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饲料生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进 2.保障饲料生产各环节高效有序运行 3.对饲料品质进行全程监控,确保达标出品 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动,具备高度的责任感与敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验
厂长/主管1-3年高中
1. 负责生产统筹及计划落地。 2. 产品质量管控。 3. 损耗、成本、能耗管理。 4. 安全生产管理。 5. 现场5S、卫生、标准化管理。 工作地点在双城区,需住厂。 必须有饲料行业生产管理经验。 具体待遇面议。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
生产部负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2. 配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3. 协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题; 4. 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量; 5. 建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的...
车间管理人员
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专化工团队管理
化工行业,3年以上相关工作经验,全日制大专以上学历。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理 2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标 3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强 3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专包住有生产管理经验包吃五险
1、全面负责水厂的运营管理; 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格: 1、具备三年以上水厂管理岗位经验,大专及以上学历; 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行; 4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作; 6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作; 3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
招聘豆制品加工厂厂长
厂长
精通豆制品初加工(干豆腐水豆腐)深加工技术!能独立管理运营工厂日常!
矿工长期月结
滴道煤矿立井是鸡西矿业公司的国有煤矿,位于鸡西市滴道区。矿井配备可靠的安全监控系统,有完善的灾害治理方案与措施,各种安全设备齐全,安全状态稳固可靠。现面向社会招聘安装工人多名。以上人员以量计资,多劳多得,平均工资8000至10000元。单位配备食堂、通勤车、职工宿舍、矿泉水、奶、保健费等多项福利待遇。要求19至50周岁,身体健康,能长期在国矿工作并有意愿在国矿退休者均可报名。单位缴纳五险一金。原矿上分流人员和有犯罪前科者不予录用。有意者可报名,机会难得。
鸡西 滴道区
11月10日 01:10拨打电话
黑龙江齐齐哈尔招聘服务员钟点工,晚4:30至9:30。12元每小时,要求能长干。
12元/时
服务员
招聘服务员钟点工,晚4:30至9:30。12元每小时,要求能长干。
齐齐哈尔
11月10日 01:07拨打电话
护工
招聘:兰西县康养中心招聘楼层护理员,早8点到下午4点半。休息一个半点。楼层打扫卫生,要求有爱心,年龄52岁以内,电话
绥化 兰西县
11月10日 01:04拨打电话
哈尔滨南岗区洼装卸工干杂活手机号
装卸工
南岗洼装卸工干杂活手机号
哈尔滨 南岗区
11月10日 01:01拨打电话
黑龙江哈尔滨大杨树宜里地区招聘铺网工人和力工,日薪220元。工作内容简单,无需相关经验,服
220元/天
力工日结
大杨树宜里地区招聘铺网工人和力工,日薪220元。工作内容简单,无需相关经验,服从安排即可。
哈尔滨
11月10日 01:00拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
办公室文员
3-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
哈尔滨道外区招生产跟单/文员
设备主管
4-8千/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理生产设备特种设备
岗位职责: 1、负责设备验证方案的编制与实施,撰写FAT/SAT/DQ/OQ/PQ等文件,并审核相关技术资料,确保符合现行GMP法规及企业验证管理规范。 2、负责制定并落实设备/设施的维护保养计划及大修工作安排。 3、组织并协调供应商和第三方验证机构开展各类验证活动。 4、承担部门内相关软件系统的编写、修订及审批工作。 5、负责部门内各类记录的归集整理,以及计量、设备等日常管理工作。 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、熟悉验证全流程并具备实际操作经验。 2、具有较强的沟通协作与统筹协调能力。 3、具备自主学习专业知识的积极性和能力。 4、熟练掌握厂房设施、空调系统、灭菌设备、纯化水系统、压缩空气系统等工作原理及相关验证流程。 5、了解设备运行原理,动手能力强,能适应一定工作压力。
