1、组织并执行仓库内所有在库车辆、配件及设备的盘点任务，核对盘点数据，分析差异原因，并编制盘点报告； 2、管理仓库内所有在库车辆钥匙的领取、归还与存放，保障车辆资产的安全性与可追溯性； 3、负责在库车辆的整备作业、充电管理及出库流程操作； 4、协调处理车辆运输过程中出现的异常情况； 5、配合开展仓储各环节作业的检查与落实工作。 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能够熟练操控车辆； 3、熟练掌握Excel等常用库存管理工具； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车咨询服务，准确把握并满足客户的实际需求； 2. 负责吉利汽车各系列车型的讲解与展示，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 持续维护并拓展客户资源，推动建立长期稳定的合作关系，保障客户满意度； 4. 积极参与各类销售及市场推广活动，助力品牌影响力的提升和销售成果的增长； 5. 完成既定销售指标，协同团队共同推进整体业绩提升 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备工作热情，拥有试驾相关经验； 2. 驾驶技术熟练，具备陪同客户试乘试驾的实际经历； 3. 具备2年以上汽车行业从业背景，熟悉新能源汽车新零售模式及市场发展态势； 4. 执行力强，善于协作，能与团队协同达成经营目标； 5. 性格积极主动，形象良好，综合素养高，具备优秀的语言表达与沟通能力 工作时间：8.30-17.30 上六休一 偶尔加班 薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000

百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架 对每一台车辆进行专业评估并精准判定 工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入 17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+ 无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀合作！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（硬性要求） 一、汽车销售 接受无汽车销售经验者，公司将提供系统化专业培训 1. 具备销售相关背景优先，有汽车行业经历更佳 2. 年龄要求20周岁以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 可接受零基础，但需具备学习意愿与进取心 岗位职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日及节假日发放福利礼品，法定节日正常休息 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、工作环境宽敞，团队氛围和谐轻松

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需全面掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，同时了解售后服务与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，工作积极主动； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大违章记录； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

职位描述 驻场/BPO-产品运营专员 1. 产品讲解：以饱满的热情迎接每位到店客户，提供专业详实的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与接待服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人关键绩效目标的同时，积极配合团队推进整体销售进展，不断提升业务达成水平； 5. 活动执行：协助开展各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，确保展车、展示设备及整体环境整洁有序； 7. 收集客户基本信息及对产品使用的反馈意见，为产品优化和服务升级提供支持。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、拥有良好的团队协作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。

1、担任体验顾问，主要职责为接待门店来访客户； 2、工作重点在于熟练掌握产品知识，并深入了解行业趋势，为客户提供专业的产品讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违章记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职则前1-2个月为保护期，入职即缴纳五险一金。 你需要做： 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销落地与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 工作时段：8:30-17:30

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化，提升成交率； 3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动品牌市场推广； 4、掌握新能源汽车的价格体系、技术特点等信息，为客户提供专业解答与购车建议； 5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为销售决策提供数据依据； 6、参与销售方案的制定与落地执行，确保销售目标达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、具有较强的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展意识； 3、熟悉新能源汽车相关知识，能准确传递产品价值并提供专业咨询； 4、具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、富有团队协作精神，责任心强，能较好应对工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满一年以上。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档管理以及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销导入与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试情况定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，按3倍标准薪资发放； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。 工作时间：8:30-17:30

宁海～义乌，17.5米箱车司机，全程高速，工资11000一个月

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岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司各类车型产品； 3. 促进潜在客户转化为实际购车用户，并持续关注客户反馈与满意度； 4. 公司涵盖新车、二手车及租车等多元业务，拥有多个提成来源； 5. 新能源车型市场需求大，成交效率高，销售周期较短； 6. 公司定期组织专业培训，具备系统化的人才发展与晋升机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握公司产品相关知识； 3. 执行力突出，富有团队协作意识及一定的管理潜力； 4. 有4S店销售工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作； 2. 关注新能源汽车行业趋势，开展市场调研与客户拓展，达成既定销售任务，同步收集客户需求及市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求：（仅限具备汽车销售经验者投递，无相关经验者请勿打扰）（大专及以上学历；年龄22-30岁） 1. 热爱汽车产品与行业，形象良好、谈吐清晰，具备较强的普通话表达与沟通能力； 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度，认同小米品牌理念及企业文化价值观； 3. 认可销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大违章记录； 5. 有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑；

