岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生无污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，提供免费工作餐 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间04:00-13:00

白土坝圣牧有机生活馆长期工营业员，店长。 需求人数：5 工作内容：店长、营业员。 工作时间：7.00点—21.30。两班倒。 要求：长相端庄大方，服务态度好，沟通能力强，热情勤快。 薪资待遇：底薪3500+业绩提成（基本5000+） 岗位要求：有在超市或者零食店上班经验者优先。

水果店营业员

(1)提供良好的顾客服务(2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售(4)早晚班制全天班+300要求: (1)18-35岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳我们能提供:底薪+补贴+提成+月度奖金综合薪资保底3-4k+上不封顶 熟手优先期待你的加入

我公司为头部母婴用品零售连锁品牌小飞象在成都市分支机构，负责四川成都市四环内区域内新设母婴连锁店的新店选址、货品供应、人员培训、经营管理、客户维护工作，为2026连锁在成都蓄力发展，特此招聘储备店长（驻店营养师）20人，专职食品、婴幼童装导购60人。 小飞象孕婴童连锁品牌简介:头部孕婴童连锁品牌，全国门店覆盖20余省，门店数量3000+，其中直营门店600+，总部位于西安，主营孕婴童食品、用品、纸品、棉品、童装等。成都门店将在省内头部孕婴童装供应商自营母婴连锁基础上进行门店拓展，以传统母婴零售+孕婴童品牌集合店+本地即时零售模式运营本地市场。面对国家对新生儿友好政策不断推出，该岗位拥有稳定、收益不断提升等优势。岗位实际工作地点位于成都四环内，最远位于郫县红光镇（可根据住址调整） 一、职位职责: 1、负责店内货品陈列与补货报单； 2、负责店内店容店貌达标； 3、对店内品类业绩负责，严格执行商品动销活动、达成既定业绩目标； 4、向店长汇报； 二、职位要求: 1、25岁以上，男女不限、三年以上零售工作经验或一年以上零售管理经验； 2、大专及以上学历，从事食品营养、医学护理、市场营销、计算机应用、美术艺术、服装相关专业毕业（接受应届毕业生，在岗满足上述条件后可晋升）； 3、要求应聘人员无不良癖好，有爱心和责任心，做事踏实认真用心，有团队协作能力、沟通能力和服务意识，同时有较强的学习力、执行力和领导力。 4、有育儿师、营养师、服装陈列师、心理咨询师资格证优先考虑。 三、职位福利 1、以店员或店长职位进入试用期，无责底薪3000元+业绩提成。 2、； 3、业绩提成来源于门店各类业绩提成奖励，合格导购业绩奖励应不小于1500元； 4、公司提供岗位及全品类商品培训（以在岗培训、专场培训、供应商培训、上架培训等方式开展） 5、根据行业属性提供上三休一轮休方式安排日常公休（约等于大小休）；提供法定假日、节日礼包、定期团建、公费旅游等福利。

本店铺主要从事二手手机及电脑 等周边数码产品回收置换维修 现在因业务发展招聘一名学徒店员 年龄18-28 要求工作态度端正热爱手机或数码产品 性格热情开朗服从店主安排 有经验者优先没经验本人亲自教！

享哆味汉堡炸鸡鹭湖宫店招聘长期店员，要求 。会骑车，能上夜班，服从工作安排。薪资3200-4200，有晋升机会

岗位职责： 1.负责宽窄巷子或者锦里门店的日常营业工作，包括产品介绍、销售服务、顾客接待； 2.完成商品陈列、补货、盘点及收银操作，确保门店运营顺畅； 3.维护店内环境整洁，保持陈列美观，营造良好的购物氛围； 4.协助完成节假日促销活动执行，提升门店销售业绩； 5.上班时间：早班9:00~19:00或者晚班13:00~23:00。 任职要求： 1.开朗乐观，能吃苦耐劳，对门店销售工作抱有兴趣； 2.有销售经验者优先；

工作内容：收货补货，收银结账，清洁设备，制作早餐 工作要求：吃苦耐劳，品行端正，能上夜班，有健康证，无纹身 年龄要求：18-45岁之间 工作时间：22-9点 薪资待遇：第一个月实习4800，第二个月5000 工作地点:锦里东路18号

师兄们大家新年好！有愿意到阿坝州来上班的吗？薪资大概6000左右，要懂得常规的机电维修，有意者请与：联系

招聘：阿坝州若尔盖县城，夜宵店，做烤鱼龙虾江湖菜，年后招聘炉子1个，工资10000.墩子1个，... 阿坝州若尔盖县城，夜宵店，做烤鱼龙虾江湖菜，年后招聘炉子1个，工资10000.墩子1个，工资5000.有耍起的兄弟伙，提前可以联系我，过完年直接就来上班，电话*****9788.号同上，没有接电话，可能在忙，直接联系。

这几天有没有75挖机顶班驾驶员在理县沙金坝做

招聘： 【招聘】酒店招聘岗位：客房工作人员薪资：3500元/月，包吃住，具体可 酒店招聘 岗位：客房工作人员 薪资：3500元/月，包吃住，具体可谈 要求：会基础电脑操作，有客房相关工作经验 工作地点：美兴镇营盘村 有意者可联系：1818***2059

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

职业经理人操盘手、店长 负责门店运营管理 薪资福利:年薪20万 有经验，有梦想者欢迎来电 工作地址:保山居然之家一号门二楼顾家家居

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理， 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3，有台球行业工作经验优先。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4，配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 5，有台球厅行业工作经验优先

