家电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
家电店长：
一、岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。
薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
家装店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。
3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。
4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。
4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
门店店长
8-9千/月
店长1-2人全职不押工资，配管理股份
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有较强团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
店长6-10人月结全职欢迎您的加入，祝大家工作顺利，万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责：
1.负责店面销售业绩，为公司创造收益；
2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等；
3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责；
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动；
5.负责门店的运营服务；
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求：
1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽）
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先；
3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维；
三、晋升渠道：
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇：
底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k
店长3-5人月结
招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。
服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点，俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
店长1-2人月结
森发超市四店招聘（水岸花园南门新店）
1. 店长1名：综合8000+
2. 理货员8名：综合4000+
3. 小时工4名：12元/小时
业态招商
烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流
联系方式
地址：水岸花园南门
电话：
种植工月结
内蒙古大量招聘去内蒙捡土豆的
大量招聘去内蒙捡土豆的， 两捡2元一袋50斤
招50人
想来的联系电话号码，
2026年9月27号开工
水电工1-4天1-2人完工结算
锡林郭勒盟太仆寺旗招水电，有7间房线管差不多下完了，就差穿线，偶尔有点儿位置不对或者需要补的也不多，活好干，上下水也弄的差不多了，有想干的联系，最好是包活，人走账清。
店长1-2人
郑州金水区1200平方火锅店即将开业有17个包间，装修园林式高薪招聘店长经理一名要求有火锅店运营管理的经验想做的朋友请及时联系我刘方老师
店长3-5人月结
潮酷幻境
您好：
我们是全国最火爆的网红视觉体验馆：
由全球领先的裸眼9D技术打造，室内坐着不动就可以体验惊险刺激的过山车，游览高山湖泊，天宫，海底。动感特效搭配完美！视觉体验非常震撼人心！
现招聘：
店长/经理 1名
前台接待 3名
年龄26-40岁，五官端正，形象好，气质佳，沟通能力强！敬职敬业！有管理能力着优先！
工作地点：盐都吾悦广场
店长（轮班制） 1名
底薪2500+全勤300+餐补300+办卡提成5%
前台接待（轮班制） 2名
底薪2000+全勤300+餐补300+办卡提成5%
工作时间：
每月休息四天，
试用期7天（带薪试用）
微信电话：
店长1-2人
《零食有鸣》犍为龙池路店招聘店长1名年龄：25-40岁，要求有2年相关工作经验！基本工资+补贴+福利+提成！联系：罗
店长店员
【有销售经验，销售能力者优先】只限长期工作地点：福海县.禧街果在鲜------------------------------门店联合招聘蓝客鲜三文鱼店｜线上小酒馆｜锅圈食汇火锅烧烤食材店，多店联动招人！【招聘岗位】店长：5000-10000元要求：有门店管理经验，擅长统筹、接待，沟通能力强，能管好门店日常运营，责任心强。店员：3000-5000元要求：口齿伶俐，善于接待顾客，做事勤快细心，服务意识好，有无经验均可，带薪培训。工作内容：门店接待、产品售卖、备货整理、卫生维护等。福利：提成+绩效，节日福利，店内员工优惠，工作氛围轻松。工作地址：福海县明珠夜市联系电话：
门店店长（复合类商品）
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制
餐饮店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
招聘新店长薪资待遇
1.8000＋2000考核（毛利800.，人员流失率500，日常500，包括餐厅卫生，人员着装卫生及其他。线上评分评价200）。
2.利润分红：利润分红。
3.满3个月实行利润分红。
4.满半年实行老店长制，基本工资9000＋
餐饮主管
招人！招人！招人！
不玩虚的，待遇到位
想换工作、找机会的小伙伴
欢迎电话骚扰，期待你的加入
咨询电话（微信同号）
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4-5千/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
快餐连锁店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控，保证门店正常高效运转。
2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全，落实公司标准化流程。
3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。
4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象。
5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。
任职要求：
1. 有餐饮门店管理经验，熟悉快餐、简餐运营优先。
2. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有良好沟通能力。
3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。
4. 认同品牌理念，长期稳定，愿意与品牌共同发展。
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求：1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇：面议（比同行业薪资高）
年龄不限，有能力者来电：
栏目概述
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