岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.合理规划库位布局，做好物资分类存放与标识管理，保障存取效率 4.配合完成仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序 5.协助处理退换货流程及相关单据传递，支持上下游部门高效协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，能适应仓库现场工作环境 4.具备较强的安全意识和执行力，能够按时完成交办任务 5.学历不限，接受中专/技校及以上学历人员应聘

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发货、盘点、对账等工作； 2、负责保持下线或发货区域货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 4、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求： 1、要求初中以上学历，年龄18—45岁以内 2、有仓储管理经验者优先； 3、愿意从事仓库管理有基础的，可免费提供培训； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得WMS操作者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇： 1、每月15号准时发放工资； 2、节日福利、房补、餐补、五险

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备扎实的印刷行业背景，精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验，能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

，20-45岁，身体健康，有驾照，会开手动挡车，熟练使用电脑及办公软件，会做进销存出入库明细账，责任心强，服从管理 待遇:3200-5000/月，公司管吃管住

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量与生产效率； 4. 执行安全操作规程，开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品工厂从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常日班）。

岗位职责 （1）负责仓库的日常运营和管理，包括物资的入库、出库、存储、盘点等工作。 （2）负责制定并执行仓储物流计划，确保物资按时、按量、按质完成存储、运输和配送任务。 （3）负责监控库存情况，及时补充和调整库存，确保库存水平合理、稳定。 （4）负责物流配送过程跟踪工作。 （5）负责定期分析和评估仓储物流工作的效率和效益，提出改进措施和优化方案。 （6）负责仓库设施和设备的管理和维护，确保仓库环境的整洁、安全、有序。 （7）负责完成公司领导布置的其它各项工作。 任职要求 （1）大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 （2）3年以上仓储、物流或供应链相关工作经验。 （3）熟悉仓储管理系统（WMS）、ERP系统或办公软件（如Excel、Word）；掌握仓储作业流程及操作规范；了解库存管理方法和物流配送流程。 （4）有责任心与细致度，严格遵循操作规范，确保货物安全、准确、及时流转。对库存差异敏感，能快速定位问题。灵活应对突发问题。与其他部门高效沟通，协调资源解决问题。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、入库及出库管理； 2、确保仓储环境整洁有序，定期盘点库存，保证账物一致； 3、配合完成相关数据记录与报表整理工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； 2、能适应仓库工作环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件和erp软件； 4、有相关仓库管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责核电仓储物资管理 2.目前在招数据录入员，电仪员，技术员等一批管理人员 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.上6休1，每天8小时，包住不包吃，买五险

明天有得闲的木工吗？

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枣庄市市中区招几个有高空证的弟兄，用液压钳切割管子，活轻松，一天工作八小时，包吃住，300一天，五六个月的活，不晒太阳不淋雨

高空作业（7.4米高）有脚手架，要求有高空作业证，一天九小时，工资日结，，午餐费。

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周口扶沟工地招栋号长一名，位置在扶沟南关，有意向者可以联系。袁经理

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有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

招聘仓管:薪资面议 *学历不限 [工作时间]长白班，管饭 [岗位职责] *负责仓库物资验收，入库，保管及盘点对账*完成拣选，复核，装车发运等日常作业 *保持仓库整洁卫生，管理单证与系统数据录入*处理部门主管交办的其他事务 电话☎ 感觉岗位合适，千万千万记得主动打电话联系我们‼

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

职位：仓库主管招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省滕州市滨湖镇望庄月薪范围(元)：4000-5000职位描述有五年以上工厂仓库管理经验

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

仓库管理员，1名 4-5K 有1-3年的工作经验优先录用 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等专业

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

职位：仓库工 招聘人数：4 最低学历：初中 详细地点：山东省枣庄市滕州市鲍沟镇前皇甫村104国道路东笃西路路南 月薪范围(元)：1700-9999 职位描述 午餐免费提供，有出勤奖，岗位补助

有丰富经验优先

峄城左庄玩具加工厂招聘仓管一名，熟练使用excle表格，畅捷通系统，待遇面议，联系人：赵总，电话

岗位名称：叉车工；速冻库员工；换装间员工；装车工；库管；班组长；品控；技术岗位（多岗位合并）。 岗位要求：1. 叉车工：具备叉车操作经验；熟悉叉车日常维护；有相关证书者优先考虑。2. 速冻库员工：适应低温环境工作；熟悉货物整理与上下架流程；具备一定的体力与耐力。3. 换装间员工：完成指定生产量；保持工作区域整洁；注意细节与效率。 薪资待遇：1. 叉车工：最低保底工资6000元，加200元全勤和产量提成，预计总收入约6500元。2. 速冻库员工：工资范围8000-9000元。3. 换装间员工：计件工资，大约5800-6200元。4. 装车工：按吨计算，每吨7元。5. 库管、班组长、品控、技术岗位：工资待遇丰厚，具体面议。其他福利：提供住宿（独立空调卫生间）；免费餐饮。