
连锁火锅店 收银前厅 后厨
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位】旋转小火锅店前厅收银
【薪资】月薪4700元(稳定发放,不拖欠)
【福利】包吃包住,生活成本全节省!
我们是成熟连锁小火锅品牌,门店客源稳定、经营模式成熟,上手简单、压力适中,现诚心招聘全职店长一名,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
岗位职责
1、全面负责门店日常经营管理,把控店内出餐、卫生、服务、收银全流程工作;
2、负责门店食材盘点、库存管理、损耗控制,做好成本把控;
3、维护门店环境卫生、设备保养,落实门店标准化运营;
4、配合总部运营要求,完成日常营业数据统
任职要求
1、年龄40岁以下,有火锅行业经验,有餐饮店长经验优先录用;
2、做事认真负责、踏实稳定,有较强的执行力和管理能力;
3、能吃苦耐劳,服从管理,有良好的服务意识和团队协作精神;
4、长期稳定干,不接受短期过渡。
岗位优势
薪资固定6000,待遇实在,收入稳定
包吃包住,吃住全包,存钱无压力
连锁成熟门店,客源稳定,经营稳定
工作氛围轻松,长期稳定发展,可长期任职
真心招聘,非中介!
合适直接上岗,有意者直接私信联系!
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。
店长1名;
导购2名;
渠道销售2名;
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先;薪金面议。
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
导购3-5人月结全职
招聘金店导购
联系电话:
任职要求:
1.身体健康,形象良好
2.具备服务意识,能够热情、热心的对待顾客
3.最好有经验
薪资待遇:3500保底工资,底薪提成满勤,带薪月休三天
上班时间:八点到六点
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
文创店店长
4000-5000元/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1. 负责文创店的日常运营与管理,确保店铺高效有序运行
2. 策划并执行门店文化活动及产品推广,提升
品牌影响力
3. 维护客户关系,优化顾客体验,推动销售业绩稳步增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对各类客户需求
2. 有团队协作精神,能够协同完成整体运营目标
3. 对文化创意产业有兴趣,具备一定审美能力和创新思维
4.工作情况及待遇详谈
鄂尔多斯准格尔旗刷漆小工两人,可以打日工,也可以计件,管吃管住
200-290元/天
油漆工小工包住包吃1-2人
准格尔旗刷漆小工两人,可以打日工,也可以计件,管吃管住,速度
湖南永州招聘店长一名。要求职业高中及以上学历。薪资为3000-4500元/月。
3000-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求职业高中及以上学历。薪资为3000-4500元/月。
甘肃兰州招聘店长1名。要求年龄20-35岁,身体健康,有较强的学习能力和团队合作精神,能吃
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄20-35岁,身体健康,有较强的学习能力和团队合作精神,能吃苦耐劳、适应倒班工作及服从调配,1年以上同等岗位工作经验者优先。薪资福利:转正后店长薪资为4000-8000元,包括底薪加销售提成加五险;享受社保福利、带薪年度旅游及其他福利;通过目标管理和绩效评估可获得绩效奖金。工作地址位于海石湾金龙商城1楼华为授权体验店。
店长
招聘门店店长,要求2年以上定制家居行业经验或店面管理经验,年龄28-45岁,有强烈的责任心和职业道德。负责店面日常管理,包括谈单、报价、量尺、客户售后处理等。薪资面议。招聘人数数名。工作地址:民和金安城小区北面我乐家居专卖店。
店长店员
招聘店长和店员各2人。店长需善于沟通,有养生、销售经验者优先,负责统筹门店运营、客户管理、艾灸知识讲解及产品销售。店员负责配合接待服务及辅助理疗。薪资待遇为底薪加绩效奖金及五险,具体薪资优厚面议。店长工作时间为8:00-11:00和13:00-16:00,店员工作时间为13:00-16:00,周日及法定节假日全部休息。招聘信息有效期一个月。工作地址位于顺城区新华街道汪清街。
门店店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析意识和基础运营思维
4. 学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人
5. 热爱一线服务工作,认同企业价值观,愿长期在本地发展
店员有提成1-2人月结假期工全职
招聘:
店 员
薪资待遇:工资3500300全勤奖绩效,月休两天。
招聘要求:勤快,学习能力强每班工作时间8-9小时,两班倒。
工作地点:北国八千里(薛家湾店)世纪中学对面
联系方式:
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉进销存管理流程
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店员
2000-5000元/月
营业员3-5人月结
集宁八中北门,露宏阁一站式购物中心,招聘,店长一名,店员数名,工资(保底加提成加工龄)年龄18-45岁,有相关工作经验优先录用,详细请咨询:,非诚勿扰
关系铁的转个朋友圈
销售专员
5000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
导购销售3-5人月结全职
招聘销售、导购
试用期两个月,每个月2500
正式工资底薪1500200满勤提成
保底工资3500
带薪月休3天 三天随意支配
早八晚六
兴安盟万达 蕉下诚聘导购
5000-7000元/月
销售导购
岗位职责:
1、顾客服务:热情接待进店顾客,提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案,提升购物体验;
2、销售达成:主动挖掘顾客需求,完成个人及门店销售目标,维护品牌形象;
3、门店运营:参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序;
4、会员拓展:引导顾客注册会员,传递品牌价值,维护客户关系;
5、市场反馈:收集顾客意见及竞品动态,协助优化门店服务与产品策略。
任职要求:
1、有零售/服装/快消行业经验者优先;
2、热爱户外生活或防晒领域,对蕉下产品有兴趣;
3、性格开朗,沟通表达能力强,具备服务意识和耐心;
4、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
加分项:
熟悉社交媒体,能结合线上推广吸引顾客。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供准格尔旗店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘准格尔旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。