
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。
店长1名;
导购2名;
渠道销售2名;
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先;薪金面议。
餐饮储备店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成日常店面运营管理,保障门店高效运转;
2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验与满意度;
3、负责员工排班、培训及现场指导,维护团队协作与服务质量;
4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营;
5、配合执行总部营销活动,推动门店业绩提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效处理顾客需求与员工关系;
2、有服务意识和责任心,适应餐饮行业快节奏工作环境;
3、具备基础的数据理解能力,能完成日常运营报表与盘点工作;
4、愿意接受系统培训,有意愿向店长岗位长期发展。
康养中心店长一名
1-1.1万元/月
店长6-10人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升顾客转化率与复购率
3. 管理门店库存及商品陈列,确保货品结构合理、动销高效、形象规范
4.负责团队建设与员工培训,提升店员专业能力与服务意识
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维
3. 能独立统筹多任务,抗压能力强,适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础财务知识,能看懂销售报表与损益简表
5.学历不限,有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
导购销售3-5人月结全职
招聘销售、导购
试用期两个月,每个月2500
正式工资底薪1500200满勤提成
保底工资3500
带薪月休3天 三天随意支配
早八晚六
超市店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务
2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队
4. 监督门店卫生、安全及设备运行,确保合规经营与良好形象
5. 分析经营数据,及时优化运营策略,反馈市场与顾客需求
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能独立处理突发问题
4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作
5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
导购
3000-5000元/月
导购销售1-2人
1. 热情接待顾客,介绍产品,促成销售
2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银
3. 维护老客,完成门店销售目标
任职要求:
4. 年龄18-30岁,
济南历下区招二保焊/气焊(二保焊工)
350-400元/天
气保焊二保焊3-5人完工结算技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
济南市历下区招二保焊/气焊(二保焊工),接受去外地,工作地址内蒙古鄂尔多斯市
江苏苏州招聘门店店长,要求2年以上美业管理经验者优先。负责统筹门店运营、团队管理与业绩达成
5000-12000元/月
店长月结
招聘门店店长,要求2年以上美业管理经验者优先。负责统筹门店运营、团队管理与业绩达成。薪资福利包括底薪加提成、手工费及绩效,综合薪资5000至12000元。提供带薪培训、月休4天、工龄补贴,工作稳定无压力。另有股权激励机会。
昆明安宁市招聘门店店长,年龄25至45岁,需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池
5000-13000元/月
店长月结
招聘门店店长,年龄25至45岁,需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场,执行力强,能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄,不抗拒镜头,能独立进行本地引流。薪资福利:底薪3000元/月,加单品销售提成和门店业绩分红,综合月薪5000至13000元/月,上不封顶。工作地址在安宁八街。
辽宁大连[庆祝]一号树女鞋品牌(直营店)招聘啦[庆祝]位】:店长(中班、倒班)【工作地点】
4500-7000元/月
店长月结
[庆祝]一号树女鞋品牌(直营店)招聘啦[庆祝]位】:店长(中班、倒班)【工作地点】:大连开发区万达【任职要求】:25-45以内【薪资待遇】:保底薪资+提成++工龄奖+节假日三薪:4500-7000。免费工服联系电话
店长打胶
招聘营销高储(未来总裁)岗位,接收2020年应届生,招聘人数8人。岗位职责:1.入职首月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核,期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”,并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职,考核通过后定岗为置业经理或店长。2.第二个月起,在精选的优质门店开展营销业务工作,主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁或买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务,并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识。3.每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会,由各职能中心负责人担任面试官,结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审,表现优秀人员予以晋升。4.晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管后,主要负责主持所辖区域营销管理工作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务工作开展,抢占市场份额。任职要求:1.统招本科及以上学历,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富者优先。2.认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识。3.性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事。4.虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高。5.责任心强,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强。6.有奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受工作强度高、时长久,周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。薪资待遇:薪资为10000-15000元。收入自主制,成长初期薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,业绩奖核算比例为55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元每月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有对应的底薪、各项补贴和分红奖。
店员有提成1-2人月结假期工全职
招聘:
店 员
薪资待遇:工资3500300全勤奖绩效,月休两天。
招聘要求:勤快,学习能力强每班工作时间8-9小时,两班倒。
工作地点:北国八千里(薛家湾店)世纪中学对面
联系方式:
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
店长,导购
3000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
6.18-45周岁
蕉下诚聘服装店长 海拉尔伊仕丹广场
6000-9000元/月
店长
岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
6、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
7、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验,具备一定私域运营管理经验;
2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
4、认真负责,较强的行动力和费任心;
5、了解蕉下,喜欢运动户外;
6、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
展厅导购
4000-5000元/月
导购销售
【职位要求】
1、主动接待进店客户,热情回应咨询;
2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法,协助客户挑选合适产品;
3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁,确保展品完好、展示规范;
【任职要求】
1、学历不限,有相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧;
3、形象气质佳,工作积极主动,有责任心和亲和力;
4、能适应展厅工作时间,服从工作安排。
【工作时间】
8:30-18:30,周一单休
销售员
3000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强
4.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供准格尔旗店长诚招在线招聘信息,主要招聘准格尔旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。