
项目经理本科
1.独立承担水处理工程项目在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的全面管理工作,项目初期配合销售与设计团队开展现场踏勘,并与业主单位进行技术对接;
2.编制水处理工程的施工计划,统筹协调并解决施工过程中各类问题,确保各项目标按期达成;
3.组织项目预算编制,审核并管控各项费用支出,保障资金使用合理合规;
4.负责工程交付及竣工结算相关工作;
任职要求:
1.机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历;
2.具备三年以上工程施工管理经验,须持有二级及以上建造师资格证书(机电或市政专业,二建需为浙江地区注册),有设备安装调试经历者优先考虑;
3.熟悉建筑及机电安装工程施工流程,能根据项目实际情况编制具备针对性和可实施性的施工组织设计方案;
4.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织、沟通与协调能力,具备团队协作意识;
5.能够接受长期外出工作安排;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住宿,前期支持线上面试;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:工程施工·机电工程·环保
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理经验不限大专
负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力,能够参与到从概念设计到产品落地的全过程,确保项目的安全性、可靠性和高效性。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目全周期管理,包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理,确保项目按时高质量交付
2.组织协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目高效协同,解决现场技术与管理问题
3.编制项目实施计划与预算,监控成本支出,优化资源配置,提升项目执行效率
4.对接客户需求,落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用,保障系统安全合规
5.指导项目团队开展工作,培养骨干人才,推动标准化建设与经验沉淀
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先
2.具备3年以上建筑工程项目管理经验,有防雷工程或市政环保类项目经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准,具备较强的现场协调与应急处理能力
4.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应出差和驻场工作
5.认同公司价值观,愿意长期发展,有意愿成为事业合伙人优先考虑
机电管道二级项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控,确保按照既定目标和时间表顺利完成;
2.制定详细的项目管理计划;
3.协调项目团队,解决现场问题,保障施工顺利进行;
4.定期进行项目评估,及时调整策略以应对变化,确保交付符合客户要求和标准。
任职要求:
1.拥有丰富的机电安装项目管理经验,熟悉相关法规和标准;
2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够高效协调多方利益;
3.精通项目管理和施工技术,能够独立处理项目中的技术难题;
4.具有较强的成本控制意识,能够有效管理项目预算和资源分配。
5.需上海机电安装二级资格证书
喝茶经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公路项目的规划、设计、施工管理与监督;
2.参与制定和优化施工流程和标准;
3.负责项目施工进度的监控和调整;
4.确保项目质量符合要求;
5.解决项目施工过程中的技术问题;
6.与项目相关方沟通协调,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.持有一级公路建造师及公路B,公路高级工程师证书;
2.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力;
3.有较强的解决项目施工过程中技术问题的能力;
4.能够独立完成项目规划、设计、施工管理与监督。
施工劳务班组长
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。
3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
装修/工装项目经理
9000-14000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。
3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划,熟练运用造价软件进行成本测算与审核。
4.独立组建和管理项目团队,高效协调各工种(水电、木工、泥瓦、油漆等)的施工安排与任务分配。
5.负责项目现场的材料、设备、人员管理,确保严格执行施工规范与流程。
6.作为项目主要对接人,有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门,解决现场问题。
7.具备风险预判能力,能提前识别并处理项目潜在的风险点,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑、装饰、工程管理等相关专业。
2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验,熟悉政府单位项目流程与特点。
专业技能:
1.精通CAD制图软件,具备独立深化施工图纸的能力。
2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。
3.熟练使用广联达等造价软件,具备扎实的预算和成本控制能力。
4.综合能力:拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力,责任心强,能承受工作压力。
5.持有二级建造师(机电或建筑工程专业)或相关职业资格证书者优先。
薪资福利:
1.薪资范围:面议
2.福利体系:五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
啤酒仓库招聘搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责啤酒仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
缝纫工包吃包住月结
1,杭州棉服厂
订单增加,新增一个组,增招长期做的,服装车工,数名 ,25元/小时,箱包能做软面料的也招少量
每天工作12小时(月工时320小时左右)
大厂,厂吃厂住,军工订单,长期稳定,常年做,无淡季,公司规定
工厂直接发工资,开了30几年的工厂,每个月15号发上个月工资
工厂地址:杭州
联系人:静大庆
浙江杭州急招流水车工6名。270/300工资稳定。地址:许村镇罗化俺165号电话:
270-300元/天
缝纫工6-10人
急招流水车工6名。270/300
工资稳定。地址:许村镇罗化俺165号
电话:
电焊五险一金焊工证
地址:千岛湖饭店三楼餐厅
✨ 有梦想、有干劲的你快来加入我们,马年大展宏图!
欢迎来电咨询或直接到店面谈~
☎联系我请说是在的,谢谢!
