
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业指导文件,监督各环节操作执行情况;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质规范要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理,涵盖考勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全告知、风险隐患排查及应急处置演练,防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项的使用与记录;定期汇总分析成本数据,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储管理、物流配送等相关部门保持紧密协作,及时协调处理影响生产运行的各类问题。
6、问题溯源与持续改进
针对生产过程中出现的质量缺陷、设备故障、效率瓶颈等问题进行根因分析,快速反馈并落实改善措施,持续提升班组整体运作效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景;
2、具备2年以上食品行业一线生产管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑;
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP)要求;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员;
5、熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行初步分析与优化建议;
6、具有较强的问题分析能力和执行力,能迅速应对现场突发状况并采取有效措施。
建筑木工小工钢筋工
核电站工地 诚招:
1、木工.钢筋工:小工,中工大工(生熟均可),25--55岁,识字,会操作智能手机,服从安排!加班多,加班另算,工期长,国家工程,安全可靠,工资10000左右,包住,工资按月发放到银行卡!
山东烟台招远市核电站项目,中建二局项目部(直招),现招工种:工地小工/杂工、泥瓦工、木工、
5000-6000元/月
建筑木工钢筋工小工泥瓦工长期包住20人以上月结个人
山东省烟台市招远市核电站项目,中建二局项目部(直招),现招工种:工地小工/杂工、泥瓦工、木工、架子工、钢筋工等,工资待遇:小工、杂工(满月出勤)底薪5000元-6500元/月,技术大工(满月出勤)底薪8000-9500元/月,注:以上所招人员,管住不管吃,男、女不限,按月发工资,要求:开无犯罪记录证明,体检报告合格,年限男20岁~57周岁,女20岁~53周岁,有意者请联系我!(长期招工)
威海荣成市多栋81,需要班组木工10到15人,价格市场通价,工资月打卡,计件施工方式,有意向电联V
300-380元/天
建筑木工1-2人月结
多栋81,需要班组木工10到15人,价格市场通价,工资月打卡,计件施工方式,有意向电联 V
钢筋工架子工建筑木工
山东烟台招远核电加两个木工长年活,点工350十小时一天55岁以内有核电经验以后月结
架子工420一天要有应急厅国网证
钢筋工330一天要大工
玩具厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
建筑木工木模11-20人
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板工程的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求
2. 独立完成梁、柱、楼板等部位木模放样、拼装及加固作业,配合混凝土浇筑工序
3.参与现场施工协调,与钢筋工、混凝土工等工种紧密配合,保障工期与质量
4.对木料进行合理选材、裁切与余料管理,节约材料成本,保持作业区域整洁安全
5.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时排查并上报安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,能独立承担模板工程施工任务
2.熟悉常用木工机械操作及模板支设工艺,了解建筑施工基本流程
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,身体健康,适应建筑工地作业环境
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
栏目概述
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