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林芝米林市招钢筋班长/带班
1-1.1万元/月
钢筋班长1-2人
林芝市米林市招钢筋班长/带班
林芝 米林市
2月25日 15:17拨打电话
林芝米林市招钢筋班长/带班
9000-12000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
1月28日 20:37拨打电话
生产管理1-2人月结中专及以上
五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业,面向一线培养储备干部,发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任 2. 实习阶段需参与日常生产工作,包含机器操作、生产任务执行等内容 3. 在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,掌握进阶管理理论与实操技能 5. 轮岗实践于各生产环节,全面熟悉工艺流程与现场管理方式 任职要求: 1. 年龄在32周岁以内,具备一定实际工作经验 2. 学历要求为中专及以上 3. 对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情,愿意从基层岗位起步并持续成长 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在高强度环境下保持积极心态 5. 对管理方向有强烈兴趣,具备较强的学习能力与知识转化能力
鄂尔多斯东胜区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
鄂尔多斯市东胜区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
鄂尔多斯 东胜区
10月6日 08:00拨打电话
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程; 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法; 负责设备日常巡检与故障维修工作; 听从工作安排,具备较强的责任意识,确保任务按时高效完成。 任职要求: 大专及以上学历; 机电类相关专业; 具备基本钳工技能,能适应一线工作环境,责任心强。
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责: 1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准; 3. 负责现场人员的培训与日常管理; 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题; 5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力; 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历; 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
生产管理
7000-9000元/月
生产管理大专及以上
工作职责: 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等; 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产,加强质量保证; 3、负责车间生产计划与调度管理,管控产品质量与成本控制; 4、设备维护与现场管理,团队管理与沟通协调; 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求: 1、机械、模具或相关专业大专以上学历; 2、逻辑思维能力强,精通生产计划管理; 3、具有良好的人事管理和沟通能力; 4、熟悉应用办公/绘图软件操作; 5、10年以上工作经验,有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。
生产组长包住20人以上月结中专及以上全职
郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①:初级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极) 学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②:高/特级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极) 学历要求:必须大专及以上学历(相关工作经历要求7年及以上)高中毕业不行,统招大专学历起。 招聘岗位③:生产组长 学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求:机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试,面试通过来入职。 工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3000-8000元,总合工资7000-15000元 内部渠道报名: 报名简历基本信息,姓名,性别,专业,身份证号码,年龄,学历,毕业学校,毕业时间,工作年资,工作单位,工作主要内容,专业特长,等等。
西藏山南招聘:安康时代广场招服务员,会计工资面议德吉卓嘎:
服务员月结
招聘: 山南市安康时代广场招服务员,会计工资面议 德吉卓嘎:
山南
2月27日 06:26拨打电话
西藏山南招一名川菜凉菜师傅,工作简单,9000.一个月,,详情邓
凉菜
山南市招一名川菜凉菜师傅,工作简单,9000.一个月,,详情邓
山南
2月27日 06:26拨打电话
西藏山南急招招一名墩子底薪8000工作地址:联系方式
8000元/月
墩子1-2人月结
急招招一名墩子底薪8000工作地址:山南 联系方式
山南
2月27日 06:18拨打电话
西藏山南知味家和宴店,高新店,招聘厨师,凉菜,传菜,服务员,吧台,带薪公休三天,工资面议尹
服务员传菜员凉菜厨师
知味家和宴山南店,高新店,招聘厨师,凉菜,传菜,服务员,吧台,带薪公休三天,工资面议 尹经理
山南
2月27日 06:17拨打电话
西藏山南找漆工要会调漆联系电话。
汽车维修
西藏山南找漆工要会调漆联系电话。
山南
2月27日 06:09拨打电话
栋号长1-2人月结
。 7、郑州中原区项目找栋号长一名目前主体阶段未出正负零。要求能看懂图纸,熟练使用仪器,包吃住,工资7000-8000,联系电话:
郑州 中原区
2月27日 05:11拨打电话
安全员施工员栋号长测量员
项目招聘:生产经理,熟悉图纸,有项目工作经验,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资10000元/月;安全员2名,工资10000元/月;测量员3名,工资10000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,10000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,胡女士电话
南充
2月27日 04:25拨打电话
水电工施工员栋号长
宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳有意者可直接,,备注好应聘岗位+姓名,请不要打电话
重庆
2月27日 04:25拨打电话
栋号长1-2人
古田四路房建项目招聘栋号长一名,年龄30-45岁,有5年铝模工作经验者优先考虑,待遇面议。联系电话:邱()
武汉
2月27日 00:51拨打电话
河北邯郸招劳务栋号长,熟练使用GPS经纬仪等仪器,工资面议,联系方式
栋号长月结
招劳务栋号长,熟练使用GPS 经纬仪等仪器,工资面议,联系方式
邯郸
2月27日 00:29拨打电话
西藏山南明天缺少一名钢筋工进行打套子工作,下班时将进行结算。
钢筋工1-4天1-2人日结
西藏自治区山南市明天缺少一名钢筋工进行打套子工作,下班时将进行结算。
山南
2月11日 07:06拨打电话
西藏山南错那市海拔两千多,招聘钢筋后台,两万多平米有意者电话联系,
钢筋制作
西藏海拔两千多,招聘钢筋后台,两万多平米有意者电话联系,
山南 错那市
2月19日 10:36拨打电话
山南乃东区钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
钢筋制作1-2人
钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
山南 乃东区
10月19日 20:14拨打电话
山南乃东区钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
1-1.2万元/月
钢筋制作长期1-2人月结点工专业师傅
钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
山南 乃东区
10月20日 08:01拨打电话
西藏山南海拔两千多,招聘钢筋后台,两万多平米有意者电话联系,
钢筋制作
西藏山南海拔两千多,招聘钢筋后台,两万多平米有意者电话联系,
山南
1月31日 07:36拨打电话
山南乃东区钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
钢筋制作1-2人
钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
山南 乃东区
10月12日 08:01拨打电话
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
台州温岭市宠物猫爬架猫窝的生产
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
宠物猫爬架猫窝的生产
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率,确保目标达成 3、编制每日生产计划,并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
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