【招聘：税优个养规划师】 赋能未来，守护财富——我们正在寻找专业的您！ 随着国家税优政策的深入推进，个人养老金与税收规划已成为现代家庭财富管理的重要一环。为更好地服务客户，我们现诚聘税优个养规划师，共同助力更多人实现财富增值与长远保障。 --- 岗位职责： 1.为客户提供个人养老金账户开设、税优政策解读及个性化养老规划方案； 2.分析客户财务状况，设计税优型保险、理财等综合资产配置建议； 3.持续跟进政策动态，为客户提供及时、专业的税务优化与养老储备策略； 4.维护客户关系，提升服务体验，建立长期信任。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.25周岁-45周岁。 3.较强的沟通能力、分析能力和客户服务意识； 4.诚信务实，具备团队合作精神与学习动力。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系：身份津贴+高额提成+绩效奖金； ·完善的培训体系：政策解读、产品培训、技能提升全程支持； ·清晰的职业发展路径：专业通道与管理通道双线晋升； ·优质客户资源与平台支持，助您快速成长； ·年假、节日福利及年度旅游等丰厚福利。 --- 如果您对税优规划与养老金融充满热情，渴望在快速发展的行业中成就自我，请加入我们，一起为客户守护未来，共创价值！ 欢迎简历投递 --- 中国人寿期待与专业的您，携手同行！

综合薪资： 4200~9000元/月，公司扶持补贴+高额提成+推荐新人奖+业绩奖+年终奖，收入无上限。 工作时间： 周一至周五，上午8:30~11:00，下午14:30~17:00。周末双休，节假日按国家法定放假。 任职要求： 1.年龄22~45岁，大专及以上学历优秀者可放宽至高中，（欢迎应届生）征信没逾期，无不良记录。 2.有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动，认真负责。 3.热爱保险行业、责任心强、 4.勤奋好学，勇于接受挑战。 5.定期参与培训，以提高专业能力和服务水平。 工作内容： 1.负责公司客户资料整理保单信息更新。 2.变更和续费提醒。 3.处理客户反馈意见。 4.协助客户办理相关服务。 5.提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动。 福利保障： 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）泱企专属养老金等专属福利保障，享受国内外旅游，定期团建。 专业培训支持：新人训练，职前培训，在岗培训。 提升培训：专题训练，拓客训练。 展业支持：主管陪访，老师指导。 地址：小榄镇金融中心5楼，联系人：唐经理，电话：

你好，可先投递简历，等待联系面试。 一、【任职条件】 年龄：25-45 学历：大专或以上学历 过往有客户服务，跟单经理，财务，销售或个体创业经验优先 二、产品范围 1、保险： 医疗保险，健康险、意外险、养老险、教育金、储蓄分红、团险、车险、责任险、财产险等； 2、银行： 信用卡、银行开户、存款、贷款、理财产品等； 三、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源，每月50个二次开发），拓展开发新客户。 2.收集客户信息，建立和维护客户档案； 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 四、【薪酬福利】 转正前：至少2000-3000底薪 转正后：4000-5000+新人奖励+培训津贴+3至20点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老保险等综合保障； 3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游 4、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 5、终身免费享受国寿营销学系、管理学系等专业培训； 五、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系。是人才培养及供应基地； 7、可以做到从零开始，入司前有专业培训，公司重点培养对象（中高层管理）。

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、申请职位；标注“可在线面试”“收起”。 我可以帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信息表，方便你对比其他职位，需要吗？

保单服务专员

1.需求与现状评估：梳理客户年龄、收入、资产、健康状况、养老目标（如是否旅居、是否需要高端护理）等核心信息。 2.财务规划核心：计算养老所需总资金，推荐适配的金融工具，如养老保险、养老理财、基金定投等，确保资金长期保值增值。 3.健康与照护规划：对接医疗资源、推荐健康管理服务，提前规划失能失智后的护理方案（如居家护理、养老院选择）。 4.方案落地与调整：协助客户执行方案（如购买保险、签约养老社区），并根据客户收入、政策变化（如养老金调整）定期优化方案。

跟踪公司分配的客户

【诚招！23岁以上，有想赚钱的人士，对人生有计划、有目标的优秀人才在等你来咨询我~】 【待遇】 1.无责底薪3800 2.拒绝加班，到点下班 3.综合/月收入5-10k 4.国家法定节假日基本休息，单休 【岗位要求】 0经验均可，一对一陪帮带，快速上岗。 【业务内容】 1.负责协助市场业务经理跟进。 2.维护客户售后服务跟进工作。 3.也可以发展更多资源整合。

