工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-02 案源稳定，周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节假日福利、礼金、每月带薪病假、美味下午茶、贴心生日party，定期团建、每月一次全国旅游机会（公司全额承担费用）等。 目前合作模式如下： 兼职： 非持证，撰写费600/件+授权奖金800/件 持证专利工程师，撰写费800/件+授权奖金1000/件 全职： 1、机械专利撰写工程师：全日制本科学历，机械相关专业，持有专利代理人证书可放宽至大专。薪资待遇面议。 2、机械专利管理岗：具备团队管理与质检经验，全日制大专及以上学历，机械类专业背景，持有专利代理人资格证书。薪资待遇面议。 岗位职责： 1. 专利文书撰写：依据公司机械领域新技术、新产品的设计资料、图纸及研发说明，完成权利要求书、说明书、摘要及附图的编制。 2. 现有技术检索与评估：通过专利数据库开展技术查新，分析发明的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。 3. 专利布局规划：结合企业产品战略方向，提出系统性专利布局方案，策划并撰写系列化组合专利。 4. 审查意见应对：协助或独立处理审查意见通知书，进行分析与答复，保障专利申请的授权成功率。 任职要求： 1. 具备3年以上机械类发明专利撰写经历，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握机械结构、运动原理、材料选用及传动系统基础知识；熟悉机械领域常见创新方向（如新型机构、加工工艺、传动装置、模组设计等）；熟知专利法律法规，能独立完成机械发明专利撰写；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）者优先。

行车机械维修工

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作； 根据公司管理层和技术主管的安排，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所负责项目的技术文档，确保设计文件齐全并规范归档，满足公司质量管理体系标准。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业工作经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械设计相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域实际工作经验，从事过母线槽或电气行业者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责钙粉厂内机电。破碎机、皮带输送机、提升机、磨机等核心设备的日常巡检、维护保养及故障维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性保养工作，保障生产连续稳定运行 3.协助完成设备技改与备件更换，记录维修过程并反馈设备运行状况 4. 在师傅指导下学习机械原理与维修技能，逐步独立承担维修任务 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，确保作业环境整洁有序 6. 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校机械类相关专业优先，学徒工亦可培养 2.无经验要求，有师傅带教，欢迎踏实肯学的新人加入 3. 具备基础低压电工知识者优先，能识别简单电路图及使用常用电工工具 4.身体健康，能适应车间环境，吃苦耐劳，责任心强 5.包吃包住，提供稳定工作平台与职业成长通道

岗位职责： 1、负责生产现场硫化机等设备的日常巡检、维护保养与计划性检修工作； 2、准确诊断设备故障原因，并及时进行高效维修，保障生产线的稳定运行； 3、根据设备运行状况，提出维修或改造建议，参与设备的优化与改善项目； 4、填写并保管设备维修记录、保养记录等相关技术文档； 5、协助进行新设备的安装、调试及验收工作； 6、遵守公司安全操作规程，确保维修作业的安全进行。 岗位要求： 1、具备硫化机或类似橡塑、重工设备维修经验者优先； 2、熟悉机械原理、液压与气动系统，能看懂机械图纸和电路图； 3、具备较强的动手能力、故障排查与解决能力，工作认真负责； 4、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应生产现场的工作环境； 5、社会招聘，欢迎有相关工作经验的社会人士应聘。

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

工作职责： 1. 图纸设计与优化：依据产品开发需求，运用SolidWorks软件完成压缩空气后处理设备（如干燥机、过滤器、吸附式净化装置）的工程制图工作，涵盖总装图、部件图及零件图的设计与改进。 2. 技术规范执行：确保图纸内容符合国家（GB）及国际（ISO）相关标准，以及企业内部技术要求，准确标注尺寸、公差、材料信息，支撑生产制造与装配流程。 3. 跨部门协作：与研发、生产团队及客户保持密切交流，深入理解设计目标，及时调整图纸方案以满足功能实现或成本控制需要。 4. 文档管理：负责图纸版本更新与归档，维护技术资料的完整性，确保设计变更过程可追踪、可查证。 5. 问题解决：发现并处理图纸中存在的技术矛盾或加工难点，提出合理化建议以优化设备性能与可制造性。 6. 行业趋势跟进：持续关注压缩空气后处理领域的技术演进，参与新工艺、新材料在产品中的应用探索。 任职要求： 1. 教育背景：机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历。 2. 专业技能： o 熟练掌握SolidWorks软件，具备三维建模与二维工程图输出能力。 o 理解压缩空气后处理设备（如冷冻式干燥机、吸附式干燥机、精密过滤器）的工作原理及结构特性。 o 具备扎实的机械制图基础，熟悉公差配合、表面粗糙度等标注规范。 o 掌握ISO或GB工程制图标准，能够独立开展图纸审查工作。 3. 工作经验：具有3年以上机械类或工业设备绘图经验，有压缩空气系统、化工设备或环保设备行业经历者优先考虑。 4. 能力素质： o 具备高度的责任意识和细致作风，保障图纸质量精准无误。 o 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨职能任务。 o 具备较强的应变与问题处理能力，适应设计调整及紧急交付需求。 优先考虑条件： • 持有机械类工程师资格认证或其他相关职业证书。 • 参与过大型压缩空气后处理项目，了解典型应用场景（如电子、医药、汽车制造等领域）。 • 掌握有限元分析（FEA）或流体动力学仿真技术者优先。 工作环境： • 办公室办公为主，结合必要时的现场支持，需接受 occasional 出差或工厂技术服务安排。 • 团队氛围开放进取，倡导技术创新与个人成长。