工作内容 1、开展小米汽车的销售业务，涵盖新车推广、客户一对一指导及通过电话与线上渠道完成销售任务。 2、在4S店场景下为客户提供专业购车咨询，促进交易达成，持续跟进客户关系，保障服务体验与满意度。 3、结合新能源汽车市场特点，策划并落实有效的销售方案，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战技巧，能与客户建立高效互动。 2、具备独立应对和解决销售环节中各类问题的能力，反应敏捷，适应性强。 3、热爱汽车销售工作，尤其关注新能源汽车方向，期望在该领域实现长期职业发展。

岗位职责： 1.通过公司分配的客户资源及网络渠道主动联系潜在客户，高效邀约到店看车并促成销售成交。 2.积极参与车展、品牌活动及线下推广，灵活运用多种方式拓展客户群体并提升转化率。 3.独立开发并维护个人销售渠道，持续积累客户资源，提升复购与转介绍率。 4.及时跟进客户购车意向，提供专业车型讲解、试驾安排及金融方案建议，保障全流程服务体验。 5.定期反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略与产品推广方向。 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，普通话标准流利，举止大方得体。 2.性格外向，反应敏捷，具备出色的沟通表达能力与抗压能力。 3.具备基础市场分析与客户判断能力，服务意识强，注重客户体验。 4.责任心强，富有团队协作精神与主动进取意识，能适应快节奏销售工作。 5.学历不限，有汽车销售经验者优先。

企业微信销售专员 主要模式：电销 工作内容：通过电话拓展新客户资源，定期跟进并维护现有客户关系，达成月度销售目标 职业发展路径：销售代表—销售主管—销售经理 薪酬结构：基本薪资4000元+业绩提成 发薪日：每月10日 发薪准时，只提前不推迟 提成机制：阶梯式提成，依据个人销售额逐级递增 任职条件：具备大专或以上学历 对销售工作有积极意愿，能接受电话沟通形式 性格积极向上，执行力强，具备良好的语言表达与沟通能力 无需相关工作经验，年龄区间20至28周岁 入职即享系统培训，新人由销售经理一对一指导带教 工作时间：上午8:30至下午17:30 福利待遇：周末固定双休，享受国家法定节假日 五险一金齐全，设有绩效奖金、带薪年假 日常报销交通及业务相关补贴 工作地点：宁波市海曙区月湖银座12楼（紧邻宁波火车站）

【岗位职责】 ·法务销售，通过电话进行客户沟通，向有意者客户约时间面访 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·不限工作经验，有电话销售经验者优先 ·20-35岁之间 【工作时间】 具体时间班次08:30-17：30，八小时制，大小休 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得

浙江、山东、江苏 均可选择 1. 负责公司指定区域内伺服产品的销售工作，达成各项销售目标， 2. 具备一定客户基础，积极开拓新客户，维护现有客户关系，扩大产品市场覆盖范围， 3. 按照公司规范完成市场信息的采集与整理，开展竞品动态分析等相关工作 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，自动化、机电一体化及相关专业优先， 2. 具备2年以上电气行业销售经验，有自动化领域（如伺服、PLC、触摸屏、传感器、导轨、减速机等）从业背景者优先考虑， 3. 品行端正，工作态度认真负责，具备较强的责任意识、沟通协调能力，富有亲和力并注重团队合作， 4. 学习能力强，能够有效组织资源推进项目落地执行， 5. 欢迎优秀应届毕业生投递，薪资待遇优厚！ 薪酬结构：底薪6-10K+提成

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:工作时间早八晚五，单休 2:晋升空间大，优秀者可以带团队 3:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

负责江浙沪区域城市业务 一对一指导，全程有人带教，接受零基础新人，只要学习态度积极即可加入 参与新公司选址、市场调研、产品推广及大客户维护等工作 提供公平、公正、公开的职业发展路径：专员→领队→区域经理（新设公司，发展空间大） 福利待遇：相关费用由公司承担 宁波总部提供住宿，步行至公司仅需3-5分钟，四室一厅公寓，家电齐全，专人负责做饭 定期组织生日会、团建活动，帮助放松身心 每季度安排旅游一次（国内或国外），表现优异者可携带家属参加

