
生产组长
8000-12000元/月
生产组长包住1-2人学历不限
岗位职责:
1、会开热胶平贴机、冷胶平贴机,熟练操作冷胶、热胶贴面生产设备;
2、按照工艺标准和操作规程进行碳晶板、竹木防撞板等材料的粘贴工作;
3、对设备进行日常维护、修理和保养工作。
任职要求:
1、技术能力:具备独立完成贴膜工作的能力,技术熟练。
2、经验要求:3年以上碳晶板、木饰面板工作经验。
3、沟通与团队协作:良好的沟通能力和团队协作精神,能够在工作中与同事合作。
待遇:有餐补提供住宿,薪资8-12K需面谈。
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督
2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求
3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与组织协调能力
2. 能够按时高效推进并落实生产工作
3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
生产段主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
具备管理经验,沟通与协调能力突出,能够妥善应对车间各类突发状况
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 负责产线产品的加工与装配作业;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 具有吃苦耐劳的职业精神;
3. 具备良好的团队协作意识。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
工作内容:
1、统筹安排生产线的生产任务,保障日/周生产目标准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘工艺质量控制要求,确保班组质量绩效达标,并推动持续改进。
3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的作业指导文件,推进标准化作业落地执行。
4、严格管控人员、物料、设备参数等变动环节,提前识别风险并制定应对措施,实施有效控制。
5、开展员工技能评估,设计专项培训方案,提升团队综合能力与岗位适应性。
6、牵头开展区域内的安全预知训练活动,强化作业安全意识,保障生产安全平稳运行。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划;
(1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2. 生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定;
(3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正;
(4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地;
(5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1.参与生产流程的改进及落地执行
2.跟进生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.配合处理生产中出现的技术或操作问题,推动效率提升
任职要求
1.具备良好的协作意识和团队意识
2.能够适应高效、紧凑的工作节奏
3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力
A2货运司机箱车月结
公司车队根据发展需要,现招A2单驾司机10名.新车!新车自动挡,固定线路,(17.5厢式货车)单驾双驾都可以,工资12000—15000.要求:服从安排,年龄在55岁以下,要有从业资格证,有工作经验者优先。每月工资按时发放。标配驻车空调,柴暖会灵活运用导航,熟练操作App。上车地址:山东枣庄滕州振兴北路鲁华西门附近。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度,管控生产流程,优化库存管理,科学调配生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导构建契合公司实际的生产管理制度,搭建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动节能降耗,实施精益生产,提升生产技术水平,促进人员效率提升;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理,牵头解决重大安全、技术及质量问题;
6、加强质量安全意识,排查并消除安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的讨论与决策,建立有效沟通机制,定期组织召开生产例会,负责生产团队的管理、激励与培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够准确分析并处理制程异常等问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,了解生产工艺与作业规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力强;
6、责任心强,工作态度严谨,拥有良好的组织能力和人际沟通能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排;
2.负责本组的5S工作;
3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
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我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神;
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诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科
任职要求:
统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责:
1. 体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。
2. 资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。
3. 计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。
4. 效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。
5. 数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6. 团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
枣庄滕州市工地招聘后台管理人员,优先考虑本地人员。该岗位不涉及机械操作相关工作。工作地点涉
其他施工管理
滕州工地招聘后台管理人员,优先考虑本地人员。该岗位不涉及机械操作相关工作。工作地点涉及张枣庄地区。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址:
滕州市红荷大道与奚仲路口,
墨子科创园内
工作经历
1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验;
2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历;
3.能够准确识读和解析技术图纸;
4.从事机械设计工作满6年及以上。
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度;
3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景;
2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务;
3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【岗位职责】
· 公司管理岗位定向储备,初期深入学习并掌握公司各项业务流程
· 业务能力达标后,根据个人表现可晋升为班组长、质检员、职能岗等管理类岗位
【职位要求】
· 大专及以上学历,专业不限
· 性别不限
· 普通话流利,能熟练使用常用办公软件
【薪资福利】
· 试用期工资3500元
· 综合薪资4000-7000元+
· 缴纳五险一金,提供食宿,另享餐补
【晋升空间】
电子订单处理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行
2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力
3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务
4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强
2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力
工作时间:
早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
栏目概述
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