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
哈尔滨汽车总厂普工招聘(、长期稳定) 一、招聘岗位 汽车总装、焊装操作工,主要负责汽车整车装配、焊接辅助等基础生产工作,岗位操作简单、上手快,长期稳定订单充足。 二、招聘要求 2. 年龄:18-45周岁 3. 身体健康,吃苦耐劳,服从车间管理 4. 无案底、无裸露纹身,可接受两班倒工作制 三、薪资待遇 1. 工时薪资:20元/小时,日常折合220元/天 4. 月综合工资:6000-8000元,常年订单稳定,无淡季裁员情况 四、吃住及配套福利 1. 餐饮:免费提供中餐及冷餐,工作餐无需个人自费 2. 住宿:免费厂区宿舍,厂区免费大巴车接送通勤 3. 体检:入职,上岗满7天即可全额 4. 保险:统一购买岗位保险,费用80元/月,工资内统一 五、工作时间 工作时长:7:30-19:30,两班倒模式,配合车间正常加班生产
工厂生产工人或跟车装卸
普工
生产家装装饰材料和市场配送
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
招小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价28元一小时,280一天 日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! ........................................................ !立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产辅助人员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
协助生产厂长开展生产及外协相关事务,需具备驾驶能力,机械类专业者优先考虑,年龄要求在40周岁以下。
车间主任月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责板式家居生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2. 协调各生产环节,优化工艺流程,提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验,无经验勿扰。 【薪资待遇】 6-7千
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
米厂生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与交付:制定年/月/周计划,按订单排产确保按时按量交付;统筹原粮接收、清理、烘干、砻谷、碾米、抛光、色选、包装全流程;协调原粮、包材、仓储、物流衔接。 2. 工艺优化与效率提升(核心KPI):以出米率、整精米率、碎米率、爆腰率为核心指标;优化烘干工艺(分程变温/低温干燥)控制爆腰率;提升设备运转率,降低吨米电耗物耗。 3. 成本控制:编制执行生产成本预算(原料、能耗、人工、包装、损耗...
理单文员
2-4千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住经验不限学历不限订单审核
岗位职责: 1. 负责销售出库复核单及药品检验报告单的打印、整理与分发,降低操作差错率,确保各类单据的时效性与准确无误。 2. 负责随货同行单的打印与盖章工作,并与税票岗位完成税票的交接流程。 3. 根据系统提示,及时打印药品检验报告单,并加盖质量管理专用印章。 4. 汇总税票、出库复核单、检验报告单等相关资料,依据销售汇总单或出库复核单右上角标注的区域线路、提货方式(配送或托运)及单位名称,做好配送前的单据分类整理。 5. 根据配送支持岗提供的装车线路单,按单据编号查找对应文件,并移交至相应配送人员。 6. 负责公司需存档的出库相关单据的整理与归档管理。 7. 积极参与公司组织的各项培训,持续提升专业能力与岗位技能水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 上班时间: 周一到周五下午六点半到第二天早上三点左右。 福利待遇: 伙 食:所有岗位均提供免费食宿,公司设有员工食堂和宿舍,新员工可免费领取床被等住宿用品; 住 宿:配备4-6人集体宿舍,房间内设独立卫生间、热水器、电视机、衣柜、暖气等基础设施; 培 训:提供免费的新员工入职培训,以及管理类、技能类、拓展类培训,支持多种外部培训机会; 五 险:依法为员工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 奖 金:根据公司年度经营情况、部门绩效及个人表现发放年终奖金; 职称补贴:持有中级、高级职称或执业药师资格者,可享受相应职称补贴; 娱 乐:定期组织文娱活动,配有篮球场、台球室、健身房等休闲设施; 其他福利:享有路程假、部门春游、免费职业工装及劳保补贴。 双休;享受国家规定的全部法定节假日 职位福利:五险一金、周末双休、包吃、包住
生产厂长
4-6千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】 1. 负责制定年度生产计划,保证按时执行并落实到位。 2. 跟进产品生产全过程。 3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。 4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。 5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。 6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。 7. 负责管理仓储、生产、包装、运输等全程,确保生产有效衔接。 8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他部门保持良好的沟通和协调。
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