1、现招聘销售代表若干人，可兼职，年龄不限，性别不限； 2、根据公司销售计划，完成本公司产品的销售任务； 3、产品自带亮点，品牌独家； 4、具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员顺畅交流； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、薪资与工作时间面议。

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日会及各类文娱活动； 5、集团总部每年两次国内外游学机会（优秀员工可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售推广与市场拓展； 2、洞察客户实际需求，提供解决方案并推动成交； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄25岁以下，接受无经验人员； 3、遵守公司管理安排，具备良好沟通能力，态度积极乐观； 4、头脑灵活反应快，善于人际交往与沟通表达； 公司福利：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，确保掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖等； 公司现正招聘，有意向者可直接联系人事（本公司直招，不收取任何费用）

岗位职责： 1.负责客户线索资源的匹配，对接客户需求（公司提供客户资源） 2. 负责跟进筛选符合客户需求的阿姨，并邀约客户面试，见面或者视频，达成签约（公司提供阿姨资源） 3.负责客情维护，提升续约和转介绍率 4..定期参加公司培训，提升营销技能和工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与进取心 4. 有谈判能力和耐心，乐观积极向上 5. 工作氛围浓厚，福利多多，同事关系融洽

- 接受无经验应届生/小白(老员工一对一带)；逻辑思维良好，沟通无障碍；无学历要求 - 工作内容: 主要是客户的开发及维护后续复购（日化产品好上手，好开单） - 薪资待遇: 月结：底薪4500+提成+奖金，提成上不封顶！ 日结：每天150-400，补助+提成+奖金，当天结算 两种结算方式自由选择 1.免费住宿，拎包入住，公司附近小区 包晚餐 2. 免费提供培训，老员工一对一带教 3. 晋升明确，00后团队不内卷 早9晚6，不加班 午休自由安排，周日休息，节假日正常休息

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，进行客户跟进与开发； 2、协助设计师完成客户接待、方案讲解及谈单促成； 3、维护客户关系，提升客户满意度与成交率； 任职要求： 1、对家装行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、不限年龄、不限学历，有无经验均可； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 4、有责任心，目标感强，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 薪资结构：底薪3000元 + 绩效 + 高合同额提成 + 奖金； 当前员工月均收入6000+，上不封顶，多劳多得！ 单休，支持调休，工作生活两不误。

岗位职责： 1. 负责豪华品牌汽车的销售工作，独立完成客户接待、产品介绍、试驾安排及车辆成交全流程； 2. 根据客户需求提供专业购车方案，达成个人销售目标并持续保持优异业绩； 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍及二次销售； 4. 参与门店销售活动执行，配合市场推广提升到店量和转化率。 任职要求： 1. 具备汽车销售工作经验，有豪华品牌4S店销售经验者优先； 2. 销售业绩突出，曾获得销冠荣誉者优先； 3. 熟悉豪华汽车品牌产品知识及销售流程，具备较强的客户沟通能力和抗压能力。

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者上不封顶，极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万不是梦想！ 完善的职业发展通道，从销售新人到团队管理者，成长路径清晰可见！ 专业导师带教，实战经验丰富，助力快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与优秀伙伴携手共进，让工作充满激情与乐趣。 如果你： 热爱销售事业，希望在行业中实现自我价值； 善于沟通，能够高效建立客户信任关系； 勇于面对挑战，坚持不懈追求目标达成。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

山阳县城招聘两名高空作业人员，薪资待遇优厚，有高空作业经验者优先。有意者可报名。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3. 完成每日/每周外呼量、有效沟通量及成交目标等绩效指标 4. 配合团队开展营销活动，优化话术与销售策略，提升转化率 5. 及时向上级反馈市场动态与客户共性问题，协助完善销售方案 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

精酿啤酒机销售专员 薪资：5000‑12000元/月 地点：商洛（可陕西省内出差） 行业：陕西亿源冷核智控｜商用智能精酿啤酒机 岗位职责 1、负责本地餐饮终端市场开发，走访烧烤店、餐馆、夜市、农家乐、酒馆、民宿，推广公司智能精酿啤酒机； 2、对接商户洽谈合作，讲解租赁、买断、酒水分成三种合作模式，完成商户签约； 3、客户客情维护，跟进酒水复购，收集门店反馈，同步上报市场信息； 4、按要求完成外勤打卡、工作汇报、销售台账，服从团队统一安排； 5、配合公司完成设备交接、售后问题对接，完成个人销售业绩指标。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供产品、业务全套培训； 2、能跑外勤，可接受外出扫铺，吃苦耐劳，勤快踏实，执行力强，服从安排； 3、善于沟通，敢开口谈业务，有餐饮、酒水、设备销售经验优先； 4、有驾驶证会开车优先； 5、想拿高薪，愿意跟着团队一起做市场，混日子勿扰。 薪资福利 综合薪资 5000‑12000/月，底薪+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 业务培训，新人带教，成熟项目，市场前景好 出差、招待按公司制度凭票据报销 每月固定时间结算提成，账目透明 后期可晋升组长、区域合伙人，发展空间大 项目介绍：公司主营商用智能精酿啤酒机，三种合作模式，32种精酿口味，同时可做啤酒屋、流动啤酒车创业项目，面向全陕西拓展市场。设备发货、安装、售后由公司统一负责，销售人员专注做市场开发签单。 招啤酒机销售，底薪+提成综合5‑12k，主要跑餐饮门店，吃苦耐劳执行力强，有无经验均可，公司培训，想做销售直接沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

岗位职责： 1.负责有机肥与有机质营养土的线上推广与销售，通过微信、短视频、社群等渠道精准触达家庭园艺、农业种植等目标客户 2.独立完成客户咨询响应、需求分析、产品匹配推荐及订单全流程跟进，提升转化效率 3. 定期收集市场反馈与客户需求，协助优化产品卖点与营销话术 4.工资具体面议 4. 主动维护老客户关系，策划复购激励与口碑传播活动，提升客户生命周期价值 5. 在家远程办公，按时参与线上培训、例会及团队协作，确保信息同步与目标对齐 任职要求： 1.学历不限，热爱农业、环保、园艺或乡村振兴相关领域者优先 2. 具备良好沟通表达能力与自主学习意愿，有销售经验者不限年限 3. 熟练操作智能手机及微信、抖音、小红书等社交平台，能独立开展内容推广 4.认同无底薪+高提成（销售额8%）模式，目标感强、诚信负责、结果导向

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀与年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供高品质住宿环境，配备餐饮补贴、通讯补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道清晰公开，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐费补贴+话费补贴+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升机制带动收入增长） 2、新人转正后平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一个长期稳定的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他方面无需担忧，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

需要有建材销售经验

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！