
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
适应倒班工作制
任职要求:
1. 具备企业管理相关基础知识,大专及以上学历优先,有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求;
2. 三年以上食品行业管理经验,了解质量管理体系,具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力;
3. 熟悉食品生产企业运营管理流程,具有较强的食品安全意识和责任意识;
4. 熟练使用办公软件及金碟系统,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的组织安排与沟通协作能力。
岗位职责:
1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行,确保产量与进度按计划完成;
2. 负责人员出勤管理、绩效考核,掌握人员动态,组织新员工岗前培训及离职面谈;
3. 执行公司各项规章制度,及时传达重要通知及相关注意事项;
4. 实施质量管理相关的奖惩措施,推动制度落地;
5. 统计生产部门固定资产信息,建立并维护设备资产档案;
6. 编制安全培训方案,定期开展设备操作与食品安全培训,提升员工安全意识;核查每月消防检查记录;
7. 监督前处理环节物料损耗登记,避免原材料浪费;
8. 督促剩余物料按时退库,每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点,降低呆滞风险;
9. 负责工艺文件的核对下发,回收作废旧版工艺,保障产品品质一致性;
10. 物料或包材出现异常时,立即组织隔离并对接品控部门处理;
11. 针对每起质量问题,制定整改措施并落实预防机制;
12. 巡查车间各区域5S执行情况,监督安全生产规范及劳动纪律;
13. 主动优化作业流程与方法,提高工作效率,减少品质异常投诉;
14. 审核各类生产报表,抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录,确保合规;
15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据;
16. 对每月工作完成情况进行归纳总结,形成工作报告;
17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化
2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化
3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,大专及以上学历;
2)5年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理;
3)具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。
压铸班组长/压铸工艺员
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
【工作内容】
- 负责压铸设备的运行操作及日常保养,保障生产过程稳定顺畅;
能独立完成设备参数的调试与调整;
- 参与压铸工艺流程的改善与优化,提高产品品质与作业效率;
- 协助解决生产中遇到的技术异常,确保生产任务按时推进;
- 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。
- 执行生产车间6S现场管理要求
【任职要求】
- 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验;
- 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度;
- 学习能力强,能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范;
- 身体状况良好,可接受轮班工作制度。
铝合金压铸后处理主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),确保订单按期完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则,快速响应质量异常并推动改善措施,保证电气装配的精度与性能达标;
3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(包括防静电与高压电防护),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳保用品,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能指导(如标准化作业训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组凝聚力与执行力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具与检测设备的日常维护,保障运行稳定;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改进:实施5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈环节,主导效率提升项目(如工艺优化),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储或采购)联动配合,传达公司政策并反馈员工意见,保障生产运作顺畅;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新员工规范作业;
3、熟悉电气基础理论,具备识读电气图纸(含PLC控制图)能力,会使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序的组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1.负责工作任务的分配与现场监督执行;
2.组织落实班组生产目标管理;
3.落实安全生产规范与日常检查;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升;
6.执行产品质量控制流程,确保出品稳定;
7.收集并整理生产数据,完成相关分析报告;
8.完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班和晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本节约观念;
4.熟悉煮酱工序操作流程者优先,无经验者公司可提供系统培养。
福利待遇:包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。
钢结构彩钢安装打板1-2人
湘西土家族苗族自治州吉首市招钢结构安装/打板、彩钢板安装,要求跟安徽人做过的,竹节瓦,大师傅二师傅都行,会开车,工资可以谈
架子工脚手架1-2人
湘西土家族苗族自治州吉首市招架子工
岗位职责:
1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按施工方案和安全规范进行作业,确保架体稳固可靠
3.配合项目进度要求,按时完成各阶段架子施工任务
4. 对所用材料进行清点、保管与报损,杜绝浪费和安全隐患
5.参与安全交底与隐患排查,落实高处作业防护措施
任职要求:
1. 具备架子工相关工作经验,熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见架体搭设工艺
2.持有有效特种作业操作证(登高架设作业)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
5. 服从管理,遵守施工现场各项安全与质量管理制度
湘西龙山县土家族苗族自治州招管道安装/一个团队要有一个高空作业证的,天然气入户安装
300-400元/天
燃气管道管道安装20人以上
湘西土家族苗族自治州龙山县招管道安装/一个团队要有一个高空作业证的,天然气入户安装
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长月结
合肥肥东杨塘新农村房建项目招副施工,包吃住,7000元一个月,不招主施工栋号长,只要副施工,联系电话:黄
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
房建施工员
6000-8000元/月
房建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
一、岗位职责
测量放线(核心):负责施工现场轴线、标高、点位测量放样,熟练使用全站仪、水准仪、RTK 等仪器,确保定位准确、误差可控;
现场管控:落实施工组织设计与进度计划,监督各工序按图施工,旁站关键部位,做好施工日志与隐蔽工程验收配合;
对接工人:对班组长及一线工人进行技术交底、安全交底,把做法讲清、把标准盯到位,现场协调解决施工问题;
质量与安全:巡查现场施工质量与安全文明施工落实情况,发现隐患及时上报并跟踪整改;
资料协同:配合资料员完成技术核定、签证、洽商等的现场佐证与签认,保证账实同步;
完成项目部交办的其他现场管理工作。
二、任职要求
硬性要求:懂测量放线,能独立操作全站仪、水准仪、RTK 完成定位放样(面试需现场实操或提供过往放线项目佐证);
具备现场管控能力:能独立带班、组织工人按图按规范施工,把进度和质量盯到位;
善于对接工人:沟通直接、表达清楚,能把技术要求翻译成工人听得懂的话,也能压得住现场;
责任心强、能吃苦:适应项目现场高强度环境,服从安排,关键时刻顶得上;
工程类相关专业,中专及以上学历;有房建项目施工员经验者优先;
持有施工员岗位证 / 二级建造师证者优先;会简单 CAD 看图、能核对图纸者优先;
有湘西地区或县域项目经验者优先(熟悉本地工况、人员,稳定性更好)。
栏目概述
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