
共橙超市店长(东胜)
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市,线上线下同步运营,已全面入驻美团、饿了么等主流平台,线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家,团队架构完善。公司正处于飞速发展期,虚位以待,职等你来!
薪资待遇:综合6000-7500(底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚)
岗位职责
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行;
2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度;
3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求;
4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率;
5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营;
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。
岗位要求
1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验;
2、年龄20-45周岁,性别不限。
上班时间
早班:8:00-18:00,
中班:13:00-23:00,
晚班:22:00-8:00
(以上均含1小时休息时间),
月休4天(调休、排班制)
薪资发放:每月15号发上个月的薪资
店长1-2人
招聘启事
诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资:岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升)
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。
店长1名;
导购2名;
渠道销售2名;
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先;薪金面议。
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升客户购物体验
2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确解答顾客咨询
3.主动了解客户需求,推荐合适款式,促进销售目标达成
4.维护店铺陈列整洁美观,协助完成货品整理与补货工作
5.积极参与门店促销活动,配合团队完成各项运营任务
任职要求:
1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心
3.能适应轮班制工作,有团队合作精神
4.有零售或导购工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑
面包甜品店店长
5000-15000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4. 学历不限,有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件
5. 诚信务实,责任心强,认同企业服务理念与价值观
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
电焊15-30天1-2人月结
鄂尔多斯市准格尔旗 布尔陶亥 供吃住 能干一个月招电焊工两名 日工资300 能接受的联系 会焊 会下料的就行 在厂房里焊工资月结 可预支生活费
彩钢净化工程15-30天餐补1-2人周结
车间10米,要求双证,应急或住建局 450一天,10个点,中午管一顿饭,要求干活利索,大路产业园新能源基地这,
鄂尔多斯-急招一名师傅来开车双休日结500
450-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、,,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.
店长1-2人
店长
认真负责,具有沟通和协调能力,有经验优先
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:2名
以上职位长期有效
店长
导购经验不限/学历不限薪资福利:4000-5000元[加班补助][社保][其他]招工人数:2人东方广场北京街361成人儿童,招聘店长1名,导购2名,具体可加我*****4120了解工作地址:东方广场巴黎街ABC童装店
广西钦州招聘:BABIBOY(服装店)-店长薪资:8000-10000元/月性格开朗大方,
8000-10000元/月
店长月结
招聘:BABIBOY (服装店)-店长
薪资:8000-10000元/月
性格开朗大方,善于人际交流,懂得团队合作,有经验优先。
徐州睢宁县店长有零售行业或便利店店长工作经验优先,短期工勿扰。主要负责:负责门店日常经营以
4000-6000元/月
店长月结
店长
有零售行业或便利店店长工作经验优先,短期工勿扰。主要负责:负责门店日常经营以及员工管理
薪资福利:4000-6000元/月
工作地址:睢宁县睢魏巷1号1幢107室、207室
新余渝水区店长1.年龄18~50岁,有无经验均可;4.爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;肥胖者
2000-5000元/月
店长月结
店长
1.年龄 18~50 岁,有无经验均可;4.爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;肥胖者优先。连锁专门店,2班制,宝妈时间也可调配
薪资福利:底薪+提成+工龄;半天班,全天班(2000~5000上不封顶);带薪培训;工作优异者,公司可提供更大发展空间
招工人数:若干名
工作地址:渝水区玫瑰城三期8栋103商铺
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括出品质量、服务标准、成本控制及顾客满意度提升
2.统筹50人团队的排班、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
3.执行总部运营标准,落地手工料理韩餐特色动线与品控流程,保障品牌一致性
4. 主导万象城商圈门店本地化营销活动,联动商场资源提升客流与复购率
5. 定期分析经营数据,优化库存、人力及能耗管理,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长经验,有韩餐或中高端休闲餐饮管理经验者优先
2.熟悉连锁餐饮标准化运营体系,具备50人以上团队管理实操能力
3.具备较强的数据分析意识与跨部门协同能力
4. 服务意识强,注重细节,能适应快节奏、高标准的工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同手工料理与品质韩餐理念
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
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店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
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栏目概述
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