！！！全国区域招聘优秀渠道经理，以下城市之一！！！ 华北：石家庄、青岛、济南、北京 华中：武汉、长沙、 西南：成都、重庆、西安、 华东：上海、南京、合肥、宁波、温州等等地区！ Hello渠道的精英们，探迹现为阿里与红杉资本联合投资的胡润全球独角兽企业，诚邀你加入我们，在不同区域与多元代理商协作中持续优化沟通策略与管理方法，锤炼实战管理能力，实现自我突破~ 【岗位职责】 1. 结合公司渠道战略规划，梳理目标代理商画像，开展合作拓展，推进意向伙伴接洽与签约落地，达成渠道招商及销售指标； 2. 对自主开发或公司指派的代理伙伴实施全方位支持，涵盖产品培训、团队搭建、陪同拜访、组织运营、客户服务及客户成功等环节； 3. 参与全国范围内的渠道网络建设，持续完善合作伙伴结构，研究区域市场动态，及时捕捉行业趋势，输出可行性优化建议。 【你扶持代理商的工作模式】： 1、产品类型（ToB的SaaS软件）：类似于金蝶、用友、飞书、钉钉等主流纯软件解决方案； 2、客户群体（电商企业）：已过初创阶段的电商平台商家（覆盖天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等）； 3、销售模式（BD面销）： ① 精准触达客户（每日完成5-6个有效陌生拜访/预约拜访/定点拦截拜访） ② 面对面促成签约（通过功能演示、扮演电商运营顾问角色进行专业转化）； 4、客户来源（自拓为主）：依托公司公海资源、内部拓客系统筛选本地电商客户，结合主流电商平台检索、行业展会参与、客户转介等方式，灵活运用多种销售技巧与话术开发新客户，持续沉淀客户资产，建立并维护客户信息档案。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2. 有企业级服务产品、SaaS类软件推广经验或创业背景者优先录用； 3. 深入理解渠道开发流程、企业间合作关系维护及商务交往规范，拥有代理商或生态合作资源者更受青睐； 4. 目标导向明确，抗压能力强，思维敏捷，富有创新意识和创业者心态。 【渠道布局】 1. 开拓区域：覆盖全国，重点聚焦电商产业集中区域及核心电商城市； 2. 合作对象包括： 1）天猫、淘宝、抖音、京东、有赞及直播类服务商 2）从事电商SaaS业务的代理机构（例如有赞体系代理商） 3）电商行业协会、垂直领域媒体平台 4）电商代运营服务机构 5）各类软件技术服务公司 【产品介绍】 电商生态SaaS产品：AI智能客服机器人 + 电商SCRM系统与配套服务； 客单价：2W-10W/年

【公司介绍】 宁波志光塑业有限公司起源于中国“塑料模具之乡”——台州市，拥有近二十年的行业技术积累。是一家集生产加工、销售服务、物流配送于一体的综合性企业。 【企业使命】 为中国的仓储物流发展保驾护航。 【核心价值观】 对客户—诚信为本、质量为根、长期共赢 对个人—阳光心态、学习心态、坚韧的品质 对团队—友爱、忠诚、包容、尊重、求同存异、关注人的成长 现招聘电商销售岗位。 【岗位职责】 1. 负责响应阿里平台客户的咨询并持续跟进； 2. 全面协助完成公司内销业务板块的相关工作； 3. 引导客户通过阿里平台促成订单，在店铺完成下单交易，实现个人与公司销售目标； 4. 主动掌握订单进展，发现订单或店铺异常时，及时处理并反馈至运营人员； 5. 使用阿里在线等沟通工具与客户交流，解答各类疑问，推动交易达成； 6. 负责实时追踪货物发货情况，主动与客户沟通，预防客户不满； 7. 通过旺旺、微信、电话等方式定期回访老客户及潜在客户。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2. 具备良好的客户服务意识与开拓精神，态度积极认真，目标感强，吃苦耐劳； 3. 熟悉阿里巴巴、淘宝平台操作者优先考虑。 【关于薪资】 1、五险一金，婚假，产假，法定节假日，每月一次团建

1，热爱中医事业，乐于与人互动交流，具备开放心态，愿意接触新事物， 2，具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立有效对话，传递专业服务价值， 3，积极进取，具备较强的学习意愿和自我提升能力 岗位职责： 1、系统学习中医相关知识，可参与研究院组织的内部考证通道，所有培训课程面向员工免费开放 2、通过掌握中医理论开展体验式推广服务，注重服务过程与用户体验，主要服务对象为各类企事业单位及国家机关（如税务局、银行、派出所等），以轻量化、精细化的方式将中医健康服务带入单位场景，助力普及中医文化，激发大众对中医的兴趣与认同，推动中医生活化 3、为客户进行体质辨识分析，并提供个性化健康建议与产品说明，客户在良好体验后，通常会主动复购或持续咨询 无相关经验者将配备资深导师进行一对一带教，全程指导成长，客户资源由公司统一支持提供 五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，融资总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、推广点评代运营服务、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统，面向本地生活类商户开展业务。 2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，进行商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，适合90后积极进取型人才。 4、拥有良好的协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年收入20-30万； 2、入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定调薪，晋级后享有公司期权激励

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