔滨
5月11日 10:09拨打电话
黑龙江齐齐哈尔有清理排烟罩的吗?。
清洗油烟机
有清理排烟罩的吗?。
齐齐哈尔
5月11日 10:09拨打电话
黑龙江鹤岗雇卷苗带装车1人运苗1人电话
装卸工种植工
雇卷苗带装车1人 运苗1人 电话
鹤岗
5月11日 10:09拨打电话
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。 5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
土建生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
北京房山招生产经理1名,必须有一级建造师带b上岗,无证免谈
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
车间管理
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中
管理调度车间工作人员,负责车间正常运行的大小事宜
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议; 2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关; 3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进; 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题; 5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告; 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料; 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行; 8、参与公司质量管理体系的建设与完善; 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持; 10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行; 二、任职要求 1、硕士及以上学历; 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业; 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验; 4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位; 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖; 2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助; 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排; 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利; 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间: 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
其他生产营运人员月结1-3年本科
任职要求: 具备存储芯片设计相关经验,掌握FLASH或DDR的工作机制及内部结构,能熟练操作器件设计与仿真工具。
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。 5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改进,提高生产作业效率; 2、配合生产经理开展日常生产管理工作,保障生产计划按时交付; 3、负责生产现场安全监管,及时排查并处理潜在安全风险; 4、跟踪生产相关数据,识别生产环节中的问题并提出改善建议; 5、协助推进团队建设及员工培训工作,提升团队综合能力。 任职要求: 1、具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识; 2、了解生产运营流程,有相关行业实习或工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力; 4、能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质; 5、对饲料行业有高度热情,期望在本领域长期发展。
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述 1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
科研项目助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科科研助理
岗位职责: 1. 协助开展科研管理事务,参与各类会议的筹备与协调工作; 2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作; 3. 承担中心日常运营支持,涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等; 4. 负责科研资料的收集与归档,协助完成技术文档编写; 5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业; 3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑; 4、具备学术会议组织经验者优先; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的英文读写水平,熟悉中英文文献检索流程,以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先; 7、工作认真负责,具备优秀的团队合作意识与沟通能力,能够胜任多任务并行的工作环境。
销售专员3-5人日结经验不限学历不限接受居家办公
工作内容:通过公司指定的平台,负责在平台上图片搬运,后台回复消息,产品上下架等,新人有人带,可以线上做,公司发货,客户收到货没问题确认订单即可
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鱼泡直聘为工人提供黑龙江生产经理招工在线招聘信息,主要招聘黑龙江建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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