郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

洛阳市洛龙区招其他工程司机

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并进行技术说明与问题答疑； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业背景。 2、五年以上冶金设备或机械行业工作经验，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 3、熟悉生产车间系统流程及相关设备，掌握生产工艺流程； 4、熟练操作办公自动化软件，了解设备工作原理、结构组成、运行特性及设备管理相关知识； 5、掌握相关专业的维修技术及专业工具的使用方法； 6、具备设备管理、生产与作业管理、维护维修、设计等方面的专业理论知识； 岗位内容： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、制定年度设备改造、保养维护及大修计划，编制设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理工作，对设备运转效率负责； 4、推动资产线管理体系的建设，包括包机到人、网格化管理等模式的实施； 5、组织设备故障及事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、监督并审核各单位提交的检修计划的合理性与可行性； 8、针对大型设备采购提出科学合理的选型建议； 9、提出生产过程中节能降耗相关的技术创新与改造方案； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心开展工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

驻马店市新蔡县招顶管机，司机

机械设备设计会画3D图纸

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

岗位职责 1、承担公司相关自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等产品设计相关部门，优化设计方案，提升产品质量并控制生产成本； 3、编制产品的安装方案及物料清单，参与安装规范的制定，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状态； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审，持续提升自身设计水平，并主导新产品开发项目的规划实施。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能适应长时间办公坐姿； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和自主学习能力； 5、具备猪场布局规划及设备设计经验者优先考虑；

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

主要负责外卖店打包出餐

中牟县电影小镇附近，招信号工三名，年龄要求五十岁以下工资4500加班20每小时，电话

郑州市中牟县白沙镇康庄社区，大量招贴砖师傅，现金结算，二把刀勿扰

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】

电工450-550一天，长白班，不要电工证，18-50周岁，需要做过3C非标自动化，会看图接线，主要是设备安装，接过码垛机，物流线，层叠机优先，上班可带手机，管理不严，能接受出差，有意者详聊

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。

宁波本地需要电工，机械工各一人，有几台电动葫芦需要保养。

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

公司主营不锈钢外加工，具备激光板管切割、剪折刨及焊接等完整生产部门。 1、熟练掌握CAD、三维软件、SolidWorks等绘图工具进行制图作业 2、熟悉不锈钢工程项目，擅长钣金图纸绘制、拆图与展开，了解钣金展开、折弯及成型工艺要求 3、对激光加工、剪折刨、焊接等制造流程具备一定认知 4、依据原始图纸并结合客户实际需求，完成图纸深化设计，协同销售与生产车间推进生产落地

1. 推进事业部仓储物流效率优化项目实施； 2. 主导基地仓储物流精益化改进及执行落地； 3. 实施原材料与成品智能仓储系统的部署与运行； 4. 统筹基地仓储业务整合管理，建立并推行标准化流程； 5. 协助推进数字化应用场域项目的落地与推广； 6. 编制仓储标准作业指导文件，构建人力需求分析模型； 7. 负责基地仓储标准化文档的撰写、审核、发布及模块内全部文件的统筹编写

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、负责生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期对现有人员配置进行复盘与优化调整； 3、开展产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续推动换模效率提升； 5、结合产能规划预判工厂水电气供应及设备承载能力，完成各工艺段设备制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或有小批量多品种生产模式下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准体系搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益工具。

【岗位职责】 1、主要从事安全工器具、仪器仪表的检测与校准工作； 2、负责日常设备的维护与管理； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化、电子类、测控类等相关理工科专业； 2、具备计量检测工作经验者优先； 3、熟悉电力行业常用仪器仪表的使用与特性； 4、持有高压或低压电工操作证； 5、具备良好的沟通能力与较强的学习能力； 6、具有团队协作精神； 7、熟练使用各类常用办公软件。 【福利待遇】： 1、公司独立办公楼，办公环境优越，团队氛围融洽； 2、福利体系完善，待遇优厚，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有相应补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

岗位职责： 1、依据门店订单需求及销售预估，制定日/周/月烘焙生产计划，科学安排面包、冷冻面团、馅料等各产线任务，统筹调配人力、设备与产能资源，动态优化生产排程，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2、建立并推行烘焙生产全流程标准化操作规程（SOP），保障产品在口感、外观及品质方面实现批次间稳定一致。 3、主导烘焙车间生产成本控制工作，聚焦原料损耗、人工效率、水电气能耗三项核心指标，制定可量化的损耗考核机制。 4、全面负责车间现场与设备安全管理，严格执行安全生产、消防规范及职业健康管理要求，排查高温设备、电力系统、危化品使用等环节风险点，防范安全事故发生。 5、负责烘焙班组人员的日常管理，包括排班考勤、绩效评估与人力调配，构建合理激励体系，提升团队稳定性与凝聚力。 6、定期整理汇总生产运营数据，组织月度复盘会议，围绕产能利用率、产品质量、生产效率及成本表现等问题，制定改进措施并推动落地执行。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、烘焙工艺、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年大型烘焙中央厨房或规模化烘焙工厂生产管理经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉面包、蛋糕、西点及冷冻面团的大批量生产工艺流程，有连锁品牌中央厨房供货经验或多条产线协同管理背景者优先。 3、熟练掌握全套烘焙制作工艺，能够独立应对量产过程中出现的口感、外形及品质波动等技术问题。 4、具备精益生产理念，对成本结构、损耗控制、人效提升具有敏锐判断力，拥有较强的执行推进能力及问题分析优化能力。 5、具有高度的食品安全意识与责任感，工作态度严谨细致。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营承诺，在行业中稳步发展。 目前公司拥有自建物流中心和中央厨房，并运营直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

【岗位职称】： 1. 按照相关规范与规程，对生产中的仪器仪表进行调试及质量检测； 2. 协助组长处理仪器仪表在使用过程中出现的售后技术问题； 3. 负责打印仪器说明书，整理并归档发货所需资料； 4. 协同组长完成售后气体仪表的维修与维护工作； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备2年相关工作经验； 2. 持有有效的高低压电工操作证； 3. 熟练掌握各类常用工具的操作与使用； 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的学习能力。 【福利待遇】： 1. 缴纳五险一金，提供出差期间的食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项福利； 3. 提供带薪岗前培训，资深人员指导，团队氛围融洽，发展空间广阔。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺可行性评估及BOM表编制，配合生产与质检部门解决图纸相关问题 4. 对现有图纸进行优化更新，归档管理电子与纸质图纸资料，确保版本受控 5.协助完成产品样机试制过程中的结构验证与图纸迭代调整 任职要求： 1.机械类、机电一体化等相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成从建模到出图全流程 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范，具备基本的结构理解能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与文档管理习惯 5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责 1、承担公司自动化相关产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等设计环节部门，优化产品设计质量，控制生产成本； 3、编制产品的安装方案与明细，参与安装标准的制定，指导解决售后技术难题，全面掌握产品运行情况； 4、组织机械设计人员开展设计评审，提升自身设计水平，统筹规划新产品的开发项目。 岗位要求 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能胜任长时间坐岗工作； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和自主学习能力； 5、具备猪场规划设计及设备开发经验者优先考虑；

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户及生产厂实际需求，提供产品应用指导与施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。