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4500元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、节假日福利试用薪资:5000元/月 职位详情 寿险 养老险 全职!全职!不招兼职 熟悉保险业务流程 保险/金融/财务相关学历 客户服务 销售工作经验 保险公司 查看全部 工作时间:8:30~12:30(10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间)时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假 薪资4500~16000+;基本薪酬4500(日常考勤达标)+业绩津贴(可达16000)+佣金+奖金上不封顶 ~ ;享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 企业年金

1. 续期服务：提醒客户缴纳续期保费，跟进未缴费客户，确保保单持续有效。 2. 保全服务：帮客户办理保单信息变更，如姓名、地址、受益人修改，以及保单贷款、减保、保单迁移等业务。 3. 理赔协助：指导客户准备理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔进度，向客户反馈结果。 4. 客户维护：定期回访客户，解答保单相关疑问，向客户介绍新的保险产品或服务，挖掘客户潜在需求。

招聘：仓管员 薪资：4000-6000 职位详情： 1、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统优先； 2、不提供住宿，包一餐； 3、待遇面谈。 职位描述 1、负责物料出入库，数据输入ERP系统，做到账物一致； 2、根据包装提供单提前备料； 3、仓库5S管理； 4、月底盘点；

招聘：煮饭阿姨 薪资：4500-5500 职位详情： 1. 年龄在30-60岁之间，身体健康。 2. 至少具有1年以上煮饭经验。 3. 持有健康证，具备良好的个人卫生习惯。 4. 具备良好的沟通能力和耐心。 1. 负责工厂的厨房日常清洁，包括地面、厨具等的清洁。 2. 负责工厂十个人以内的饮食准备，包括做饭、做菜、配餐等。 3.老板安排的其他日常事务

招聘：普工 薪资：5000-8000 职位详情： 能服从工作安排，努力上进 在高周波，包装组，查货处，剪带电脑车房工作，主要负责操作机器，包装，产品检查、剪线、擦脏污，剪带等工作

招聘：质量主管 薪资：8000-10000 职位详情： 1. 汽车工程或相关专业大专及以上学历，具有汽车质量管理经验优先； 2. 熟悉汽车质量管理体系和流程，具备较强的质量意识和分析能力； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作，解决质量问题； 4、英语熟练； 1、组织编制并导入公司全面质量管理保证体系； 2、联合采购部门对供应商进行评审； 3、主导对客户评审时协调工作及指示事项的对策回复； 4、对公司内部员工进行体系相关培训； 5、主导对公司质量体系进行持续改进； 6、组织并制定来料/过程/出货的检查标准； 7、负责测量系统的有效性管理； 8、组织对公司内部和客户投诉质量问题的分析、处理和上报工作； 9、协助项目管理对新产品和变更产品的推进工作，以及PPAP相关文件的提交； 11、负责对下属工作情况的安排和管理,及人事推荐和考核、评价；

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

公司直聘（工作地点位于中山大东裕国际酒店2座，入职无需缴纳任何费用，不限经验学历，公司免费提供住宿，年龄要求18-27周岁），了解岗位详情后可主动联系预约面试！ 福利待遇： 3500底薪+提成（上不封顶）+免费公寓住宿，月综合收入8000~10000元以上 提供配套齐全的电梯公寓房，步行即可到达公司 每月举办员工生日会，定期组织团建活动（团队均为年轻活力小伙伴），工作氛围轻松融洽 岗位要求： 年龄18-29周岁，工作态度端正，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性上下班，无需加班，节假日依法休息 【你将参与】 1、入职即享带薪培训，由销售主管/经理一对一指导，帮助新人快速成长。 2、晋升通道公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理层均从内部晋升。 有能力者可获得与自身实力相匹配的发展机会。 3、晋升路径：主管→经理→总监→副总经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话销售任务：采用高效创新的展业方式，提升工作效能！ 2、顺应行业发展趋势，市场空间广阔，欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融行业； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续拓展客户资源，强化专业素养，为未来竞聘与晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网化思维； 6、配备系统化培训机制，快速适应岗位，提供新员工资源支持，顺利度过成长期； 7、实行弹性管理，鼓励个性发展，倡导轻松高效的工作氛围 薪资详情： 薪资范围: 8000-9000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴: 绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的业务拓展思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、沟通能力、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面，至少一项具备突出优势； 4、具备团队协作意识，愿意分享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪达6K以上； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等完善福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

