
建筑木工装修木工门窗安装吊顶3-5人
1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的施工与安装
2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业
3. 配合项目经理及施工团队完成现场协调、进度跟进与质量自检
4. 对常用木材、胶合板、饰面板等材料性能有基本认知,能合理选材用料
5. 做好工具保养、现场清理及安全防护,严格遵守工地安全生产规定
6. 年满18周岁,身体健康,无妨碍高处或重体力作业的疾病
7. 具备基础识图能力,能理解简单建筑施工图与节点大样
8. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通习惯
9. 有相关施工经验者优先,无经验者可提供带教与实操培训
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验
任职要求: 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
建筑木工电焊钢筋工砼工
山东威海荣成核电招聘木工、钢筋工、砼工、电焊工、安全员、施工员等。、无犯罪证明。
长年有活,工期5年。木工、电焊工330、钢筋工320、砼工310、普工220~260,每天工作9小时。进场技能考核,试用期一个月,工资根据个人技术水平调整。次月发放第一个月基本工资180一天,以此类推,年前结清全部工资。年前,过了年初六进场,想找长年稳定工作的速联系,名额有限,招满为止
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
海信【智能制造储备生】
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.12.31
海信冰箱有限公司招聘简章
-先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),26届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元+/月;公司缴纳五险一金;
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
员工福利
福利待遇:免费提供食宿,免水电网费,月出勤满勤到手6000+,入职缴纳社保;
节日礼包:(春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品);
季度福利:1/4/7/10月发放季度福利生活用品,例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等;
带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假,休假期间正常领取工资;
住房补贴:合同工在外租房可申请住房补贴。
海信冰箱有限公司期待您的加入!与我们共同定义智能制造的未来!
板式家具班长
4000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责木制品(画板、画架)加工车间的日常现场管理,按厂长下达的计划安排生产,保障外贸订单按时交付。
2. 管控开料、封边、排孔、砂光等工序,把控产品质量,解决现场工艺问题。
3. 管理车间员工排班、考勤与现场秩序,落实安全与5S管理。
4. 对接质检与包装,确保产品符合出口标准。
任职要求:
1. 2年以上木制品/板式家具车间管理经验,熟悉加工工艺流程。
2. 了解外贸订单生产要求,能看懂图纸、把控质量。
3. 责任心强,能带队干活,服从管理。
薪资福利:
- 薪资:6500-9000元/月(可面议,按能力定薪)
- 福利:包吃包住+全勤奖+绩效奖金+稳定订单
- 地址:潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司
渣车司机
招聘标载电车两名驾驶员,全新电车, ,工资按趟算,上不封顶多劳多得,要求,人品好,爱惜车,随时上车。
酒店前台
招聘酒店前台
岗位要求:
1.形象好气质佳,有酒店前台工作经验优先;
2.性格开朗、头脑灵活,有良好的沟通能力;
3.工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;薪资待遇:(底薪+提成+餐补+全勤奖)。
联系电话:
酒店地址:张范尚客优酒店
四川成都24、✅【】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
安全员栋号长技术员
24、✅【四川成都】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历,食品工程、供应链管理等相关专业,年龄45岁以内,
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验,熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力,过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设:主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、FSSC22000等),并确保有效运行。
2.资源协调:作为生产系统的核心接口,高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系,打通“部门墙”,确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付:审批生产计划,督导生产进度。
4.效率提升:持续推动精益生产,流程优化。
5.成本控制:优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理:精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设:负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养,构建生产系统的人才梯队。
枣庄滕州市给我发一个吧我招建筑木工还有九个标准层带硬保温单价25在中间打80%进度款
建筑木工
给我发一个吧 我招建筑木工 还有九个标准层带硬保温单价25 在滕州市 中间打80%进度款
文员
2000-5000元/月
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栏目概述
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