注塑机长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
能适应两班倒工作制，能接受站立作业与加班。
1年以上注塑机独立操作经验者优先，无经验可学徒。要求工作认真负责、吃苦耐劳、执行力强，无不良从业记录，服从管理。
【福利待遇】
五险一金、学历奖、全勤奖、年终奖、餐补、节日福利优厚、工龄奖、岗位技能培训。
【晋升路径】
机长-技术员-班组长-车间主管，晋升通道清晰。
车间储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理
岗位职责:
1. 在车间内协助开展工作协调，提前核查物料准备情况，统筹安排产品生产流程等。
2. 配合车间主任落实生产线各项任务，确保生产质量与运行效率。
3. 及时应对产线突发或临时问题，维护流水线的稳定运转。
4. 参与团队例会，针对生产环节提出优化建议与改进思路。
5. 快速掌握一线生产操作技能，逐步具备带领和管理团队的能力。
任职要求：
1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。
2. 工作有责任心，能按时保质完成交办的工作任务。
3. 态度严谨细致，严格遵守现场安全操作规范。
4. 具备较强的学习意愿，能够适应生产任务的动态调整。
食品车间班长-包食宿-晋升机会佳
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产排程，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺须及时上报处理；
2、按时保质完成当班期间的生产任务；
3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付；
2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求推进生产；
3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施，实现规范化管理，提升产品质量与成本控制水平；
4、持续优化生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S管理符合标准；
5、组织开展团队管理与员工技能培训，提升整体作业能力；
6、监督作业流程的规范执行，维护生产现场安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先考虑；
2、具备良好的应变能力，擅长协调员工关系；
3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件；
4、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位定位：
作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。
岗位职责：
1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作；
2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定；
3、跟踪并管理班组内各类变更事项；
4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈；
5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认；
6、实施班组成员的绩效考核与评价工作；
7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审；
8、开展工时测定及生产工艺优化工作；
9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查；
10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对；
任职资格：
1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能；
2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具；
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧；
4、了解设备保养及故障处置的基本流程；
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理；
6、具备必要的安全生产管理基础知识。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车
青岛高薪招聘本科生+五险一金
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
1.应聘要求：
需保证6个月实习期
2.餐饮住宿：
提供午餐与晚餐，住宿全免费
4.福利待遇：
入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利
5.晋升发展：
实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向
管理路径：
班组长→线长→车间主任→制造部长
技术路径：
初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高
7.工作地点：
山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园
海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘
联系电话：***********
生产管理专员
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象：
生产工段长3名，需参与轮班管理
二、岗位职责：
1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护，保障生产环节高效衔接。
2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。
3. 快速处理生产中发生的各类异常情况，维持正常生产节奏。
三、任职要求：
1. 年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。
2. 工作态度严谨，注重细节，具备较强的责任意识。
3. 具备较强的应变能力，能及时处置现场突发问题。
奶厅副主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专奶厅挤奶
职责描述：
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
基层管理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责：
一、生产任务安排与进度跟踪：
1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准；
2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理，保障生产有序开展：
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量；
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控：
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标；
2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境；
3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查；
4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管：
1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查；
2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故；
3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持：
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升；
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设；
3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接：
1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效；
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务：
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
山东枣庄滕州月底月初进入施工高潮，现需增加管工10人、焊工5人、普工10人。有意向者可报名
管道安装焊工
山东滕州月底月初进入施工高潮，现需增加管工10人、焊工5人、普工10人。有意向者可报名。
A2
枣庄市峄城峨山招聘A2驾驶员1名，要求双证齐全。工作内容为专线拉石头，工资及时不拖欠。有意者可报名。
栋号长1-2人
招聘栋号长2名要求：具备两层地下室、基坑支护格构柱内撑梁施工经验及复杂基坑支护施工工艺(锚索，土钉，锚杆，围护桩，搅拌桩等)经验，要求有学校类施工管理经历；年龄40周岁左右，岗位职责：负责楼栋现场施工统筹、进度、质量安全管理等相关工作。有意者请直接投简历（）
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
生产厂长（技术方向）
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述：
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作；
6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化；
7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率；
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持；
4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作节奏；
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
文员
2-5千/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述：
1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付；
2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系；
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力；
4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长；
5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题；
6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施；
7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先；
2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务；
3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题；
4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范；
5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出；
6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。
福利待遇：
薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。
栏目概述
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