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机修
5000-8000元/月
生产管理1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1)年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历; 2)5 年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理; 3)具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1. 负责日常工作任务分配与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理; 5. 推进班组内部团队协作与能力建设; 6. 执行产品质量控制流程与标准; 7. 收集整理数据并完成相关分析报告; 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维; 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。 -质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。 -人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。 4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。 5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。 3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。 5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
生产制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
中专及以上学历,能承受工作压力 1、工作积极主动,具备较强的责任意识,勇于承担并解决各类问题; 2、有班组管理背景,能够科学调配人员,优化分工协作; 3、拥有2年以上一线管理经历,可迅速识别常见生产异常,并提出切实可行的改进方案; 4、具备良好的数据理解与分析能力,能结合生产目标及运行数据,统筹安排作业计划,提升产线效率与产出能力 要求身体健康,无陈旧性伤病,无传染性疾病。
生产组长包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
美容店长月结
美容店长 工作地址:乾州天虹/世纪山水/宏大广场 9-20点,月休四天 面议(综合薪资5000-10000元) 对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为;负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力,对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标,有三年以上美业店务管理经验,专业知识扎实,有良好的沟通能力,有抗压能力
湘西
5月12日 02:41拨打电话
店员日结
【招聘】宝妈首选!菜市场土鸡蛋销售,时间自由,日结50+! 要求:(年龄不限) 工作时间:7:00~11:00(约4小时/天) 工作地点:花垣当地菜市场 待遇:日薪 50+ 月收入2200-3500元 时间自由,多劳多得 地点:花垣县 ☎ :()
湘西 花垣县
5月12日 01:51拨打电话
湘西永顺县蒸菜馆招师傅一名,蒸菜一名工资面议,月休三天,法定节假日➕一天
蒸菜师傅1-2人月结
永顺蒸菜馆招师傅一名,蒸菜一名工资面议,月休三天,法定节假日➕一天
湘西 永顺县
5月12日 00:13拨打电话
湘西永顺县招聘湘菜师傅2名,待遇从优工资面议电话☎
湘菜厨师1-2人月结
招聘湘菜师傅2名,湘西永顺县 待遇从优 工资面议 电话☎
湘西 永顺县
5月12日 00:13拨打电话
湖南湘西芙蓉镇诚招师傅一名,工资待遇,电话联系。。半桶水勿扰。
中餐1-2人
芙蓉镇诚招师傅一名,工资待遇,电话联系。。半桶水勿扰。
湘西
5月11日 23:49拨打电话
河南平顶山宝丰县井号12、✅【】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
栋号长1-2人
井号 12、✅【河南平顶山宝丰】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
平顶山 宝丰县
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号20、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 20、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号13、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 13、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
福建医院项目,招技负、安全主管、栋号长联系李,
安全负责人栋号长
福建医院项目,招技负、安全主管、栋号长 联系李,
福建
5月11日 23:49拨打电话
陕西渭南本公司新开工地招电工一名8500元招栋号长一名。
电工栋号长
本公司新开工地招电工一名8500元招栋号长一名。
渭南
5月11日 22:49拨打电话
湘西永顺县土家族苗族自治州招钢筋工
钢筋工
湘西土家族苗族自治州永顺县招钢筋工
湘西 永顺县
4月27日 09:31拨打电话
施工员3-5人全职
1.驻守项目地(本项目运营助理是指养殖污水) 2.完成污水处理系统的正常运行, 3.记录运行参数,反馈问题 4.常规设备如水泵和风机的维修 5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护! 6.配合运营部主管管理好现场操作工安全,设备,药剂,外联等,项目正常运行。
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管 薪资:5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
湘西永顺县土家族苗族自治州招钢筋工
钢筋工
湘西土家族苗族自治州永顺县招钢筋工
湘西 永顺县
4月30日 09:45拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障判断与维修,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量与质量管控标准。 4. 落实车间安全管理制度与5S执行,识别并消除安全隐患,改进物料流转流程以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产现场突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 具有设备维修、机修、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障处理、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班经验者优先,具备一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通协作与抗压能力。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备出色的现场管控与组织协调能力; 2、强化成本管理,持续改进工艺流程,实现降本增效; 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析; 4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通能力强; 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等
衡阳石鼓区嘉峪关招钢筋工、钢筋班长/带班
钢筋工钢筋班长
嘉峪关招钢筋工、钢筋班长/带班
衡阳 石鼓区 和平北路
4月21日 12:55拨打电话
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责: 1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务; 2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标; 3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务; 4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故; 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求: 1. 具备2年以上班组长管理经历; 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力; 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程; 2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗; 3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常; 4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
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