岗亭位职责： 1.坐办公室的，负责公司的工作，手机操作有专人带 2.会玩手机，抖音，微信，具备良好的沟通能力，3.处理客户反馈，记录客户意见并跟进问题的解决进度； 3.维护客户关系，定期跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历，有无经验均可，公告有专门的培训 5.年龄：23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐

主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

招文员接听电话，处理单据，无压力，，年龄23-35岁

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面向各大视频平台开展业务，小白也可上手，公司会给各位伙伴开展业务培训，薪资底薪加提成，不定期团建活动，欢迎各位有志向的伙伴加入本公司！

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徐州市某三甲医院招聘助理文员一名！ 要求40岁以内，护理专业，男女不限，大专及以上学历，精通办公软件，沟通协作能力强的。 缴纳五险，双休，工资3000-4000。

南区护理院招聘帮厨1名(男、女都可以)，会做面食优先。年龄56岁以下，薪资3000元，月休两天。接单联系

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

纯打字店铺客服 18-35周岁大专及以上学历打字速度50字/分钟 8-24。八小时排班制，夜班补助15一天 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。

工资待遇优厚，福利很好，欢迎加入

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主要工作内容；招聘！薪资待遇不错公司偶尔举行团建偶尔下午茶！薪资；底薪3k+300饭补+200全勤+提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司氛围好月休4天每个星期6固定休节假日正常放假每天8小时工作制不强制加班不提供加班！18-35岁即可。要求；会电脑打字能基本沟通。有销售经验/或做过hr优先~小白无经验也可以哦~欢迎咨询~欢迎加入我们公司~

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工作职责: 1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务； 2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜； 3、热爱岗位工作，严格遵守公司各项规章制度，认真履职，确保高效完成公司交办的各项出车任务！ 任职资格: 1、具备3年以上实际驾驶经验，熟悉道路情况，驾驶技术熟练； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队协作精神，形象良好。

招会计两名

工作内容： 1、开展税务咨询、税务审计及税务合规等相关工作，具备扎实的财税专业知识； 2、编制税务申报报表，撰写税务成本预测与分析报告，完成各项纳税申报事务； 3、协助经理优化财务管理制度，参与组织财务培训及其他相关工作； 岗位要求： 1、年龄40周岁以内，仪容得体，气质佳； 2、财务、会计或税务类专业背景，大专及以上学历，须持有税务师资格证书及中级会计职称； 3、具备独立完成全盘账务处理的能力，拥有丰富实务经验，无不良执业记录； 4、熟悉国家及地方财税法规与政策，精通税务筹划与分析； 5、沟通表达能力强，具备良好的客户对接协调能力及团队协作意识； 6、熟练操作各类办公软件； 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30；双休 福利待遇：综合月薪7000元起（具体面议）；缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下午茶等，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！

中级证，5年以上工作经验

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字组织能力； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基础的网络操作能力； 7.性格积极乐观，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，具备敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月； 转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者可单独协商。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件与适用范围以公司现行福利制度为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时需携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

1.了解国家再生资源产业相关政策，善于将企业经营目标与市场实际情况相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业经营管理方式，具备岗位履职所需的专业知识与综合能力，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的领导力与管理水准，拥有良好的人际沟通和社会交往能力，兼具组织协调、文化素养及专业素质。 4.责任意识强，抗压能力较好，心理状态稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从管理安排。 (二)任职资格 1.年龄在50周岁以内，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.拥有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具有推动企业成长的实际成功案例。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.主持公司日常经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策，保障公司经营活动合法合规运行。 3.及时识别经营过程中的薄弱环节，如资金链风险或冗余、退税滞后、税务筹划缺失、积压库存、合同瑕疵、应收应付管理失误等问题。 4.每周组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。

1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 4.新员工入职初期安排专人指导并协同开展工作 5.工作时间规律稳定 6.主要承担客户电话邀约及相关沟通工作

诚聘行政售后专员 工作内容： 1:公司派发客户，维护好客户关系，邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。 2:确保服务质量，协助客户办理手续，解决客户问题 任职要求： 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 认真负责、热情，沟通能力强，有客户服务意识，具有销售经验者优先。 岗位待遇： 底薪3000+提成，薪资上不封顶，越努力回报越多。 每年四次晋升机会，保证公司无空降 不定期国内外旅游；丰富的专业培训

岗位职责: 1.负责客户服务团队的管理与指导 2.处理客户咨询，确保服务质量 3.协助制定和执行客户服务策略 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 及时与客户沟通，确保信息的准确传递和客户服务的及时性。 在客户面前代表公司，是客户交付广告工作的“唯一窗口”。 2.项目执行与协调 在广告公司内部，负责协调调研、设计、生产等部门的工作，确保项目按时、保质、预算内完成。 独立完成项目的实施执行工作，有效衔接并协调公司内部各部门在项目实施过程中的密切配合。 3.信息收集与整理 收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料，为项目决策提供参考。 4.沟通与协调 作为内部和外部沟通的桥梁，具备良好的沟通能力和协调能力，确保信息的畅通无阻。 5.时间管理 严格遵守时间规范，合理安排沟通时间、学习时间、信息收集时间、出品检查时间等，确保工作的高效运转。 6.应急处理能力 在遇到特殊情况时，能够迅速做出反应，妥善处理问题，确保工作的连续性和稳定性。 7.客户反馈与提案 发送前检查出品文件（尺寸、错别字、格式）并严格按照与客户约定的时间发送文件，文件提交给客户后必须及时与客户进行创意点沟通文件的反馈确认意见请尽量在发送当天内确认，并做记录。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，思维敏捷，具有亲和力及良好的沟通表达能力，会化精致淡妆；具有团队协作精神； 2.能够有效管理客户服务流程； 3.对客户服务持续改进有热情； 4.发展和巩固客户关系，挖掘大客户潜在需求，为客户提供优质的服务； 5.协助经理对外的商务沟通与接待及偶尔应酬，建立和维系公司与重要客户和合作伙伴的关系； 6.协助经理对内进行团队管理及办公室日常工作处理； 7.以“尽可能节省客户经理时间、尽全力提高客户经理工作效率”为核心； 8.学习能力强，善于学习新鲜事物，有朝气有激情；乐于分享和团队协作； 9.正面积极，勇于挑战；吃苦耐劳，有拼劲，抗压能力强； 10、欢迎优秀应届毕业生。

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