1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品，把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单，高效不出错 3. 店铺日常清洁：操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客，热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班，高峰时段协作忙碌，完成店长安排其他工作

披萨店店员

店员调色一名

要求能吃苦耐劳

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

岗位职责： 1.负责门店日常销售，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3，做好客户维护，

招聘茶叶店店员，上班时间早8点半-下午6点半点（中午休息1个半小时），主要负责茶叶销售和店面卫生工作及日常店面维护工作，有兴趣可以聊聊，位置离东万达不远

2000元保底，加提成

售货员 干净利落，口齿伶俐 全职

众人鲜果店诚聘 要求， 1.勤劳踏实肯干，人品好，责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，有一定的刀工，会处理各种水果，对果品进行补货，打包，上架陈列，果品洗切，店内卫生清洁等日常营业工作。 2.年龄30～55周岁，身体健康，（需要办理健康证），有相关水果经验者优先录用. 3.试用期三天，工资面议，工作地点：呼和浩特赛罕区.和新城区众仁汇超市 应聘电话：

锡林郭勒盟太仆寺旗招种植工/杂工

锡林郭勒盟太仆寺旗招电焊、二保焊/气焊

锡林郭勒盟太仆寺旗招种植工/杂工，朝阳有没有去外地割菠菜的，两三天出发。有车拉

河北沽源县附近大量招割菠菜工人 包吃住大框净菜35斤11块 小筐净菜25斤8块 工期干到九月份 九月份捡土豆到十一月份 报回去一趟 工头另外算

大量招捡土豆工人，亲朋好友们，想来的提前预定，8月20号左右开圈，个人和团队都可以，带队的私聊，小袋子1.8元一袋，大包35元一包，包吃包住，地址，内蒙古多伦县 ，纯沙土地好干，亩产保4.5吨，品种，麦克，雪川红，V7，联系

招聘店长，工作地址在闻喜乐松小镇外围一层。薪资为2500至8000元，月休4天，缴纳五险。该岗位属于全国母婴连锁品牌。

银川新华百货ccpark招聘:店长2名，导购5名。2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：年龄25〜38岁。福利待遇：〈5000_8000+〉有想法的速度电微:

杭州砂之船GoldenBear男装招聘岗位：导购店长一、薪资福利1.底薪提成（2-3点提）工资6000-10000（可连上）2.五险，法定节假日三薪二、任职要求年龄22-35岁，形象气质佳，具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，有销售工作经验者优先联系电话：（同步）非诚勿扰

哈尔滨平房烧烤店招聘：店长：5000-8000可以独立经营店铺有烧烤店经验者优先服务员：4000-4500（满勤200）2个半天公休长期，（包吃包住）抓串工：4500-5000（满勤200）2个半天公休。有经验者优先（包吃包住）后厨凉菜辣炒：5000-5500。2个半天公休，有经验者优先（包吃包住）招聘电话：胡先生

招聘店长。薪资福利：综合薪资4000~30000元，薪资根据个人技能、接单订单情况浮动。正规员工制家政岗位，可签订劳动合同，可缴纳社保，养老医疗更有保障。符合上岗条件可申请相关扶持补贴。上岗全套工具礼包免费配发。门店统筹推荐接单岗位，缓解空档期接单困扰。平台统一派单接单，无需个人自行寻找客源。工作地址：大川西路信圆旺商贸城三层。

招聘海鲜店售货员一名，50 岁以内，口齿伶俐，善于跟顾客沟通，工资 5500 左右，早 7 点半-晚 7 点半，也可以半天，早七点半到中午十二点，工资 2500-3000。

京东便利店招聘 招聘岗位：便利店店员 工作地点：保康镇 综合工资3000-4000元 满勤奖｜餐补｜绩效奖金 工作氛围好｜长期稳定｜有发展空间 要求： 认真负责，有服务意识 能适应倒班工作 有便利店/超市经验优先 联系电话：

华纳国际影城招聘信息 工作人员一名兼职幼教一名：男女不限，18--40岁，有责任心，性格开朗，善于沟通，工作积极主动；良好的服务意识和团队合作精神，服从公司安排；有服务性行业经验者优先。免费看电影、双节福利、每月公休5天，月薪3000—4800元（保底+票房提成+工龄）；

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

熟练使用PS、CAD等设计软件，能独立完成排版与设计。会拍摄视频并掌握基本剪辑技能，有广告设计经验优先。

收银员、店员，要求有上进心，年龄20-40之间，付出与回报成正比

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

早上 7 点半上班 下午 6 点半下班 王