店长6-10人月结兼职假期工全职
好想来惠民路店：长期店员+店长+小时工招聘：
任职要求
年龄18-45 周岁。
2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先；无经验者也可带薪培训。
3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。
4. 工作踏实勤快，能吃苦耐劳，责任心强，服从门店排班安排。
5. 店长岗位需具备零售门店管理经验，熟悉门店运营流程。
薪资福利待遇
1. 薪资：
· 店员：底薪+满勤+工龄，4000-5000 元/月
· 店长：底薪+满勤+工龄+绩效，5000-6000元/月
· 小时工：薪资面议，长期招聘
2. 店员/店长月休两天，每班含半小时用餐休息。
3. 工龄奖、全勤奖按时发放，待遇优厚。
4. 工作环境舒适，管理制度规范。
应聘方式
1. 咨询电话（微信同号）：
2. 工作地点：好想来惠民路店
3. 面试时间：随时可约，招满即止
鄂尔多斯东胜区棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗
店长1-2人
棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！
福奈特洗衣店长
7千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。
***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。
***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。
餐饮店长或者店长助理
6-7千/月
店长6-10人月结全职公司发展迅速，有分红。交五险
快餐店招店长，店长助理，管理人员，培养新人，工资高，要求，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。
店长1名；
导购2名；
渠道销售2名；
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先；薪金面议。
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责：
1.负责店面销售业绩，为公司创造收益；
2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等；
3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责；
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动；
5.负责门店的运营服务；
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求：
1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽）
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先；
3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维；
三、晋升渠道：
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇：
底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k
共橙超市店长（东胜）
6-9千/月
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！
薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚）
岗位职责
1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行；
2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度；
3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求；
4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率；
5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营；
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。
岗位要求
1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验；
2、年龄20-45周岁，性别不限。
上班时间
早班：8:00-18:00，
中班：13:00-23:00，
晚班：22:00-8:00
（以上均含1小时休息时间），
月休4天（调休、排班制）
薪资发放：每月15号发上个月的薪资
快餐连锁店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控，保证门店正常高效运转。
2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全，落实公司标准化流程。
3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。
4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象。
5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。
任职要求：
1. 有餐饮门店管理经验，熟悉快餐、简餐运营优先。
2. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有良好沟通能力。
3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。
4. 认同品牌理念，长期稳定，愿意与品牌共同发展。
焊管道管道安装焊工双证焊工
压力管道、设备安装招管工、双证焊工多名、包吃住九小时管550/天、焊600/天，工资人走账清。二把刀未扰。
鄂尔多斯鄂托克旗招电焊工、管工氩弧焊工记件日工都行，焊消防地埋管道
300-400元/天
管道安装氩弧焊工电焊地埋管1-2人
鄂尔多斯市鄂托克旗招电焊工、管工氩弧焊工记件日工都行，焊消防地埋管道
店长服务员
烧烤店招聘前台店长一名，服务员两名年龄22--45，薪资：底薪+满勤+绩效等详情面谈。要求：五官精致，品德端正，干活麻利，善于沟通。有经验者优先。只要你有能力、有价值、有上进心，所有岗位高薪留人才。地址：甘旗卡:
甘肃兰州炸鸡店店长新区新投中心商场内薪资福利:4000+（上不封顶）招工人数:2名
店长1-2人月结
炸鸡店店长兰州新区新投中心商场内薪资福利:4000+（上不封顶）招工人数:2名
甘肃兰州炸鸡店店长新区新投中心商场内薪资福利:4000+（上不封顶）招工人数:2名
店长1-2人月结
炸鸡店店长兰州新区新投中心商场内薪资福利:4000+（上不封顶）招工人数:2名
店长
您好，我们是专注私域电商领域的金包银首饰品头部企业，总部位于厦门。目前，我们在厦门拥有成熟的线下门店，并正加速开拓福州市场，诚邀您的加入！招聘岗位：福州门店店长 （1名）福州门店店员 （1名）薪资待遇：1、店长岗位：标准底薪：6300绩效：1500提成（按溢价）：团队总溢价提成1.5%，以及单店利润超过10万部分的5%提成（门店员工工资+投流+租金水电物业+2个内容引流人员工资）。全勤奖：1502、店员岗位：底薪：4725绩效：1200个人提成＝个人溢价×4%＋全店超过20万元部分×3%×个人溢价占比。全勤奖：150联系方式：（）
服装店店长
4-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验
2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询
3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成
4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作
5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务
任职要求：
1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心
3.能适应轮班制工作，有团队合作精神
4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限
5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑
店长1-2人
招聘启事
诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资：岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升）
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！
面包甜品店店长
5千-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件
5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
自助ktv店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职自助ktv店长接待
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控
2. 线上平台的运营与维护
3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序
4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营
4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求
2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利：
1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）
烧烤店店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力
3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4.持有有效健康证，无食品行业从业限制记录
5.工作地点适应性强，能接受弹性工作时间及节假日在岗安排
栏目概述
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