侯庄在河南郑州招募长期机械工。

1. 负责产品工艺方案设计，结合机械加工技术规范，编制高效可行的工艺路线。 2. 熟练使用CAD软件完成图纸绘制，确保图面信息准确完整，为生产环节提供有效技术支撑。 3. 能够准确识读机械图纸，全面理解图纸技术要求，确保对零部件加工标准掌握清晰。 任职要求： 1. 掌握机械加工工艺原理，了解机械制造全过程，具备扎实的理论基础与实践能力。 2. 熟练操作CAD制图工具，可独立承担复杂结构图纸的绘制任务。 3. 工作态度端正、作风细致，具有较强的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及优化工作，确保设计具备可实施性与创新价值； 2.运用CAD类工具完成产品三维结构建模及二维工程图输出； 3.协同团队开展产品测试、性能评估与迭代改进，持续提升产品表现； 4.关注机械设计行业前沿技术发展，积极提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意识与创新思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有扎实的专业基础； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效推进项目执行； 4.熟悉常用机械加工工艺与材料特性，能够科学制定设计方案。

机械加工零件的生产跟踪和检查

职位描述 岗位职责： 1、负责流水线设备及其零部件的图纸绘制，指导现场安装与调试运行； 2、专注于输送类项目的研发工作，包括辊筒线、皮带线、倍速链线及各类空中输送系统； 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程； 4、针对产品使用过程中出现的问题，及时开展技术改进或结构优化，保障客户应用需求； 5、持续推动生产工艺改进，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计基础、工程制图知识，了解常见传动机构及加工工艺； 2、能熟练操作AutoCAD和SolidWorks等主流机械设计软件； 3、具备一年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准规范；若无经验但符合第1、2项条件的优秀人才亦可酌情录用； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作能力与沟通协调能力，有输送线或自动化设备相关背景者优先。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

精通桥门式起重机的设计工艺与流程，具备5年以上起重机械领域设计经验。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉常用绘图软件操作，能高效完成图纸绘制任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责 1. 负责工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解、图样审校与技术改进工作。 2. 主导整机样机的试制实施、运行调试与性能验证，确保产品符合设计标准。 3. 承担与客户的技术交流与需求对接，准确把握客户意图，并据此开展产品整体设计与研发工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；具有3年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握CAD、CAXA等设计工具，具备独立完成复杂部件及整机结构设计的能力。 3. 具备良好的团队合作意识、较强的沟通协调能力与责任意识，能够适应一定强度的工作压力。

京广路鞋城附近快餐店需要炒菜师傅两位工资5500-6500，配菜阿姨一名工资3500.宿舍近有空调，每月三天休息，不休补工资，需要踏实能干，身体健康，没那么多事，有意联系谭

郑州北三环经三路招聘： 打荷3200-3500 配菜；3500～5500要求手脚麻利听话，刀工不要求很高。 面点帮手大姐：3500到4000 配菜老大6000～7500 信阳菜师傅一名要求：事少，年轻集体化意思强。 以上要求，干活麻利，事少，要求做过大店的优先。 联系：李师

有没有空闲的木工师傅郑州需要一个8个人左右的班组，做车库，联系

郑州北三环经三路招聘： 打荷3200-3500 配菜；3500～5500要求手脚麻利听话，刀工不要求很高。 面点帮手大姐：3500到4000 配菜老大6000～7500 信阳菜师傅一名要求：事少，年轻集体化意思强。 凉菜老大一名：8000～9000 以上要求，干活麻利，事少，要求做过大店的优先。 联系：李师

✈郑州极兔大龄工2⃣2⃣元/小时➕免费三餐 【郑州极兔小时工】 员工薪资： 装车卸车 2⃣2⃣元/小时 装车卸车 2⃣2⃣元/小时 18点-6点为主 每天出勤11小时左右，15号发工资，商保80元 要求： 20-50岁男工 无案底 认识字母 初中文化 纹身黑户都行 吃饭： 免费提供三餐 住宿： 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 ⚠办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证！⚠出勤不满3天及旷工 ................................................. ♻♻合作模式： 6⃣0⃣0⃣元/月支付6个月 15天以上有。

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

家里有没有闲着的机械工，懂点单量电， 帮同事问的 长期驻维保厂维修。

招聘：机械师 薪资：35-38K/月 岗位职责： 1、负责钻井设备及配套机械系统（包括绞车、转盘、泥浆泵、动力机组等）的日常巡检、维护保养与故障排除，确保设备安全高效运行； 2、组织实施预防性维修和定期检修，及时处理突发机械故障，最大限度减少非生产时间； 3、管理机械设备备件库存，准确提报配件需求计划； 4、严格执行HSE（健康、安全、环境）管理规范和操作规程，参与设备安全隐患排查与整改； 5、做好设备运行、维修及技术改造等相关记录与台账管理； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、石油工程、机电一体化或相关专业； 2、7年以上陆地钻井现场机械师工作经验，熟悉主流钻机结构与工作原理； 3、具备独立诊断和解决复杂机械故障的能力，掌握液压、气动及动力传动系统知识； 4、持有相关特种设备操作证或HSE培训证书者优先； 5、身体健康，能适应野外作业、倒班及出差； 6、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

