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酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前厅经理2名薪资:6000-8000元岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客,处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.能适应酒店行业工作时间安排,月休3天。2.有相关管理经验者优先,服务意识强。
漯河
9月30日 06:38拨打电话
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
工作时间:10点—21点,排班制8小时 工作地点:洛龙区开元大道正大广场(西区)7楼宴天下新食尚 薪资待遇:3500~4000+100全勤+补助 发放时间:每月20日 工作内容: 前厅的的日常管理,人员管理安排,接待及处理各项事务,领导交派的各项事务等。 招聘要求:男女皆可,有管理工作经验。责任心强。 吃住安排:包吃包住 月休安排:月休4天(调休或店休),节日另行通知。
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
餐厅领班月结全职影响好,沟通能力强,有责任心
招聘:经理薪资:5000-6000元/月负责餐厅服务,餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作,包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生,确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次,合理调配人力资源,提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通,提升客户满意度与用餐体验。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
河南漯河北舞渡招聘小挖机操作人员。
挖机司机
北舞渡招聘小挖机操作人员。
漯河
10月3日 10:36拨打电话
漯河召陵区招电工焊工有双证的优先,要求长期稳定能全国各地跑,跟队伍走没专业活时其它活也能干。非诚勿扰
340-400元/天
电工焊工长期1-2人
招电工焊工有双证的优先,要求长期稳定能全国各地跑,跟队伍走没专业活时其它活也能干。非诚勿扰
漯河 召陵区
10月3日 10:32拨打电话
漯河临颍县招聘9.6米拉猪车司机一名,要求熟手。工作地址在和。
货运司机B2
招聘9.6米拉猪车司机一名,要求熟手。工作地址在临颍和漯河。
漯河 临颍县
10月3日 10:32拨打电话
保洁开荒保洁月结
招高铁保洁全国各地跑,年龄,56岁,管吃管住。住的是包的大宾馆,1小时15元。多干多得,月休息4天。每月可以挣6千多,是8000多。,最低挣5000多。包吃住。住的地方很干净。
漯河
10月3日 10:20拨打电话
漯河郾城区工地招聘桥架、户内穿线外包人员。
桥架/支架安装建筑承包水电
郾城区工地招聘桥架、户内穿线外包人员。
漯河 郾城区
10月3日 10:19拨打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
赤峰
10月3日 09:43拨打电话
淮安金湖县酒店管理30-55薪资福利:面议工作地址:城工会十字路口
酒店经理月结
酒店管理30-55薪资福利:面议工作地址:金湖县城工会十字路口
淮安 金湖县
10月3日 08:27拨打电话
福建福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐
福州
10月3日 06:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管(底薪3500+,综合薪资3000-6000)薪资:3000-6000薪资:底薪3500+绩效激励,综合薪资3000-6000任职要求:高中及以上学历,有酒店前厅岗位管理工作经验优先,熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理,执行力强,具备团队带动能力。
开封
10月3日 05:06拨打电话
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台 薪资:3000-3500元/月 公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位:前台 上班时间:上12休24 任职条件:18-40有经验的优先考虑 福利待遇:3000-3500 工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口 (有意向者请直接电话联系)
保洁开荒保洁
招聘:保洁员薪资:2800-3200元岗位职责:1.按照酒店标准打扫客房,更换床单、被罩、毛巾等布草,清理垃圾、吸尘拖地;清洗卫生间洁具、镜面,补充洗漱用品、纸巾、水杯;2.妥善保管清洁工具、清洁剂,节约易耗品,工具用完清洗摆放整齐;3.服从管理人员安排,做好会场、包间临时清洁等工作。任职要求:1.身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳;2.有无保洁经验均可,新手可培训,有酒店保洁经验优先;3.讲究卫生,做事细心踏实,诚实守信;4.服从管理,遵守酒店规章制度,文明礼貌,待人友善。福利待遇:提供住宿,餐补,免费培训。
漯河
9月30日 21:36拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
最好有相关工作经验,工作轻松,管理松散,上一休一,自己工作做好想干啥干啥,
牛排火锅厨师
8千-1万/月
厨师长月结全职
有连锁店经验。带队能力强,员工培训,执行力强。
餐厅领班
餐厅管理岗,14000-6000元/月对接食堂日常运营、管理食材供应商与采购台账、建立用餐、满意度、成本等数据台账,1年以上行政/餐饮运营大专及以上学历
漯河
9月23日 15:39拨打电话
餐饮主管
花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员:主管1名工资5000元/月,年龄25-45岁,性格开朗,会主持生日宴会,同岗位工作两年及以上经验;以上岗位管吃管住,月休四天,宿舍距离店面很近,免费洗衣机,淋浴,一应俱全。有意者电联:史
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
餐厅生意好,现在需要招聘各个岗位的人,有工作经验优先,管吃管住,餐厅有洗碗机和机器人传菜,,就一层,比较大,工作分工明确,事少,就是比较忙
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
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