
营业员1-2人月结
工作人员
学历不限,年龄45岁以下。工作半天
薪资福利:工资2400-2600
招工人数:两名
工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商
共橙超市店长(东胜)
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市,线上线下同步运营,已全面入驻美团、饿了么等主流平台,线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家,团队架构完善。公司正处于飞速发展期,虚位以待,职等你来!
薪资待遇:综合6000-7500(底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚)
岗位职责
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行;
2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度;
3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求;
4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率;
5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营;
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。
岗位要求
1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验;
2、年龄20-45周岁,性别不限。
上班时间
早班:8:00-18:00,
中班:13:00-23:00,
晚班:22:00-8:00
(以上均含1小时休息时间),
月休4天(调休、排班制)
薪资发放:每月15号发上个月的薪资
面包甜品店店长
5000-15000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4. 学历不限,有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件
5. 诚信务实,责任心强,认同企业服务理念与价值观
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升客户购物体验
2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确解答顾客咨询
3.主动了解客户需求,推荐合适款式,促进销售目标达成
4.维护店铺陈列整洁美观,协助完成货品整理与补货工作
5.积极参与门店促销活动,配合团队完成各项运营任务
任职要求:
1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心
3.能适应轮班制工作,有团队合作精神
4.有零售或导购工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
【招聘】伊旗阿吉奈公园附近文创特产店招聘【销售】,年龄18-45。感兴趣的小伙伴可以联系,月薪4000+200全勤+500绩效+500奖金,包住宿。工作时间:9:00-19:30,根据实际情况可以两个人调整,月休四天,工作内容:文创特产销售、收银,还可以学习咖啡制作,免费咖啡。电话:
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。
店长1名;
导购2名;
渠道销售2名;
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先;薪金面议。
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
绿化1-2个月20人以上
宁夏招绿化种植栽沙柳要五十人年龄20岁到65岁男女不限不体检不学去就可以干活,一亩190,管吃住.高血压,心脏病,传染病都不要,一万亩稻草人工倒,1米x1米的,一千亩结账,联系电话需要50人
小工通风保温长期3-5人月结专业师傅
鄂尔多斯市鄂托克旗招管道/通风保温两人
下料一名工资每月11000元,上皮一名工资每月8500元,小工两人每月6000。长期工,每天工作8小时,包吃住,月休两天,工资每月打卡,看好价格,看好价格,有意者电聊
销售店长导购
✅设计师、设计师助理、销售、店长、店员、会计、前台导购、营业员、主播
咨询电话:
投递简历应聘:井号://高碑店招聘/swakb4epbASVbkb
店长服务员
小酌几夏围炉火锅小酒馆招聘:服务生工资:3000-5000元/月,底薪+全勤+酒水提成,多劳多得!店长1名薪资面议+门店分红,加入我们,你也是股东!电话:——◆——◆——◆——◆——
店长理货员
聚港隆海鲜批发,招聘店长,:月薪4000元,
招聘售货员两名 理货员一名 早七点半到晚六点半 月薪3300+满勤200(工作满半年每月底薪涨100)供饭,每月公休一天,满一年额外有奖金,地址鸿源市场北行50米,具体细节电话联系
店长1-2人月结
东莞凤岗招(水果、蔬菜)全能主管一名,工资8000元,可提供住不包吃,月休2天,不休补**工资。
半桶水与没责任心的服务态度不好的不要打扰。
了解:
潘叔
店员有提成免费培训1-2人月结全职只要肯努力,薪资没问题升职加薪
店员
年龄20 - 38岁,有销售经验者为先
薪资福利:4000 - 10000元,上不封顶,底薪+提成+奖金
招工人数:2名
工作地址:CBD居然之家三楼梦百合
店长1-2人
招聘启事
诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资:岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升)
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
门店店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售店员
岗位职责:
1.负责门店日常销售,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3,做好客户维护,
店员有提成1-2人月结假期工全职
招聘:
店 员
薪资待遇:工资3500300全勤奖绩效,月休两天。
招聘要求:勤快,学习能力强每班工作时间8-9小时,两班倒。
工作地点:北国八千里(薛家湾店)世纪中学对面
联系方式:
营业员店员1-2人月结全职
特产店招聘店员/营业员
一、招聘岗位
特产店店员(全职)
1. 负责门店特产商品陈列、整理、补货、盘点
2. 接待到店顾客,介绍本地特产、推荐搭配、引导购买
3. 收银结算、订单核对、打包发货
4. 保持店内卫生整洁、维护店铺形象
三、任职要求
1. 年龄20–45岁,形象大方、热情开朗
2. 善于沟通,有销售意识,责任心强
3. 有门店零售、导购、收银经验者优先
4. 熟悉本地特产/旅游行业者优先
工资面议联系电话
店员月结
长期工店员
(45岁以下)有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁(每个岗位都有人教);上班时间/俩班倒:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00(一天上早班/一天上晚班)
薪资福利:底薪2200+100全勤(无休)
【试用期三天】需要面试;最好直接到店询问
工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心(喜玛特超市一楼北)
店员、主管
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,参与顾客服务全流程,提升客户满意度
2. 无销售业绩考核,轻松无压力
任职要求:
,学历不限,年龄25-55岁,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 善于沟通,乐观上进,有服务意识
3. 尊敬长辈,孝敬父母
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
特产店店员4200+300+提成包吃住
4000-5000元/月
店员有提成包吃包住1-2人月结全职
工作时间:9.30-14.30 16.30-22.00
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏目概述
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