
直招车险客服内勤岗五险齐全经验不限
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。
2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。
3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。
4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。
5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。
【职位要求】
1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。
2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。
3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。
4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。
5. 不限性别、不限户籍所在地
【工作时间】
1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。
2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。
3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。
【薪资福利】
1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。
2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。
【工作环境】
1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。
2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。
【晋升空间】
1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。
2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。
【培训机会】
新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
工务部文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
工务部配件管理员
岗位职责
1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总,编制设备运行状况、能耗统计等相关报表;
2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档,实现库存信息电子化管理与实时更新;
3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记,执行库存盘点,协助采购跟进及费用报销对账工作;
4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发,协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜;
5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告,承担交办的其他行政与数据统计任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先;
2. 熟悉Word、Excel常用函数操作,有ERP系统使用经验者更佳;
3. 数字敏感度高,工作细致规范,台账单据管理条理清晰;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,能稳定配合工厂排班安排;
5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。
薪资福利
1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假;
2. 转正后办理五险,提供免费三餐及住宿,享有节日福利和年度健康体检;
3. 工作时间上六休一,每周单休
营销储备干部
5000-6000元/月
文员1年以下大专管理技能培训日常事务处理战略规划参与
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限制学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均可申请该岗位。
3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的个人特质。
小工长期包吃3-5人月结个人
废品站打包干杂活等,拆电机拆杂货。
需要杂工1名,(试验期200一天)一经录用月薪7000+熟练工优先录用,年龄要求30-45左右
工作时间为十个小时左右
工程资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职要会做工程资料如送检检验批报验到整理归档土建资料施工资料员建筑工程类专业
有工程资料经验优先
薪资面谈
店员
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【711便利店招聘店员】年龄18岁以上,男女不限,3班倒!9小时班
徐州贾汪区招工地大工,大工要有登高作业证的(零星工程什么活都有)
200-300元/天
外墙力工1-2人
徐州市贾汪区招工地大工,大工要有登高作业证的(零星工程什么活都有)
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
薪资待遇:试用期5000,转正6000+,薪资真实体现在劳动合同中。
标准行政班次,朝九晚六,午休两个小时,到点下班,享有国家法定节假日,公司还有社保、全勤奖、优秀员工奖,带薪年假,下午茶,生日礼品,奶茶咖啡,定期聚餐等。
工作内容:
1、对公司文件进行分类,整理,及时更新信息,做好表格整理;
2、部门日常报表的更新填写、统计、汇总;
3、部门经理安排的资料周报、月报的更新以及传达及其他日常数据报表的更新;
晋升空间:
公司提供内部晋升以及内部选拔机会,管理层都是优先内部提升 ,晋升涨工资。
公司位于甲级写字楼,有独立宽敞的工位,空调,冰箱,微波炉,还提供员工宿舍,感兴趣的可以联系我了解一下!
办公室文员 早八晚五 不加班 不外出
5000-10000元/月
文员经验不限高中
1、年龄要求:
17-35岁,可接受实习生
2、主要工作内容:
筛选简历,打招呼并邀约求职者到面(无外出)
3、薪资待遇:
底薪3000+提成+奖金,综合工资5000-10000,上不封顶
4、工作时间:
早八晚五,上六休一,节假日正常休息
上5休2:办公室-咨询文职【6000+住宿】
5000-8000元/月
文员经验不限大专
五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+
一.工作内容:
记录并处理平台用户的一些使用过程咨询,不销售,工作轻松,有人带(非销售岗位)
二.福利待遇:
1.基础薪资5000+其他绩效+项目补贴=稳定6000+(综合:5000-8000+)
2.相关补贴均随薪资发放
3.传统节假日礼品
4.每月准时发薪水,不拖欠
三.上班时间:
1.上5休2!!!标准的8小时工作制!!!
四.晋升空间
入职工作3月后即可:
参与晋升竞聘&考核,公平公正公开
徐州邳州市不在本地,烟台海阳招工地小工/杂工,长期工,短期不要,年龄不能达到56周岁
小工长期1-2人月结
不在本地,烟台海阳招工地小工/杂工,长期工,短期不要,年龄不能达到56周岁
江苏徐州地铁盾构项目人员招聘,岗位拼装手,注浆工,司索等普工多名,待遇优厚,发财热线生经理
司索工
徐州地铁盾构项目人员招聘,岗位拼装手,注浆工,司索等普工多名,待遇优厚,发财热线生经理:
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180-190元/天
小工1-2人日结
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栏目概述
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