岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

产后养生店招聘店长，不限经验与学历。岗位要求：年龄25至40岁，工作认真负责，积极学习，努力进取，具备团队协作精神。工作时间：上午8点至12点，下午2点至6点30分，每月休息四天，提供工作餐。薪资待遇：综合薪资5000至10000元，设有年终奖金。工作内容：负责店内整体工作，包括日常事务、工作安排、客户维护。，年龄25至40岁，形象气质佳，有美容养生行业、服务行业或销售经验者优先考虑。性格开朗乐观，大方，踏实，有良好的职业素养。工作地址：天成逸家小数点旗舰店。

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料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

大健康行业店长销售员 1、25 - 45岁；2、性格活泼，有爱心；3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心；4、有经验者优先。工作时长每天8小时内 薪资福利:待遇构成：底薪2100（无责任）+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等，入职实习期有保底、，每月4天公休传统节日福利 招工人数:数名 工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下

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早8-晚6，30-50岁【岗位】：店长【薪资】：4000元/月+高额销售提成，具体面议【工作地点】：婺源县朱熹大道万源城负二层102号（大麦超市）【点击申请职位】： 江西大麦商超贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：店员【薪资】：3000元/月，具体面议【工作地点】：婺源县朱熹大道万源城负二层102号【点击申请职位】： 江西大麦商超贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：临时工(短期7-10天)【薪资】：日薪120元/月，具体面议【工作地点】：婺源县朱熹大道万源城负二层102号【点击申请职位】：【温馨提示：看中职位拨打电话请先点击「申请职位」，再点击[拨打电话]联系企业】更多婺源优质岗位请关注↓↓↓↓井号：集团井号视频号：集团[本招聘信息有效期至，招聘信息如存在不实、涉嫌违法等情况，求职者可拨打投诉电话：（婺源县人力资源和社会保障局）]。

招聘店长1名。岗位要求：对工作认真负责，有责任心，听从安排，有工作经验者优先。工作内容包括收银、煮粉、打扫卫生。薪资福利为月薪4000-5000元。工作地址位于崇左市江州区佛子路市直B区。

招聘店长2名。要求初中以上学历，形象佳，亲和力强，积极阳光。产康师、美容师、小儿推拿师有相关工作经验者优先。工作内容涉及用品销售及护理养护。薪资福利为底薪加手工提成，另含工龄工资、全勤奖及其他福利。工作地址位于崇左市嘉苑小区27号商铺（市直A区对面）。

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招聘后厨帮厨2名，年龄25岁到50岁，工资面议，招聘前厅优秀服务员6名，气质佳，工资面议，年龄25岁到45岁，招聘餐饮经理1名，年龄40岁左右，工资面议。：（同步）

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招聘餐饮负责人，薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行。监督食品质量与食品安全，落实卫生及安全标准操作规程。控制食材、人力等运营成本，提升门店经营效益。组织员工排班与工作分配，推动团队稳定与协作。处理顾客反馈与突发情况，维护良好的客户关系。进行订单与社群维护，有电商或外卖运营经验者优先。任职要求为具备较强的团队管理能力和服务意识，能带领团队完成运营目标。熟悉餐饮行业基本运作流程，有应对高峰时段和突发事件的经验。责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作节奏。具备基础的数据记录与分析能力，能熟练使用常用办公软件。

舞阳亿洲大酒店客房部招聘收银一名，联系电话

招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责前厅部门的日常管理工作，确保部门运营顺畅，服务质量达标。制定并执行前厅服务流程和标准，提升客人满意度。管理前厅团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作的监督和协调。确保前台设备、设施的正常运行，及时处理客人投诉和突发事件。上班时间为长白班。

总部诚聘品牌营销策划兼执行总经理，年薪8～12万元，另加奖金与股份分红。门店招聘以下岗位：餐厅店长，薪资4000-6000元，另加绩效、奖金与股份分红。餐厅经理，薪资4000-5000元，另加绩效、奖金与股份分红。收银员，薪资3000～4000元，另加绩效、奖金与股份分红。厨师长，薪资5000-7000元，另加绩效、奖金与股份分红。砧板岗位，薪资3500-4000元。炒菜及炒菜师傅岗位，薪资5000～7000元，另加绩效、奖金与股份分红。工作地点位于河南漯河。

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