关于我们：拥有8年广告与影视策划制作经验，专注CCTV广告制作投放、高端企业宣传片、3D产品视频及抖音短视频等内容创作，累计服务800+品牌企业，涵盖创意构思、策划执行、拍摄制作到推广投放的全流程一体化服务。 关于岗位： 1. 在销售经理及营销团队的支持下，深入了解公司文化、主营业务内容及客户服务流程。 2. 高效完成销售经理下达的个人工作目标与任务安排。 3. 与客户保持积极沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周全且满意的服务体验。 4. 持续关注市场行情变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作周报给公司。 5. 整理一线销售反馈与用户建议，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供建设性意见。 关于福利：底薪+高额提成+五险+月度首单奖励、冲刺奖励、节假日绩效奖金+员工生日关怀+每月高档酒楼聚餐+定期团队建设活动。 晋升路径：每3个月进行一次考核晋升评估，晋升方向为客户代表→营销主管→大客户代表→高级大客户代表。 学历不限，我们更重视实际能力；经验不限，态度是关键。如果你是行业新人，渴望进入广告领域，希望学习策划技能，公司将安排专业导师全程带教。

1.专门负责去金融大厦膜拜贷款公司寻求合作 2.收到客户资料负责安排进件审核 3.客户通过后和客户签订合同 4.提车上牌 5.交付车辆结束业务

线上线下推广预约顺丰上门回收闲置物品

中山知养益生健康管理中心招聘 一，【急聘岗位】 1，推拿按摩技师9名， 2，业务销售人员9名。 二，【岗位要求】 1，年龄22~60周岁，男女不限； 2.，熟练掌握推拿按摩技能，具备相关实操经验者优先。 3，会简单制作发抖音，会发视频号等！ 三，【薪资待遇】 1，技师采用按比例分成模式，多劳多得，收入上不封顶，具体面谈。 2，业务销售员，每沟通成交一家推拿按摩养生便利店加入我们的抖音引流，即可收入2000元。沟通成交一位市级抖音引流代理，即可收入6000元。产品销售利润10~20%，欢迎兼职。 3，不提供包吃住福利，介意者慎投。(可提供住宿) 四，【工作地点】 1，技师在中山市东区金龙横街26号4卡中山知养益生健康管理中心，或者加盟连锁店。 2，业务销售员在中山各镇街。 五，【联系方式】 1，电话 2，微信号 六，【应聘方式】 1，直接致电咨询。 2，携带个人相关资料到中山知养益生健康管理中心面试。 我们期待经验丰富、手法娴熟的你加入团队，共同为顾客提供优质养生服务，携手创造可观的收入！

1、通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单 4.免费提供住宿，住酒店，两人一间 联系电话:

1.负责通过阿里巴巴国内站开展销售工作，落实公司销售流程，积极拓展国内市场； 2.对业务相关资料进行系统整理与归档管理； 3.定期完成业务数据汇报工作（包括周报、月报等报表）； 4.熟练使用电脑打字及Word、Excel等基础办公软件； 5.利用公司现有资源开发新客户，同时维护老客户关系； 6.根据客户需求安排订单，确保售后服务及时到位； 备注：淡季无需加班，旺季需配合加班，无法接受者请勿咨询！ 上午9点上班，每周日固定休息。 本厂另招聘电商拣货发货员1名，要求年龄20-35岁，会操作电脑，下午上班，完成发货即可下班，有意向者可联系。

公司生产智能肠粉机。诚聘珠三角业务员，负责市场开拓与客户维护。 公司提供极具竞争力的产品和高额提成。能力决定收入，收入上不封顶。期待能独当一面的你。

招聘：质检员 薪资：4000-6000 职位详情： 1.年龄20~35岁，男女不限，有1年以上的全尺寸检测经验 2.熟练使用基础测量工具，有检测产品零件经验者优先 3.熟悉机械制图，会用三维软件优先 4.刻苦耐劳，认真好学，有团队精神，服务公司安排的其他工作任务 1，会使用卡尺，针规等简单检具 2，会看简单图纸，懂一些图纸基础标注 3，会用简单的3D软件 4，做事细心谨慎，刻苦耐劳，有责任心，有上进心 5，有从事过机械、模具行业或中专毕业，优先考虑 6，服从上级领导安排的其他工作