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招聘家具导购，薪资5000元以上/月。有意者请联系马景龙。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

快餐店招店长，店长助理，管理人员，培养新人，工资高，要求，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。

海澜之家鄂托克前旗涛龙路店，现招聘导购2名，底薪+提成，月工资3000-7000.缴纳五险，节假日三倍工资，月休4天，两班倒，工作时间6.5小时 ，20-31岁，初中以上学历，净身高155-170cm，五官端正，身材匀称，身体健康，性格开朗。有销售经验优先考虑。 欢迎来电： 地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】

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1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

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招聘：连锁宠物门店店长-前湾薪资：10000-15000岗位职责：1.日常运营管理：门店环境、卫生、安全、有序，店内设备设施的维护与报修，执行并优化库存商品满足周转，减少损耗。监督收银流程，确保交易准确无误。日常运营活动符合公司政策、行业规范及当地法律法规；2.销售与业绩管理：销售目标达成（宠物活体销售、美容洗护服务）、分析销售数据（日报、周报、月报），识别销售机会与问题点，提出改进策略；3.团队管理：店员面试、培训、排班、日常工作指导（销售技巧、宠物护理知识、签约流程规范等）；4.活体宠物管理：宠物的接收、健康安全日常养护、销售检测；5.客户服务管理：客服接待、维护客户关系、提高客户服务体验、收集客户反馈、处理客户投诉、提供宠物专业问题解答及建议；6.商品管理：负责商品的陈列、展示、促销活动的执行；7.监控和分析门店损益状况，减少损耗（商品破损、盗窃、过期等）；8.安全管理：监督员工和顾客的安全操作规范（尤其是与动物互动时）；9.信息汇报：店内问题及时向上反映。任职要求：2年以上连锁宠物门店店长经验，具备宠物养护专业知识，有耐心和同理心，具备管理能力、出色的沟通服务技巧和强烈的责任心。加分项：动物医学

招聘：家纺店长/经理（行政班，4000-5000元）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，制定销售目标并达成业绩。2.管理导购团队，开展培训以提升服务能力。任职要求1.具备一年以上家纺行业或门店管理经验。2.熟悉零售流程，拥有优秀的团队领导力。行政班，每个月，休4天，综合薪资4000-5000元，

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，制定并执行服务标准，确保家政服务质量与效率； 2、统筹人员调度与排班管理，协调客户需求与服务资源，提升客户满意度； 3、监控运营指标完成情况，分析数据并提出优化方案，达成业绩目标； 4、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系； 5、组织团队培训与建设，提升员工专业技能与服务意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队； 2、熟悉家政服务行业运作流程，有强烈的客户服务意识和责任心； 3、具备良好的抗压能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、认同企业文化，工作敬业，具有较强的执行力与职业素养； 5、有相关行业管理经验者优先考虑；

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员3名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

【兰州清真牛肉面·招聘店长】岗位：门店店长工作地点：__兰州______岗位职责：全面负责面馆日常运营管理，把控出餐品质、口味标准化员工排班、培训、考勤管理，做好团队管理，调动员工积极性管控食材损耗、成本，做好库存盘点，控制门店各项开支维护门店卫生、食品安全，落实前厅后厨卫生规范处理客诉，维护顾客口碑，工资待遇面谈联系电话

招聘: 店 员 薪资待遇:工资3500300全勤奖绩效，月休两天。 招聘要求:勤快，学习能力强每班工作时间8-9小时，两班倒。 工作地点:北国八千里（薛家湾店）世纪中学对面 联系方式:

优秀导购有销售经验者优先.要求：有责任心，团队精神年龄：50岁以内薪资福利:底薪+提成+清版+节日福利+年终奖招工人数:1名 工作时间：半天班～倒班上 工作地址:金安购物中心一楼鞋区《梦特娇专厅》

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业从业限制记录 5.工作地点适应性强，能接受弹性工作时间及节假日在岗安排

9.26蒙阿福招聘｜康巴什门店导购2名底薪6000元｜月休2天负责门店接待、产品讲解、货品陈列及客户服务期待善于沟通、踏实肯干的你加入！地址：康巴什骏仕名门

好想来惠民路店：长期店员+店长+小时工招聘： 任职要求 年龄18-45 周岁。 2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先；无经验者也可带薪培训。 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4. 工作踏实勤快，能吃苦耐劳，责任心强，服从门店排班安排。 5. 店长岗位需具备零售门店管理经验，熟悉门店运营流程。 薪资福利待遇 1. 薪资： · 店员：底薪+满勤+工龄，4000-5000 元/月 · 店长：底薪+满勤+工龄+绩效，5000-6000元/月 · 小时工：薪资面议，长期招聘 2. 店员/店长月休两天，每班含半小时用餐休息。 3. 工龄奖、全勤奖按时发放，待遇优厚。 4. 工作环境舒适，管理制度规范。 应聘方式 1. 咨询电话（微信同号）： 2. 工作地点：好想来惠民路店 3. 面试时间：随时可约，招满即止

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亿成商场二楼昕阳易货，招聘导购员，收银员，营销员，性格开朗，善于交流，口齿伶俐，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

招聘启事 诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资：岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升） 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！