找一名机械工有高空证，拆提梁机谁有空联系

岗位职责： 1、负责仓库布局的平面图设计，熟练掌握AutoCAD等三维绘图工具； 2、依据客户需求，提供货架及非标产品的技术方案与解决措施，确保方案准确合理，并完成成本与重量估算； 3、为销售团队提供技术支持，协调处理项目实施过程中的各类问题，协助业务人员开展客户间的技术沟通与谈判。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程力学等相关专业，党员或有相关工作经验者优先； 2、熟悉仓储货架、仓储配套产品及钢结构产品的设计与生产流程，可独立完成各类货架的设计与力学计算； 3、熟练操作CAD等相关设计软件； 4、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应occasional短期出差，持有驾照并具备驾驶能力。 公司员工福利： 1.五险+单双休，补充医疗保险，定期组织健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予奖励； 3.年终发放年终奖金，体现员工年度贡献； 4.享受国家法定节假日休假，并发放节日福利物品。 公司紧邻地铁1号线出入口，交通便捷！ 诚挚期待您的加入，携手共筑美好未来！！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红

岗位职责 1、参与公司新产品开发与测试，承担印刷设备相关模块的结构设计及优化工作； 2、参与现有产品改良与迭代升级，配合生产团队解决现场技术难题； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：25-40岁； 2、学历：大专及以上，具备3年以上相关工作经验； 3、机械类相关专业，如自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等； 4、熟练掌握CAD、Solidworks或其他三维设计软件，能够独立完成零件建模、装配、工程图及下料图绘制； 5、实践操作能力突出，性格积极乐观，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责对设计图纸进行全流程质量把关，确保设计内容符合相关规范与标准要求 2.构建图纸审核问题反馈流程，及时发现设计中的不足并提出优化建议 3.管理图纸审核记录台账，跟进问题整改进度，实现质量问题的闭环管理 4.定期编制图纸质量分析报告，促进设计标准的持续优化与升级 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周六下午三点下班，周日固定休息； 2、享受国家法定节假日休息安排。

任职要求： 1、工业设计专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，具有扎实的专业理论基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求分析、市场调研工作，完成需求文档的解读与整理，能基于需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图方案并参与评审，确认样机外观设计，整理设计体系文件，并配合完成外观专利申报工作。 3、依据项目进度推进新产品设计前期资料收集，撰写设计调研报告，把握整体设计方向，对产品造型风格、工艺实现、外观质感、定位档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具，精通PS、AI、CORELDRAW等平面软件应用，了解proe、ug、solidworks等三维建模软件，能够高效运用各类设计软件完成设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构匹配、材质选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障产品质量与性能稳定。 6、熟悉常用材料特性及加工工艺，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作与注塑成型工艺，可根据不同产品应用场景合理选材并匹配适宜工艺方案。 7、了解医疗器械开发流程，知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队高效配合，共同推动产品研发与量产落地。 岗位职责： 1、负责公司产品的外观创意设计，结合市场趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新构思与方案输出，打造兼具美感与实用性的产品视觉形象。 2、主导产品CMF（颜色、材料、工艺）方案的设计与资料输出，与供应商对接确认材料样板与工艺效果，确保外观呈现符合设计预期；全程跟进样机制作，把控外观细节并进行必要调整，保证实物与设计一致。 3、参与面膜类产品、UI界面及平面丝印元素的设计工作，依据产品定位与视觉风格提供设计支持，确保各设计模块之间的协调统一。 4、统筹项目各阶段内外部协作衔接，与结构、硬件、软件等团队密切配合，保障项目顺利推进；协助准备市场推广所需的设计素材，确保设计语言与传播内容保持一致。 5、持续跟踪行业前沿动态与设计发展趋势，在项目中融入创新理念，提升产品设计前瞻性；通过优化设计流程提高工作效率，助力企业降本增效。 6、积极参与公司内部及外部的设计交流活动，分享设计经验，吸收先进理念，提升个人专业能力与团队协作水平；通过跨领域合作拓展产品设计边界，增强产品综合竞争力。 7、关注产品上市后的用户反馈与市场表现，持续优化外观设计方案，提升用户体验；与销售与市场团队紧密联动，确保设计策略与市场推广方向高度协同。

