副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限薪资福利:面议招工人数:1名

副店长 长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1名

劲松潘家园急招 院长 院长 院长 售前技师 导购 售前院长一名混工资勿扰 ☎

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招店助一名：底薪绩效全勤提成主管一名：底薪绩效全勤提成接待一名：底薪4500提成，综合9000-15000连锁店稳定发展，提供晋升平台，提供职业规划。位置不多，欢迎各位优秀人才地址阿坝州若尔盖县

门店店长 1-2 年带店经验，烘焙奶茶行业优先 薪资福利:薪资 6K-8K 招工人数:1 名

副店长 长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1名

副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限薪资福利:面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

基本条件：年龄通常在30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。‌‌ 工作经验：具备餐饮服务经验者优先，熟悉门店服务流程。有知名连锁餐饮品牌工作经验者可额外注明。‌‌ 能力素质：工作细心踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，个人卫生良好。‌‌ 资格证件：需持有有效的健康证。‌‌ 工作态度：责任心强，服从工作安排，能与同事良好协作。‌‌

阿坝藏族羌族自治州汶川县招泥瓦工、建筑木工

招聘：防护堤工程施工员一名，要求会使用GPS，工期半年以上，工资10000元左右，工作能力强、表现好者，可适当调整；工作地点：阿坝九寨沟县，有意者电联：赵总：，非诚勿扰！

应急环保部安全员面向社会招聘符合职位条件的人员。性别：男女不限；年龄：25岁-45岁；招聘区域：不限；具有较强的专业技术，具有一定的沟通协调能力，良好的职业操守，责任心强，主动性强，学习能力强。身体健康，无不良记录，能适应长期高原（松潘县）工作环境，无高原禁忌症（高血压、心脏病、心脑血管等疾病）。遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良嗜好，无违法犯罪记录及无吸毒史。薪资福利:按公司薪酬体系确定薪酬待遇，具体面谈。五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+意外保险等；职业培训+晋升通道+内部调岗报名截止时间：2026年6月30日。应聘人员报名时需提供详细的个人简历、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、执业资格证书等证件扫描件各1份、工作经历、主要业绩及相关证明材料。报名方式：请将报名材料发送至邮箱：、，邮件名称格式统一为“所报岗位名称+姓名”。工作地址:四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县进安镇金坑坝金坑坝路9号(后期迁至川主寺镇，海拔约3000米)

阿坝藏族羌族自治州招水电

有没有空起的小挖机

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合4000-5000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

（同） 帮朋的，不用**复 招聘店员 2 名店长 1 名，月薪 4000—6000。 外宣人员3名，工资3000-5000元。 联系电话

1、招水果主管一名，有接触永辉朴朴平台经验优先，电话

安庆福康源商贸有限公司，店长，招聘要求：有门店管理经验，沟通统筹能力强，薪资待遇：面议。

中高端女装品牌【海尔曼斯】直招 高品质感-高稳定性-高激励 【岗位】店长、店员 【地点】新街口新百//金鹰标杆店 【待遇】店长底薪6000+餐补300+店铺总提；店员底薪4300+餐补300+个提；另会约定综合保底，安心过渡。入职缴纳五险，满一年开始享受年假+工龄工资。 【工作时间】早晚班，15:30换班。 【要求】40 周岁以内，有品牌大女装工作经验。 【联系方式】（） 也欢迎朋友们推荐身边朋友哦，成功入职必有红包奖励哒

店员中专及以上学历，无经验要求，有服务行业经验优先考虑，持有本地有效健康证。负责luckincoffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月营业员岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供产品介绍和购物引导，解答基本咨询。3.处理收银工作，确保交易准确及时。4.关注商品库存，及时反馈缺货或需要补货的情况。5.协助处理顾客退换货等售后事宜，维护良好服务体验。任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能适应门店工作节奏。2.具备基本的沟通能力，愿意与人交流，服务意识强。3.能够配合轮班安排，服从管理，团队协作意识好。4.无不良记录，身体健康，能胜任站立、走动等工作强度。

25 - 35岁，有销售经验者优先，小白肯学即可 薪资福利:薪资给力，福利到位，晋升空间大 工作地址:马尔康乔丹专卖店

收银员有相关经验者优先

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井号招聘井号 阿坝县维斯塔电竞招聘一名前台收银员，，需要会基本的电脑操作，有相关经验者优先，联系电话：

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打杂店员长期招工人数:1名工作地址:松潘县十字路口古城第一牛

【招聘，】本店招聘店员各1名要求：1.年满18周岁，认识汉字、沟通顺畅2.做事勤快麻利，眼里有活能适应晚班工作4.服从安排，责任心强，踏实稳定有意者直接联系，待遇面议！联系电话

营业员 20-40 岁，有责任心，服从安排，初中以上文化。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名