【佳家盼家居诚聘】 佳家盼家居因业务发展需要，招纳贤才、寻求精英！合作共赢！欢迎优秀的你加盟！一一以下岗位虚位以待！！ 一、大品牌～芝华仕头等舱沙发～品牌营销管理经理2名， 二、大品牌～慕思健康睡眠床具～品牌营销管理经理2名。 三、佳家盼家具超市店长2名 四：以上岗位要求； 1、对年薪工资收入要求10万元以上的优先！ 2、想创业发展和想做长期稳定工作的优先！ 3、想赚钱！想多赚钱的优先！ 4、高中以上学历，，年齢25岁一40岁，性格开朗，善于沟通！ 爱岗敬业，懂管理能带团队，爱学习！有执行力，工作有方向！奋斗有目标！ 5、薪资待遇：月薪5千至1万，上不封顶，年薪8万一12万〈上不封顶〉有社保十福利。 五、销售经理5名，、20岁至40岁，性格开朗，有亲和力，热爱销售工作。 薪资：年薪6万一10万，有社保十福利。 六：前台文员1名，，高中以上学历，熟练操作办公及库管软件，爱岗敬业！工作细心认真！性格开朗善于沟通！能长期稳定工作最少一年以上，综合工资年薪4万一6万，有社保十福利。 七、室内装修设计2名 要求：男女不限、年龄25岁至40岁，大专以上学历，能熟练操作CAD，3DMAX，圆方等设计软件。有全屋定制家居设计和室内装修设计相关工作经验优先。 薪资待遇：可以面议！ 报名时间：即日起。 地点：佳家盼家具超市。 电话：符先生郭女士

店长 薪资福利:8000 - 12000+提成+月休4天+年终奖金 咨询时间：8:00 - 18:00（不，请电话咨询） 工作地址:1.花园小区1号楼底商2.密西三期底商3.涧桥山小区北门4.上河湾南区西门对面5.中医院对面6.橡树湾北区西门底商

收银 招工人数:1名 工作地址:茂县

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松潘县 森林子健康果蔬茶 招聘长期工 工资面议 电话:

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岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40，形象气质佳； 2.普通话标准，有良好的沟通能力，服务意识强，懂高端服务礼仪； 3.语言逻辑清晰，情绪稳定，无不良嗜好； 4.从事过高定店面销售者优先。 岗位职责： 1.客户接待与需求挖掘 -主动接待到店客户，热情介绍全屋定制产品（材质、风格、工艺、价格），解答客户基础咨询； -倾听客户需求（如户型、预算、装修风格偏好），初步引导客户明确定制方向，建立良好客户关系。 2.销售转化与订单跟进 -结合客户需求推荐适配产品方案，协助设计师与客户沟通初步设计思路，推动客户成交； -记录客户信息（联系方式、需求要点），定期跟进意向客户，促成订单签约； -协助完成合同签订、等流程，确保单据信息准确无误，并及时提交至门店管理岗。 3.门店基础运营协助 -维护门店陈列整洁，确保样品、宣传物料（画册、价目表）摆放有序； -协助店长整理客户资料、销售数据，参与门店日常卫生清洁、设备简单维护，保障门店正常运转； -学习产品知识、报价知识、销售技巧及品牌政策，参与门店内部培训，提升自身业务能力。 4.客户维护 -收集客户使用反馈（如安装细节调整、产品小故障），及时反馈给店长或售后团队，协助跟进解决。

补货收银 在日常售卖中及时补货。保证货品先进先出。整齐饱满卖场过道无杂物无垃圾 及时为顾客做结算 营业员的工作内容主要是补货和收银。你需要在日常售卖中及时补货，确保货品先进先出，保持卖场整齐饱满，过道无杂物无垃圾。同时，要快速准确地为顾客做结算，提供良好的购物体验。 我们要求应聘者年龄在20-35岁之间，有0-1年工作经验，高中/中专/职高学历即可。薪资待遇方面，月薪在4000-6000元，具体根据个人表现而定。如果你对零售行业感兴趣，愿意与顾客打交道，欢迎加入我们！

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

1在店内结算前来购买的顾客，有系统，商品扫描结账。 2店内销售金额穿售卖提成。

咱们是12小时工作制 上午9:00/21:00（早班） 中午11:00/23:00（中班） 下午14:00/02:00（中班） 晚上21:00/09:00（夜班） 所有班次均轮班上，目前每10日一转班，也就是 上10天09:00-21:00（早班）次日转11:00-23:00（中班） 上10天11:00-23:00（中班）次日转14:00-02:00（中班） 上10天14:00-02:00（中班）次日转21:00-09:00（夜班） 上10天21:00-09:00（夜班）次日转09:00-21:00（早班） 注：每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00（比平时多三小时） 例如：8月1日上夜班，上到8月2日中午12:00多上3小时 8月2日夜班就不上了，直接上8月3日早班9:00-21:00，班次均按上班需求调整 不包住宿不包生活：有微波炉可自带 每月15日发放工资，可预支不预超。 薪资待遇： 前20天实习期净100元一天，， 实习期均跟白班和中班。 转正后每6个月底薪上涨50元（工龄工资） 月休假不超三天，带薪（周一至周四自行安排，法定节假日除外）未休满3日均按178/日发放 休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资 带社保待遇：底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 社保：。需要自己支付480-520左右费用 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ ：底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手：5600左右 底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ 主要负责水果店日常，外卖果切，店内卫生，外卖平台回复顾客等为主要工作内容。