中级IE工程师8~10K/高级IE工程师9~12K 薪酬结构:固薪(6000-9000)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖 岗位方向:社招（现场IE、规划IE） 晋升通道：专业/管理 1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家 2、管理方向:IE组长—IE主管—IE经理 福利：缴纳五险一金、提供食宿、上下班班车接送 岗位职责 1、负责生产及仓储物流环节的标准工时设定，确定宽放与评比参数，完成工时数据采集与整理，并按周期开展标准工时复核； 2、核算产线及物流打包区域的人力配置需求，定期回顾人力使用情况并推动优化调整； 3、实施产线平衡性分析，识别并改善制约工序，提高线体均衡水平，降低制造与仓储物流过程中的资源浪费； 4、建立设备换模作业规范，持续推进换模效率提升； 5、依据产能预测评估水电气及设备承载能力，进行制程能力测算并提出可行性改善建议。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备约3年制造业企业精益生产或现场IE实战经验，有小批量多品种生产环境经历者优先； 3、掌握工时测定、数据分析、标准体系构建、车间规划布局方法，能独立主导现场效率改善和产能提升项目； 4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性生产、精益布局等典型改善工具。

岗位职责： 1. 协助拟定技术开发计划，承担新材料或新产品的研发工作，负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题，提升产品技术的成熟水平； 2. 协助开展技术与新产品开发工作，编写相关工艺指导文件，完成研发过程中的技术总结与报告编制； 3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务； 4. 负责新产品的技术推广支持，协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。 任职资格： 1. 材料类相关专业背景（涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向），具备扎实的材料学科基础，硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑； 2. 具备良好的专业素养，拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识； 3. 治学严谨，工作作风务实，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感，能适应高强度工作，实践操作能力强； 薪资待遇：转正年薪15-30万，考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金，健康体检，提供食宿。

岗位内容： 1. 设计、开发机械设备； 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4. 协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 3-5年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。

【岗位职称】： 1. 按照相关规范与规程，对生产中的仪器仪表进行调试及质量检测； 2. 协助组长处理仪器仪表在使用过程中出现的售后技术问题； 3. 负责打印仪器说明书，整理并归档发货所需资料； 4. 协同组长完成售后气体仪表的维修与维护工作； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备2年相关工作经验； 2. 持有有效的高低压电工操作证； 3. 熟练掌握各类常用工具的操作与使用； 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的学习能力。 【福利待遇】： 1. 缴纳五险一金，提供出差期间的食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项福利； 3. 提供带薪岗前培训，资深人员指导，团队氛围融洽，发展空间广阔。

*公司为精密温控节能设备领域的领先企业，国家高新技术企业，上市企业，发展平台广阔； 拥有4大自主技术平台，2个国家测试中心，业务覆盖全球；总部位于深圳，河南分公司为研发生产基地； 周末双休，依法享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金； 工作时间：8:30-18:00 工作地点： 郑州中原区河南英维研发生产基地（化工路南-碧桃路东） 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心（临时办公点） 公司处于快速发展阶段，成长空间充足，晋升通道畅通；行业前景明朗，薪资发放准时，无就业风险； 可向工艺团队管理方向发展培养； 岗位职责 1、负责工艺文件的编制与管理：参与新产品工艺评审，反馈并解决试制过程中的问题，确保技术文件科学合理、具备可操作性，协同技术人员完成SOP制定； 2、制造过程管控：监督工艺文件在生产流程中的执行情况，及时识别质量风险与异常，提出整改方案，设计优化生产工艺与流程，协助开展生产测试与验证，保障生产稳定运行； 3、制程持续优化：分析影响产品质量与作业效率的关键部件及工序，发掘降本增效的改进点，推动实施改善措施，提升产线保障能力； 4、工艺培训实施：结合工艺要求与员工技能现状，制定培训计划，组织理论与实操培训及考核，提升一线人员技能水平，满足工艺技术需求； 5、新产品工艺规划：制定新产品的工艺试制与验证方案，通过现场试制总结最优工艺方法、流程与参数，为批量生产提供工艺支持； 6、推进精益生产：配合相关部门落实精益生产相关工作； 7、完成岗位职责范围内及其他上级交办的工作任务； 任职要求 1、统招本科及以上学历，机械设计与制造、工业工程、电气、自动化等相关专业； 2、有专业设备制造行业经验者优先，熟悉恒温设备、储能方舱、集装箱类产品者优先； 3、具备较强的分析与解决问题能力，综合管理、沟通协调能力良好；专业知识扎实，能有效识别并优化生产环节中的问题；具有新能源制造领域工艺岗位经验者优先； 4、具备服务意识、成本控制意识及团队协作意识。

1、国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备3年以上机械设计工作经验，能独立完成整机设计、力学分析与计算、材料选型等工作；性格积极乐观、善于沟通，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件； 4、掌握扎实的机械专业知识，具备独立开展机械结构设计、图纸绘制等能力，富有创新意识，工作踏实，动手能力强； 5、为销售团队提供必要的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利