郑州二十六层标准层需要托石豪两班人。

郑州市管城回族区招氩弧焊

郑州市二七区招电焊

明天需招聘专业打胶人员。

————————————————冷库招聘：卸车‬工人5名，员工，20-40岁，工资6000-12000，上班时间：早5:30下午3:00主要就是上午忙下午有活就干没活歇着。

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

岗位职责： 1、机械自动化类专业背景，本科及以上学历； 2、具备五年以上机械设计领域相关从业经历； 3、精通3D建模类专业设计工具的操作与应用； 4、掌握自动化装备及机械制造行业的工艺流程，具有工装与设备方面的实际经验； 5、熟悉伺服电机、减速机等核心部件的选型方法； 6、掌握气动元件、导轨、滑块等传动部件的动力计算与选型； 7、具备团队管理经验，协作意识强，工作认真负责，富有敬业精神和责任心。 技能要求： 1、了解机械加工工艺流程及产品运动结构设计原理； 2、熟练运用各类主流设计软件； 3、具备较强的系统化设计思维与实践能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及项目开发执行能力； 5、在项目优化与技术改进方面有丰富实操经验； 6、持有国家认证的机械类相关职业资格证书

大连恒力招二保焊工(车间工作) 提供住宿，餐补15元，加班到晚上8点餐补再加15元 年龄要求：19-55岁以内 男女工均可 主要工种：焊工 优势：常年有工作，厂吃厂住、工作简单易上手。 【薪资待遇】： 二铆/焊工工资：350—430八小时 大铆420-480 评论工资15000-17000 【上班时间】：每班八小时，八小时以为按比例付加班费 【工作性质】：站班，内包车间需穿无尘服。有班车接送 【就餐情况】：就餐时间60分钟。 【住宿环境】：厂内住宿：8人间；房间内两个洗澡间。有空调、洗衣机和暖气。 【发薪时间】：每月15号前发上月工资。 招工要求：无纹身，体重不超200斤，无犯罪记录，，体检过检。 工资:​建行卡 ​找工作的伙计可以联系！ ​电话(微信同号)

招三个焊工学徒，不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉 要求:18-45岁

长白班比亚迪设备技术员机10名，19-35周岁，底薪2400-2600，身高170以上，高中以上学历，接收二次的技工，薪资待遇6500-8000，正式工交纳五险一金比亚迪叉车司机2名，，年龄20-35周岁，会简单的四角定位，高中以上学历，底薪2400-2600，不要二次入职，综合薪资6500-8000元，正式工交纳五险一金有偿

能独立装柜子，工艺美观

长白班，招聘要求： 年龄18-42周岁，，有焊工证，学历不限，身体健康，面试通过需要体检 二保焊（持证） 第一个月26元/时，第二个月27元/时，第三个月28元/时 餐补：15元/天 长白班：08-20点，接受加班，无夜班 有住宿：住宿100元/月左右，宿舍里厂区步行10分钟左右！

能熟练绘制需要的图形，熟练拆分三维图纸

郑州客车厂短期涂装工35-55/小时 地点：新能源厂区 免费体检节日免费福利免费住宿 招聘需求 打磨、刮灰 招聘要求 年龄：18-38周岁 学历：高中，中专，中技 打磨、刮灰可放宽至初中 薪资待遇 刮车工：45-55元/小时 打磨工：35元/小时 两班倒，每周上班5天，每天8小时居多，偶尔加班！ 注意： ①面试需携带身份证原件，学历证明材料，接受二次返聘。 ②具备相关工作经历、技能人员优先。 ③近视度数不超300度。

郑州日产短期焊工30元每小时，长白班 10月29日至11月14日，在此期间入职的小时工工价按照30元/小时 ★11月14日之后享受过涨价的焊工及新入职的焊工人员，工价恢复之前的价格 ：悬点焊工:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。 二保焊工:第一个月26元/小时，第二个月27元/小时），第三个月28元/小时。 免费住宿 水电平摊 发薪日：20号

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

岗位名称：电焊工；岗位要求：1.熟悉焊接材料及其相应的焊接要求，熟练使用焊接工具；2.有进取心、高度的事业心和责任感，具备良好的职业道德；3.年龄在20-45岁，性别不限；薪资待遇：月薪为人民币3000元至6500元，包吃住。具体薪资待遇可电话联系详谈。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的全流程设计，包括需求分析、方案制定、机械结构设计及工程图纸输出。 2. 主导自动化系统的集成与调试，解决设备运行中的技术问题，确保满足生产工艺要求。 3. 与电气工程师、软件工程师协作，完成机械与电控系统的对接，保障设备整体性能。 4. 持续优化现有设备的结构与功能，提升生产效率与稳定性。