岗位职责 1. 负责店面日常客户接待与咨询服务，精准捕捉客户家装、家电等需求，专业讲解产品特性、家装方案及服务流程； 2. 深度理解客户核心需求，协助设计师开展方案初步洽谈与规划，搭建客户与设计团队的沟通桥梁； 3. 多渠道拓展客户资源：通过直播、小红书等线上平台进行品牌及产品推广，结合地推、陌电触达、异业合作等方式拓客，全程跟进维护新老客户，提升转化效率； 4. 严格遵循公司既定业绩目标，制定个人销售计划并高效执行，确保完成月度、季度及年度销售指标。 任职要求 1. 男女不限，35岁以内，大专及以上学历；有建材家装、高端家居、高端家电等相关行业销售经验者，年龄及学历可适当放宽； 2. 有无经验均可，具备较强的学习能力与自驱力，抗压能力突出，能快速适应行业节奏； 3. 善于沟通表达，具备良好的团队协作意识，有强烈的目标感和挑战精神； 薪资福利 底薪3000-1万 浮动薪资+提成，综合薪资15K-30K 上不封顶 上班时间：早上8:45-6:00（月休4天，调休） 工作地点：南大明宫，北大明宫，西沣大明宫，北二环明珠，东方美居，城市人家，业之峰等等都可就近安排。 一般干：6K-10K 好好干：12K-15K 努力干：20K-40K

具有良好的沟通表达能力及人际交往能力。积极跟进客户资源井 建立联系。 ·热爱销售工作，有上进心和责任心，能够承受工作压力。适应快 节奏的销售环境。 性格开朗充满激情，具有团队粘神，勇于挑战，有无经验均可，有专人带

公司氛围轻松愉快，注重无压工作环境，让你每天开心上班，快乐赚钱！ 底薪3000-10000+5000补贴+提成+开单红包+年底分红 【岗位职责】： 通过电话与微信沟通，进行客户意向筛选，完成客户邀约到公司面谈。 【上班时间】： 早8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维系现有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后反馈，增强客户信任与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数等方面的特点，准确传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略，达成既定业绩指标，统筹订单洽谈、合同签署、回款跟进等全过程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 了解棉纱品类划分、材质特性、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户拓展能力、商务沟通技巧和销售执行力，可独立推动成交闭环。 4. 能适应销售考核要求，接受高频客户拜访或出差安排（如参与行业展会等）。 5. 拥有良好的协作意识，能够与生产、质检、物流等部门顺畅配合。

公司直招非工厂非外卖（全职岗位） 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人带教，无需经验，普通人也能拿高薪 来尝试一下吧！不试怎么知道适不适合自己？ 告别加班，享受生活，从这里开始！ 我们提供： 1. 实习期1-3个月，薪资待遇不变！ 底薪5000元+提供住宿含被褥+晋升通道=综合月收入5k-8k 2. 奖金丰富多样：日奖励、周奖励、月奖励、年终奖，每季度组织公费旅游 3. 免费入住公司公寓，设施齐全，步行仅需五分钟即可到达办公区 4. 团建活动丰富多彩：烧烤、K歌、游泳等，每周都有精彩安排 5. 水果、饮料、甜点全天免费供应，种类齐全，随取随享 6. 多重奖金激励机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 优秀员工可获丰厚奖励：现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋或1500-3000元奖金 工作职责： 1. 采用线上与线下结合的方式推广公司产品，学习产品知识，实体销售转化率高，沟通更高效，团队协作开展工作，彼此支持配合，你不是一个人在战斗 2. 线上通过APP维护客户关系，线下以开拓新客户为主，每位新人均配备导师一对一指导，手把手教学 任职要求： 1. 工作态度端正，细致认真，具备责任心和执行力 岗位福利： 1. 不限学历背景，不要求过往经验，只要踏实肯干即可 2. 提供系统化岗前培训，以及持续的在岗培训，涵盖产品知识、销售技巧、管理能力、职业发展等多个维度，全面提升个人竞争力 年轻人，勇敢追梦吧！ 本公司郑重承诺：直接受理招聘，面试至入职全程零收费，无任何附加费用，欢迎加入我们！

12家分公司的大平台，发展空间广阔！！！ 只要你愿意加入，我们提供极具竞争力的回报！！！ 工作轻松简单，全程室内办公，无需外出，月薪起步8000+，公司统一安排住宿 【岗位内容】 1、通过电话沟通了解客户条件，邀请客户到访，无需自行洽谈成交 2、无需自拓客户，公司精准分配客户资源 3、按时下班，工作不加码 【薪资待遇】：设有年终奖励 无责任底薪5000元 + 15%-40%提成 + 奖金3000-30000元 → 每月20号准时发放薪资（业绩不拖欠） 【工作时间】 周一至周五：9:00-18:00 周六：休息 周日：10:00-18:00 【岗位福利】 1、无通话时长与次数考核 2、提供下午茶点、节日奖金、团队建设、月度会议、15天带薪年假 3、接受零经验人员入职，带教上岗 4、设置【到访奖励】【成单奖励】【推荐奖励】【年度奖励】等多项激励 任职要求：

招聘，18到28，形象好酒水销售敬业，有上进心，

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业位列前三，属大型专业平台型企业。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权规划建议； 2、充分使用公司配备的工具与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、工作细致认真，具备较强的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部协作。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，具备积极的服务态度。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全部内部选拔，不对外招聘管理岗） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、负责商州区域内雪花啤酒的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标 2、开展终端拜访、产品铺货、陈列优化及促销执行等一线销售工作 3、及时收集市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈销售数据与市场建议 4、协同团队推进区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地市场者更佳。 4、持有有效身份证件，身体健康，可适应常态化终端走访工作

1、负责面向终端市场开展产品推广及业务拓展工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划执行客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续合作关系。 5、收集客户信息，健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体有礼，工作主动性强，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

华润饮料商州区、丹凤、镇安招聘销售代表4名  岗位职责： 1、负责传统渠道的销售工作，包括：SKU分布、陈列管理、价格管理、设备管理等工作； 2、按照公司的规定拜访客户等工作； 3、协调配送人员送货工作，监控所负责客户的合理库存； 4、岗位其他相关工作职责。                        工作要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，并且吃苦耐劳，工作积极主动； 2、有1年以上快销品工作经验的优先 待遇：面议

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

零售代表（连锁/单体）： 岗位职责： 1、主导建立店长等客户信息档案，维护终端客户的客情关系网络。 2、落实门店产品铺货、陈列及上量等基础执行工作，监管商品效期，杜绝大规模破损或过期现象，异常情况及时反馈上级。 3、调研竞品在门店的营销政策，参与制定或协助落地区域项目活动方案并推动实施。 4、协助办事处维护区域内品牌在线上线下渠道的一致性，严控并预防窜货行为发生。 5、配合财务梳理并推进锁定门店活动费用的报销流程。 6、按时收集与整理运营数据，准确完成公司下达的各项报表任务，确保数据真实、及时。 7、组织开展区域内门店新品培训及驻店带教，打造标杆门店与标杆片区，保障核心客户目标达成。 任职要求： 一、教育水平 大专及以上 二、专业要求 市场营销、医学、药学相关专业优先 三、工作经验（含管理经验） 具备零售药店相关从业经历 四、知识技能（含通用和专业）： 1、通用技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 2、专业技能：具备优秀的沟通与谈判能力。 五、软素质通用能力 积极进取、责任心强 六、软素质差异化专业能力 客户深度运营、高效协作能力