1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

瑞幸咖啡招聘店长一名

大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

品牌呼市店邀请入队啦 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 【薪资待遇】 正常干4000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干店长让位[捂脸] 法定三薪+奖励 招聘电话：（同微） 年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

【大唐国源矿业】招聘 ‍岗位：洗煤厂 井下皮带巷清扫 薪资：5000-7000月 年龄：50岁以内，工作5年以上者优先 待遇：8小时/天，管吃住，带薪月休两天 电话：（同微）

内蒙古鄂尔多斯露天煤矿招聘驾驶员条件；要求年龄不超过50，不是(没有清真食堂)，挖机司机要求.有开过500（50吨级)以上大挖机经验的，挖机就是装车活，（没有刷坡，找平活）工资每月15000，铲车司机要求，开过50铲以上的大铲车，(铲车没有推平装车的技术活，轻巧不累)工资10000，以上所有工种额外每月有300-500奖金，（以上工作吃住免费，劳保用品，工资每月15号按时打卡发放，的，可以拿亲属卡领取工资）温馨提示；有内蒙古安全操作证的，复合以上条件的可以直接进矿试车办理入职，没有内蒙古安全操作证的，需要去内蒙古鄂尔多斯市安全局指定学校报名培训办理，（），入职后，复训，体检，保险等费用由煤矿负责（煤矿是常年干活，下雨下雪放炮检查都休息工资照样发放，半个月一倒班，有事可以请假回家，请假期间，有不懂的可以电话微信沟通质询。

鄂尔多斯市准格尔旗招矿工，有内蒙防爆胶轮车证，防爆胶轮车司机2个，

诚聘 塔吊、施工电梯安拆工2名 【岗位职责】 1、负责塔吊、电梯的安装、拆卸、顶升、附着及日常检修维护作业。 2、严格按照安全规范和施工方案及操作规程进行作业，确保安装、拆卸过程的安全与质量。 3、负责作业前的现场勘查、设备工具等准备。 4、能够识别设备隐患，具备处理现场突发状况的基本能力。 5、配合现场管理，完成上级安排的相关工作。 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病。 2、必须持有效的《建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机)》操作证书。 3、具备五年以上塔吊安拆实际工作经验，熟悉塔吊结构及安拆流程。 4、责任心强，安全意识高，具备良好的团队协作精神。 5、具备以上条件者优先考虑： 同时持有《建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）》证书者。 【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃包住 【联系电话】

内蒙古鄂尔多斯市 主要做些安装单相三相电表 工资计件150元一块工资 工资发放 要求是有电工证， 联系方式陈

厅面店长 工作地址:乌鲁木齐市天山区天山万科斜对面菲拉米达西餐厅 全面负责餐厅厅面的日常运营管理工作。具有2 - 5年以上西餐厅或同类型餐饮企业厅面管理经验，有成功的运营管理案例优先。

雪茄吧经理 大专以上 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:1人

井号全国连锁凯美多品牌诚聘 【加入我们，共创辉煌未来！】招聘启事来啦！我们正在寻找一些充满激情与才华的店长与员工，一起加入团队迈向新高度！ 职位：店长，员工 地点：福建省各区域 福州 南平 宁德 龙岩 泉州 漳州 三明地区 我们希望你: ①拥有零售/会销经验或从事过健康行业/乳业行业的经验，熟悉店铺运营的每一个环节。 ②擅长沟通协调，无论是与顾客还是团队成员，都能建立良好的关系。 ③对数据敏感，能够通过数据分析优化运营，提升业绩。 我们提供： 1.岗前入职带薪培训。 2.店长.总监亲自带岗实习 快速提高新人工作能力。 3.你将成为公司合伙人，一起享受公司红利。 4.节假日发员工福利，不定期员工旅游，各种大小团建聚餐，年度盛宴等员工活动。 欢迎拨打联系电话☎ 我们期待着与你一起，开启新的篇章！

招聘：销售店长（沙湾） 薪资：5.0K-10K 职位详情： 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。 岗位要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。 福利待遇：年薪20万。

店长 男女不限，18周岁——40岁，只需长期小伙伴，短期勿扰 薪资福利:3000-5000 招工人数:数名

驿站店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有成功带店经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成日报、周报及数据分析 4.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.认同企业价值观，责任心强，注重服务细节与执行落地

面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼

工作认真负责

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

万佳优选超市招聘店员，店长 工作地址： 一中店（千里山东街凯豫园外围南侧） 三中店（天鸿瑞园东门） 阳光丽府店（蒙西阳光丽府小区西北角） 工作种类：全天班，半天班 薪资待遇：面议 联系电话：