国有煤矿长期招工，岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等，月结工资5000—12000元，入职享受五险，工作一定年限符合条件可增加住房公积金；条件：初中（或中专）及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康（无基础病）；到矿后安排住宿，培训合格后可入井作业，三个月内有老师傅专门带领适应相关工作；其他可电话联系详谈。

郑州找山猫替班一名<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏

【牵引车岗位】 持有效机动车C1驾驶证（59周岁以下） 180元/12小时。独立定岗后正常结算。

机电维修工、皮溜司机 月薪7000元-9000元

招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位: 综采支架工、采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元) 机电维修工、皮溜司机及瓦斯抽采打钻工(月薪7000元-9000元) 其他辅助性工种 (月薪6000元-8000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式: 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系方式: 高先生：（)

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

郑州市中原区招其他工程司机

【牵引车岗位】持有效机动车C1驾驶证（59周岁以下）180元/12小时。独立定岗后正常结算。

郑州市中原区招其他工程司机 1、年龄45岁以下 2、吃苦耐劳 3、有压缩车经历优先 4、工资8000

需要喷真石漆师傅1名现钱，位置在马寨附近 联系电话: 武经理

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【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

【许昌襄城县电池材料科技公司】中科院科技成果转化项目➕入职缴社保➕免费管食宿三餐，要求：高中及以上学历，，20-40周岁，身心健康，案底/黑户/纹身/烟疤/征信/逾期均不行，身体健康；⚠许昌(含禹州)市，其他户籍均可；工资待遇：月薪稳定7000-9000元➕三餐免费；免费提供3餐、免费提供住宿4-6人间，空调/热水器/独立卫生间/洗衣房/饮用水，设备齐全，水电均摊；入职缴纳五险一金，享受生日福利、全勤奖、夜班补贴、高温补贴等；上班时间：8：30-20：30，两班倒，月休2-3天（夜班补贴20元/天，夜班餐补40元/天）；岗位职责：《1》按工艺规程操作设备，执行生产流程，《2》日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养，《3》准确填写生产记录，汇报工作进度；入职注意：1.入职需要高中及以上学历证明：毕业证，学信网，户口本学历等均可。白色一寸照2张。2.发薪仅支持建设银行，必须本人银行卡。3.厂区统一办理体检，；面试时间：周一至周五下午1-2点

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有没有休息的掘进机司机，矿在乡宁，必须有证，开过双炮头的，年龄55以下，成型必须好，不学习不培训，体检完签完合同直接上班，工资一个班600，联系 马， 上午下井，下午回信息

介休市大佛寺南窑头煤业有限公司，招掘进机司机3名，工资550，电工3名，工资450-500，皮带检修工2名，工资450，支护工4人，工资400-450，要求年龄53及以下，工资，有意者联系，非诚勿扰，长治地区的人优先三天之内要报矿上！五天内必须到矿解经理转发信息，真假自辨

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岗位职责：负责数控设备的装配与调试工作。 任职要求：踏实勤奋，具备学习能力，有责任心和抗压能力，自动化专业优先考虑；持有电工证者优先；持有钳工证者优先。 岗位福利：实行单休，每周固定休息一天；提供住宿及工作日午餐，缴纳社保，执行八小时工作制。 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有自动化相关经验或设备装配经验者优先；熟悉电路知识者优先。 北方地区面试地点：河南郑州金水东路原盛国际C栋807中智股份河南分公司 工作地点：江苏泰州姜堰区 行业经验：无经验亦可，但需具备较强的学习意愿和进取心，欢迎应届毕业生报名。

伺部智能正式工 （需前往郑州、杭州、深圳出差） 岗位：自动化设备生产经理 薪资：12-18K 职责：负责业务对接、报价制定、项目运营管理及团队统筹 提供简历，安排线上面试，年后办理入职

国有煤矿长期招工，岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等，月结工资5000—12000元，入职享受五险，工作一定年限符合条件可增加住房公积金；条件：初中（或中专）及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康（无基础病）；到矿后安排住宿，培训合格后可入井作业，三个月内有老师傅专门带领适应相关工作；其他可电话联系详谈。

1.工作内容：依据客户订单需求，完成公司设备的设计优化及图纸输出，整理设备物料清单。针对客户反馈的问题，提供改进方案并绘制相应的设计图与清单，同时指导现场装配钳工进行安装调试。 2.任务要求：熟练掌握CAD和SolidWorks等绘图软件操作。 3.特别说明：本岗位需全职到岗。

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

岗位职责： 1、根据客户需求完成非标设备的方案规划、机械结构设计及相关校核工作； 2、协助项目投标文件编制，提供技术参数说明及配套文档支持； 3、制定标准化设计方案，使用二维、三维CAD软件完成图纸绘制、BOM表制作，并对技术资料进行整理归档 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标自动化产线机械设计经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等常用设计软件，可独立完成三维建模设计； 3、熟悉各类物流输送设备的选型、设计与实际应用； 4、精通各类工装夹具的设计与应用场景； 5、具有机电一体化控制、工业机器人集成应用经验者优先录用 福利待遇： 双休五险、带薪休假、节日福利，户外团建、老板nice

能熟练操作solidwords，应届毕业生优先，工资面议。

岗位职责： 1. 承担公司矿山机械类产品的设计与研发任务。 2. 依据产品需求完成机械图纸绘制及技术方案制定。 3. 对现有产品实施优化升级，提升运行性能与使用可靠性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业，具备同行业从业经历者优先。 2. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计软件，优秀应届生亦可考虑。 3. 具备扎实的机械设计理论基础和实际设计经验。 4. 拥有较强的创新能力及良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与绩效评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、开展生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期回顾生产人力配置情况，推动优化调整； 3、实施产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线体平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续优化换模效率； 5、结合产能规划预判工厂水电气供给及设备承载能力，完成各工位制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具有三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或具备小批量、多品种生产环境下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准流程搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益生产工具。

岗位职责: 1、深入了解相关行业的业务知识。 2、梳理工作逻辑，协同硬件设计、人机交互界面开发及机械结构制作。 3、绘制产品所需的电气原理图并配合搭建仿真辅助模块。 4、根据定制化需求完成实训课程内容的输出。 5、参与产品联合调试，及时反馈并跟进问题处理。 任职要求: 1. 铁路类院校电务、机务、电子、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备清晰的思维逻辑能力，富有团队协作意识与抗压能力。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：过节费、公司聚餐、团建旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，执行透明化薪酬标准，拥有公平晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 双休，按国家规定享受法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！