要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门，保障产品交付时效，满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练，夯实一线生产运营基础，培养全面的生产管理能力，向未来生产运营管理者方向发展 任职要求：1、本科及以上学历，专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值，能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

【工作内容】 - 负责压铸设备的运行操作及日常保养，保障生产过程稳定顺畅； 能独立完成设备参数的调试与调整； - 参与压铸工艺流程的改善与优化，提高产品品质与作业效率； - 协助解决生产中遇到的技术异常，确保生产任务按时推进； - 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。 - 执行生产车间6S现场管理要求 【任职要求】 - 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验； - 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度； - 学习能力强，能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范； - 身体状况良好，可接受轮班工作制度。

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

岗位职责 1、操作中控室数字化控制装置，承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标； 3、依据市场实际需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务目标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升整体生产效率，结合市场调研成果协同解决产线关键问题； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，进取心强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能够适应区域内工作调配； 5、能适应夜班安排及轮班制工作模式；

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1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

近期有一年以上生产管理工作经验，有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

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栋号长 招聘2名 招聘单位：甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点：甘肃兰州及周边项目（驻场） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 工作能力：拥有 3-5 年相关工作经验，可独立完成岗位工作，持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作； 2、负责与甲方、监理等单位日常对接，报送资料、沟通需求、协调处置各类问题； 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作； 4、落实施工方案与技术交底，监督现场作业，把控施工全流程； 5、负责工程签证、变更、结算，跟进回款，整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范，有相关岗位工作经验； 2、具备独立项目管理能力，沟通、对接及协调能力突出； 3、工作认真负责，抗压能力强，可驻场开展工作。 联系人：刘女士 电话： 地址：兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

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招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

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负责生产安排调配

标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。