【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力成就百万经纪人目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

一楼中厅九牧卫浴招聘销售2-3名，有找工作或者推荐身边的朋友可以联系我，介绍成功必有红包答谢[抱拳]

年后行业旺季、企业注册、代账需求大，好开单、易出业绩！ 无需财税经验，带薪全方位培训，有人带、有人教、快速上手。 团队氛围轻松简单，晋升透明、多劳多得！ 西安本地正规岗位，公司直招，缴纳五险，福利齐全，欢迎想赚钱、肯努力的你加入！ 岗位职责 1.通过电话、微信、线下资源对接企业客户，讲解产品、跟进意向、促成签约； 2.维护老客户，提升续费、复购与转介绍，完成个人业绩目标； 3.学习产品、报价、话术，按要求完成日常跟进与任务； 4.参与培训、复盘、激励活动，提升业务能力与业绩。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，有电销、网销、B端销售、房产、贷款、保险经验优先； 2. 表达清晰、积极主动、有赚钱想法、目标感强； 3. 能承受销售压力； 4. 稳定性强； 5. 遵守制度，有团队意识。 薪资 • 奖励：首单奖、开单奖、周冠、月冠、团队激励 • 综合：新人5000-10000+，优秀者月薪过万 我们提供 1. 带薪培训：产品+话术+带教，零基础可快速上手 2. 晋升通道：销售专员→高级销售→组长→主管→经理 3. 福利：五险、孝顺金、节日福利、生日福利、团建、激励活动 4. 氛围：团队年轻、简单高效、以业绩为导向、不内耗 5. 优势：年后企业开户旺季，需求旺、易开单、收入稳定

西安未央招幕墙销售人员，主要工作为业务员，主要负责帮我们找一些客户，公司主要经营幕墙玻璃、雨棚玻璃维修，小型幕墙雨棚工程承接，结算方式可以面议

不需要加班，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，节假日带薪休假 10000+以上 不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

找份工作不难，但想遇上薪资远超同行、福利多到像“隐形收入”、晋升速度跟得上你能力成长的岗位，那就得碰机会！嘿，机会这不就来了——这个岗位薪资完全按实力说话，上不封顶，福利从带薪休假到补充医疗保险一应俱全，升职只看业绩不看工龄，就等有能力的人来挑战！这样的岗位可不是天天都有，抓不抓得住，就看你愿不愿意做自己职业发展的“主角”！ 公司特点： 1，团队清一色00后，氛围年轻有活力 2，专为年轻人打造的创业与就业平台 3，企业直招，信息透明，安心投递 4，轻松赚钱的工作节奏，快乐值拉满～每天自在到能数脚趾！ 薪资待遇： 1、提供住宿，配备齐全家电，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公平公正公开），晋升通道畅通，重视人才发展 3、通过面试即安排入职，试用期为一至三个月 4、定期开展团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 5、每日工作8小时，严格遵守法定节假日休息制度 6、底薪6000元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1，年龄在18-24岁之间，接受零经验新人加入 2，享受不加班的职场生活！老板本人也坚决反对无效加班，倡导高效工作 3，性格外向、热情主动，具备良好的学习意愿和积极心态 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：以工作态度为核心考核指标，成长空间广阔 福利待遇：节假日照常休假，每周做六休一，杜绝加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边设有公交站，紧邻地铁二号线与三号线，交通便捷出行无忧。办公环境融洽，上级关心下属，同事间互帮互助，团队凝聚力强！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

职位详情 不接受居家办公，欢迎零基础但有热情的新人，适合希望在汽车行业长期发展的年轻人。 直来直往，简单高效，不搞复杂关系，注重实际表现而非学历背景，晋升机制透明公正，能力决定位置，凭实力说话。 用人原则： 不论出身，不看履历，只看真才实学。 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 工资待遇： 普通表现5000~8000元，积极作为8000~10000元，薪资上不封顶，收入高低由个人能力决定，月入过万为常态

职位描述 岗位职责： 1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向及潜在客户推广产品与服务； 2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家反馈及痛点传递至公司内部； 3.掌握客户的业务模式、核心需求、决策人员及采购流程，推动销售项目的整体落地执行； 4.关注客户所在行业发展趋势，结合实际情况提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，面对面交流并演示产品，借助高效沟通挖掘潜在需求，把握销售契机，促成合同签署； 5.建立并维护客户档案，按时完成上级主管安排的临时性市场营销任务。 任职要求： 1.具备较强的客户开拓、沟通协调及人际交往能力，拥有强烈的销售积极性和客户服务意识； 2.工作认真负责，具备快速学习与适应能力，注重经验沉淀与方法总结； 3.结果导向明确，执行力强，具备团队合作精神，能承受销售压力并应对工作挑战； 4.熟悉相关行业营销方式，可独立完成产品功能讲解与演示； 5.有软件行业从业背景者优先考虑

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游乐场直招营业员招聘人数：2名任职要求：25-40岁，形象端正，会电脑操作、基础做账，只招长期工工作时间：两班倒（白班10:00-22:00/夜班22:00-次日10:00）薪资福利：月薪2600元，月休2天工作环境轻松稳定，有意向欢迎咨询！联系电话:

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

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椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

招聘！招聘！招聘！   洛南华帝厨电专卖店， 林内壁挂炉专卖店， 需要招聘以下岗位： 有经验者优先，工资待遇面议 业务精英，2名（有销售业务能力） 工资面议，底薪＋提成＋全勤＋年底奖金 有无经验均可，薪资不限，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入我们共谋发展[拳 地址:鑫泰商贸城 招聘热线：同步

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

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打电话推广，上班时间早10晚5中间一个小时吃饭时间

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核