1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品，把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单，高效不出错 3. 店铺日常清洁：操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客，热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班，高峰时段协作忙碌，完成店长安排其他工作

要求能吃苦耐劳

披萨店店员

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

店员调色一名

把控海鲜验收、保鲜、库存盘点，严控损耗，做好进销存台账管理，保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案，负责线下拓客、老客维护，提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理，妥善处理客户咨询、售后及投诉，维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

2000元保底，加提成

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

赤峰万悦城艾尚辣鸭坊招聘 招聘岗位：营业员 岗位职责：接待顾客、介绍产品、称重收银、打包、维护店内卫生等。 任职要求：年龄28-45周岁，、，有推销经验者优先。 薪资福利：底薪3500元+200元全勤奖+提成，综合月薪4000-4500元。 工作时间：跟商场营业时间走，月休2天 工作地点：赤峰万悦城商场五楼 电话:

包吃包住，工资6千到一万

钣金喷漆中工大工

锡林郭勒盟太仆寺旗招种植工/杂工，朝阳有没有去外地割菠菜的，两三天出发。有车拉

大量招捡土豆工人，亲朋好友们，想来的提前预定，8月20号左右开圈，个人和团队都可以，带队的私聊，小袋子1.8元一袋，大包35元一包，包吃包住，地址，内蒙古多伦县 ，纯沙土地好干，亩产保4.5吨，品种，麦克，雪川红，V7，联系

河北沽源县附近大量招割菠菜工人 包吃住大框净菜35斤11块 小筐净菜25斤8块 工期干到九月份 九月份捡土豆到十一月份 报回去一趟 工头另外算

JEEP户外招聘（沈阳尚百)诚聘：店长福利待遇：店长：基本工资+绩效+提成+加班补助（薪资7000+）要求：1：具备良好沟通学习能力，执行力强，有户外或服装品牌销售经验者优先！2：有责任心，具备一定抗压能力（同步）

东新路中医一附院对面，素粉店招店长，底薪3500十提成，月休4天，联系电话。

中医院院长工作地址:滕州市金桂园康养中心8000-20000元

沈阳和平区长白二街胖子龙虾招聘，厨房砧板1名工资：4500-5500凉菜1名4500-5500前厅服务员2名工资：4000-4500前厅店长一名，工资面谈月休三天，包吃住，工作时间12小时联系电话：董

响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位：店长（SM）地点：成都新光店【班次】：分早晚班，早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00，月休4天【薪资】：试用期综合底薪+阶梯提成，转正上调底薪，入职前两月薪资保底，综合收入区间稳定【福利】：入职缴纳社保，享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利【要求】：32岁及以下，具备1年及以上门店管理相关经验联系方式：，戳私聊

好想来零食店员招聘一、岗位职责收银销售：接待顾客、称重散装零食、扫码收银、处理简单售后，引导顾客选购商品理货补货：到货卸货、拆箱上架、整理货架堆头，及时补齐空缺商品，核对价签效期管理：每日检查临期零食，下架登记、单独存放，减少门店损耗门店卫生：清扫地面、擦拭货架冰柜、整理库房、清理购物篮与垃圾辅助工作：配合盘点库存、完成早晚开店闭店流程、配合促销活动摆堆头、外卖打包二、任职要求年龄18–45周岁，男女不限，学历不限，有无零售经验均可身体健康，，无食品类传染病手脚勤快、能长期稳定做适应两班倒、节假日正常上班，能长时间站立，可搬整箱零食性格开朗，服务态度好，服从店长排班安排三、上班时间早班：08:00–14:00晚班：14:00–23:00（含1小时吃饭休息时间）休息：月休2天，节假日客流大需轮值，不休可算加班费到货日需要协助卸货，额外补贴加班工资免费工装、免费岗前培训、店内零食福利联系电话:（张）

海鲜店招聘售货员一名，年纪 50 岁以内，负责配货售货，口齿伶俐善于与人沟通，工资 5500 左右，早七点半至晚七点半，主要配货都在上午，下午基本没人，也可以半天，工资 2500-3000

有稳定客户，要电话回访维护加推广新品，底薪提成

九中附近招店工25-45岁左右，工资4800-6000/月。活不累，最好能长期干的。具体面议。电话

招聘冰淇淋售货员1名，工作内容超级轻松简单。不用打扫卫生，但是人多的时候需要叫卖，工作时间早11:00到晚10:00，工资面议，月休2天，形象好，亲和力强，微笑服务。工资到手4000-5000。工作地点：呼和浩特市万达广场3楼，非诚勿扰。8月10日开始上班。

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招聘工人一名要求会开车，25—40岁，工人一名22—30岁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

招聘 新钢公园北口，府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市，现招聘员工数名，每月四天休，底薪加提成，工资面议， （35-45岁之间 能长期稳定者优先录用） 联系电话: