任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

内蒙古商都县高薪普工 会培训，有人教，好上手 岗位待遇： 炉工， 上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，没有经验也可以 天车工，上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约9000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 筛分、混批，8000-10000 左右 ，上12休12 ，年龄50以下 ，初中以上学历。 脱硫工，上12休24，工资5500，注意，招40以内 巡炉工，上12休24，工资6500加补助，注意:招40以内的，做过的可放宽条件。 装料、吸料工，上12休12，工资10000---15000，注意:招50岁以内的，会开叉车的，最好有叉车证 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，有厂区宿舍，免费主食，饭补。 地址：内蒙古商都县

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、分拣、搬运等基础生产工作 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及设备简易点检 5. 遵守车间纪律，服从工作安排，保障生产效率与产品质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3.及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合问题处理 4.完成上级交办的其他与生产相关的辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 年龄18-35周岁，持有效身份证件，能提供健康证明

商都风电叶片厂急招【300人】 UT质检（2人） 行车 合模QC质检（4人） 铺层QC质检（6人） 后处理QC质检（5人） 生产： 铺层（20人） 合模（30人） 灌注（10人） NCR维修（15人） 设备技术员（3人） 专场！新员工 + 熟练工大量要人 招聘前道：铺层、合模、灌注、小部件、后道：后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子 招聘要求：：22-40周岁，身体健康，服从管理 工作内容：风电叶片制作，手工活为主 走动式岗位，无重体力干活，轻松好做 上班模式：10-12小时大班制，倒班有夜班，岗位分配排班 薪资福利：新员工综合：6500-8500/月 熟练工入职五险一金：8000+ 食宿：免费工作餐 住宿每月补贴450，园区宿舍便宜划算 福利：免费保险+节假日福利+高温补贴+生日福利 新员工干满3个月，，直接涨熟练工工资！

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

内蒙乌兰察布须要200-300个老乡捡土豆，65岁以下都可以，包吃包住，坐火车过去， 熟人优先，能干一个多月，，天天日结 一袋40多斤，都提得动，检好提一边就行了 高价，高价 包吃包住 耍到干的一天300-卖力干的800元一天计件不封顶，每袋计件。 日结的哈，来群大爷大妈 老板是四川人，老板很有实力，我亲自带队，来的兄弟开始报名了，这边不算热，18-30°之间。 自备床上用品，挡阳帽， （项目全程免费不收取任何费用，放心参加）

乌兰察布市四子王旗招挖机/钩机司机

内蒙招专业焊钢筋笼子的两个人

乌兰察布四子王旗招铲车/装载机司机

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核心要求：50岁以下，2年以上制造业生产管理/外协管控经验，能独立编制生产计划、管控车间现场、跟进外协交期与质量，有机械加工行业经验优先。 工作内容：统筹外协订单跟进，对接外协加工厂，把控加工进度、产品质量，保障按期交付；负责外协生产任务分配、过程跟踪，及时协调解决外协加工各类异常问题；对外协厂家进行工艺交底，传递图纸、技术标准、检验要求，做好书面资料留存；监督外协产品首件确认、过程检验，配合QC落实质量整改；统计外协产能、交期、不良数据，定期汇总外协生产台账；协调内部工艺、质检、商务部门，同步客户需求与生产变更信息；管控外协加工成本，规范外协对账、单据交接工作；维护外协合作厂商，持续优化外协供应链。

车间主任助理 1名 薪资：5000–9000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划，跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度，紧盯订单交期； 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等， 现场巡查：工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督； 协调班组、质检、仓库，处理生产异常：缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排； 组织车间例会，做好会议记录，跟进整改事项闭环； 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理，配合主任做好人员调度； 完成主任安排的临时事项，图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁，高中及以上学历；有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先； 熟练Excel基础制表，看得懂简单加工图纸，了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先； 沟通能力强，能协调一线工人，执行力强，不推诿，常驻现场； 重视安全、品质，抗压，接受车间现场环境； 优先录用：精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材，订单稳定；管理扁平化，晋升通道清晰（助理→车间副主任→车间主任）；准时发薪，长期稳定。 联系人：王总

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

乌兰察布新材料公司新开机器急需招聘，急招，急招 ，急招，大量要人 卷布工100人工资7000——10000左右 打包工50人工资7500——10000左右 质检10人工资6500——8000左右 可以提前面试上岗 活轻松简单易上手 年龄18-47岁 包吃包住 产量奖、绩效奖、计件奖、岗位补贴、全勤奖 第一个月实习工资5000左右 第二个月转产量最低工资7000 综合8000-9000

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

内蒙古商都县新车间招工 做负极材料的，高薪1万多 岗位待遇： 天车工：上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约10000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 炉工：上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。没经验也可以！ （天车工，炉工岗位具体上班时间跟车间任务走，早干完早下班。） 巡炉工：上12休24，工资6500+补助，注意:招40岁以下，高中以上学历。 脱硫工：上12休24，工资5500，注意，招40以内 筛分、混批：上12休12 ，工资8000-10000左右 ，年龄50以下的 ，初中学历就行。 装料、吸料工：上12休12，工资10000---15000，注意:招50岁以内的，最好有叉车证！新车间待遇：前期按日工走一天200，正常生产后按产量算工资，大约1个月生产正常 成品车间现场操作工： 工作要求：高中及以上学历，40周岁以内 工作时间:上12休24，三班两倒 工作内容：产线上开叉车，投料，包装，巡检岗位随机分配 薪资待遇：6000左右 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，学历不要求但必须会认字会写。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 地址：内蒙古商都县园区

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

乌兰察布新材料公司 新开机器急需招聘 大量要人（包吃住，有社保） 卷布工50人工资7000——10000 绗缝工30人工资7000——9500 乌兰察布质检10人工资6500——8000 可以提前面试上岗 活轻松简单易上手 年龄18-45 包吃包住 [烟花] 产量奖、绩效奖、计件奖、岗位补贴、全勤奖 第一个月实习工资5000[红包]左右 第二个月转产量最低工资7000