—————————————
招聘【一线普工、电焊工(缴纳五险一金+高温补贴+节日福利)】
单位名称:浙江康盛热交换器有限公司
招聘岗位:一线普工
55周岁以内,45周岁以内,身体健康、吃苦耐劳、适用倒班制
薪资待遇:5000-10000元/月
工作时间:两班倒
招聘岗位:电焊工
职位要求:身体健康、吃苦耐劳、有电焊工证
薪资待遇:7000-11000元/月
工作时间:长白班
福利待遇:公司实行宽幅薪酬,上升空间大,入职当月即办理社会保险和公积金,在职员工可享受法定节假日、教育培训、高温补贴、健康体检、交通补贴、特殊困难救济金、出差补贴、加班费、绩效奖、年休假、创新奖励,节日福利、文娱活动等。
联系电话:
样衣工3-5人
招5名临时精品样衣工380/天,合作得好可以转长期,待遇可谈!打打酱油勿扰,四季女装,上班时间:9:00—20:00 地点:萧山无限公园,电话
重庆万州区12985.万州建筑公司招聘资料员、技术负责人、桥梁(房建)施工员、视频号运营人
技术负责人施工员桥梁
12985.万州建筑公司招聘资料员、技术负责人、桥梁(房建)施工员、视频号运营人员 。电话
施工主管月结
招聘:现场施工管理员
薪资:面议
1、负责施工现场的日常管理,协调各施工环节,确保工程进度与质量符合要求。
2、监督施工过程中的安全规范执行情况,及时发现并整改潜在风险,保障现场作业安全。
3、配合项目负责人完成材料进场、人员调配及进度记录等管理工作,确保信息准确、流程顺畅。
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能有效对接多方单位,推动问题高效解决。
5、熟悉施工现场基本管理流程,有相关经验者优先,无学历及年限要求。
滨州惠民县施工管理员|山东惠民中泰天然气能源装备有限公司|滨州市惠民经济开发区高端铝产业园
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结
施工管理员|山东惠民中泰天然气能源装备有限公司|滨州市惠民经济开发区高端铝产业园220国道(距滨州经济技术开发区15公里,20分钟车程)|1|4000-5000元|
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
浙江杭州岗位名称:施工员实习生;预算员实习生。岗位要求:1.建筑、土木工程类专业,中专、大
3000-4000元/月
施工员月结
岗位名称:施工员实习生;预算员实习生。 岗位要求:1. 建筑、土木工程类专业,中专、大专及以上学历;2. 实行师徒制,由专业工程师指导;3. 学习并熟知作业标准、施工工艺,参与施工过程和验收。 薪资待遇:月薪3000-4000元。
其他施工管理
商先生
公司地址:环湖北路87号沪千工森2楼
鼓山,坪山和千岛湖镇城区同步招聘
冬保激励已开启,还可以参加。
☎联系我请说是在的,谢谢!
—————————————
招聘【工程部管理人员(节日福利)】
建筑公司招聘工程部管理人员:
1、专业及职称要求:房屋建筑、市政等相关专业;持有二级建造师及以上职称;
2、8-10年以上工程管理工作经验,有房屋建筑工程经验优先;
3、专业知识:熟悉建筑行业工艺工法,现场施工过程管理;对工程规划、设计、控制、施工管理有实际操作经验。
4、能力与技能:组织能力与管理能力;学习能力与创新能力;团队精神和竞争能力;影响能力与说服能力。
5、全周期项目管控,工程进度、质量、安全及成本,定期进行风险排查与整改落实;配合公司完成投标支持、工程资料审核及竣工备案等相关工作。
6、对内部协调关系:公司各部门及所辖项目部;外部协调关系:相关行政主管部门。
薪资:面议
电话:
弱电工程管理专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技弱电施工弱电调试弱电运维系统集成
智能化项目经理工作内容:
1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心项目的设计与施工(包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等)。
2、招聘项目实施工程师,具备项目执行能力,能够处理常见故障并进行维修与问题排查。
3、持有浙江省二级建造师(机电专业)证书者优先,具备弱电系统及系统集成相关工作经验者优先录用。
4、能熟练阅读CAD图纸,具备基础CAD绘图能力;需具备项目成本及人工成本的管控能力;
5、拥有稳定的外包协作团队,熟悉并掌握各类施工工艺流程。
要求:
1、具有5年以上相关行业工作经验。
2、单休,入职即缴纳社保,享有全勤奖、年终奖金、高温补贴、交通补贴、生日津贴、团建活动、劳保用品发放、定期体检及定期组织旅游等福利待遇。
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目全周期管理,包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理,确保项目按时高质量交付
2.组织协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目高效协同,解决现场技术与管理问题
3.编制项目实施计划与预算,监控成本支出,优化资源配置,提升项目执行效率
4.对接客户需求,落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用,保障系统安全合规
5.指导项目团队开展工作,培养骨干人才,推动标准化建设与经验沉淀
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先
2.具备3年以上建筑工程项目管理经验,有防雷工程或市政环保类项目经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准,具备较强的现场协调与应急处理能力
4.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应出差和驻场工作
5.认同公司价值观,愿意长期发展,有意愿成为事业合伙人优先考虑
杭州余杭区高特厂房项目(室外总体-工程)
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
1.现场施工管理:负责室外总体工程(包括但不限于道路、广场、给排水、管线综合、园林绿化、景观小品、照明等)的现场施工组织、协调与管理工作。
2.技术方案实施:熟悉施工图纸,参与图纸会审,协助技术负责人向施工班组进行技术、安全交底,确保按图施工,落实各项技术方案。
3.进度与计划控制:根据项目总进度计划,编制所负责区域的周、日作业计划,并组织落实,确保工期目标达成。
4.质量与安全控制:严格执行施工规范和质量标准,对施工过程进行全程监督、检查,确保工程质量;落实各项安全生产规章制度,消除现场安全隐患,杜绝事故发生。
5.材料与机械管理:负责现场施工材料、构配件的进场验收、保管和使用管理;协调施工机械的调配与使用。
6.工程量与成本:参与现场工程量的确认和签证工作,协助项目经理控制施工成本。
7.沟通协调:负责与业主、监理、设计、分包单位以及其它工种之间的现场沟通与协调,解决施工中出现的具体问题。
8.资料记录:做好施工日志、现场记录等各类技术资料的填写、收集和整理工作。
9.完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州施工主管直招在线招聘信息,主要招聘杭州施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。