1、落实公司制定的投保指导方针； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各合作保险公司的投保规则及理赔相关政策； 4、承担续保相关咨询问题的解答与服务支持； 5、定期对店内投保客户进行回访与维护 任职要求： 1、具备一年及以上相同岗位工作经历； 2、拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力

1、落实公司制定的投保指导方针； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各大保险公司的投保规则及相关理赔条款； 4、负责处理续保相关业务咨询，提供专业解答； 5、定期对店内投保客户进行回访与关怀维护。 任职要求： 1、具有一年及以上相同岗位工作经历； 2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

负责维护和开发客户，提醒客户按期缴费，协助办理理赔等相关业务

负责客户的续期缴费，理赔资料变更等服务，公司提供客户资源，后续维护和开发须自营

招车险出单员，单休，综合工资3000保底，，上不封底，具体面谈，有意电话联系：

负责客户维护和二次开发

互联网本地生活来这里，给你初恋般心动的工作体验，甜入心底，宠你如宝。 没钱没经验？别担心，来了就带你闯出一片天地，吃香喝辣不是梦！ 先来看看让你心动的福利清单： 1、入职首月即享五险一金保障； 2、试用期薪资全额发放，无折扣； 3、行业领先的高额提成机制； 4、每满三个月即可参与调薪评估； 5、公司期权机会开放，表现优异即可获得； 6、享受10天带薪年假，以及带薪产假和法定节假日； 7、周末双休，五险一金严格按照国家规定执行； 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶，暖心又暖胃； 9、国内外团队旅游，任务达成即可出发，开启说走就走的旅程。 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级），携手共创高收益 2、销售方式以电话沟通+面对面洽谈为主，无需陌生拜访。 为什么加入我们？ 1、薪酬：对标行业顶尖水平，欢迎优秀销售人才挑战高薪，平台实力助你收获惊喜回报； 2、保障：基础保障必须到位，入职即缴五险一金，工作安心无忧； 3、额外激励：工作辛苦了？那就出发旅行吧！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热情与梦想，走遍全国乃至海外上百城市，感受不同地域的人文风情，记录最美的自己； 4、休假制度：每周双休，法定假日照常放假，各类带薪假期全面覆盖。每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已回到家人身边，团圆过年。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 有意向长期发展饮料或销售领域职业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心与挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

直招岗位，赚钱机会来了！专为00后量身安排，早九晚六，工作轻松上手，抓住机会年前冲刺一波收入，安心回家过年！ 公司总部深耕实体产业，集研发、生产、销售于一体，专注中高端日化快消品领域。市场优势明显：产品易成交、复购率高、收益可观，全国范围设有分公司。 工作内容： 借助公司现有线上平台维护客户关系，促进客户复购；线下配合主管进行市场回访，主要对接事业机关单位、酒店、学校、银行等客户群体，洽谈合作事宜，支持批量零售模式。 任职要求： 1.年龄27岁及以下，表达清晰，普通话标准； 2.具备出色的学习能力与自我管理能力，有耐心、责任心和进取心； 3.性格坚韧，渴望增收，保持积极乐观的心态； 4.富有责任感，不惧犯错，关键在于敢于尝试； 5.胆大心细，善于沟通与观察； 6.学历不限，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重声明：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成5%-30%+奖金+免费住宿 公司福利： 1.免费提供住宿，水电全免，配备被褥，位于市中心住宅小区，环境整洁，设施齐全，独立厨房、卫生间、客厅，洗衣机齐备，通勤仅需3-5分钟； 2.享有年终奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游；每日供应下午茶，包含新鲜水果、零食及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等； 3.提供带薪岗前培训，前期由主管一对一指导，快速掌握市场操作流程，零经验但有干劲的新人同样欢迎； 晋升通道： 专员→业务主管→副经理→分公司经理→区域经理 公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从内部选拔晋升，支持员工内部转岗与发展。

招专业上裤腰，上拉链车位，价格来看，不压工资，地址新江口创业园一巷13-15号锦绣源服装，

创业园4巷54号乔鑫制衣招车位多名，款式简单，价格美丽，

本厂货源充足，款式简单。单价合理。月休两天。15~20号发工资。招整件车位6名，打边一名，地址，贤德路7号。锦艺服装厂，电

司机 能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄20-45岁 薪资福利:有免费工作餐，节假日福利，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:金平工业园顺安车检旁

包子师傅 招工人数:1名

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

银发经济，招募养老规划师，做养老年金保险，养老医疗，养老服务，负责老客户二次开发，服务高净值人群，提供资源，无需陌拜，复购率高，双休，节假日休息

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

招聘岗位: 客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14:00-17:30（当日任务完成可适度提前） 岗位职责： 1、跟进公司车险续保客户，确保服务连续性。 2、执行公司下达的工作计划，达成个人销售目标。 3、维护客户关系，提升客户满意度与服务质量。 工作要求: 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 2、具备电话销售相关从业经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识，能适应较高强度的工作节奏。 4、拥有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。

岗位要求 1.年龄******，形象端正，具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作； 2.热衷时尚潮流，对服饰搭配有独到见解，性格活泼开朗，亲和力佳，具备较强的沟通能力； 工作内容： 1.热情接待顾客，提供专业的穿搭指导，优化客户购物感受； 2.达成门店销售指标，持续维护并拓展客户关系； 3.负责商品陈列、整理及门店日常运营事务； 有零售行业经验或相关从业背景者优先考虑； 上班时间：早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30，两班轮换，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：5000-10000元，享有年终奖金、员工专属折扣（新沟店提供住宿） 团队期待积极进取、富有事业心的你加入，发展空间广阔 晋升通道：销售顾问→店助→店长→区域经理

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式员工签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元，另加试用期提成奖励；试用期为三个月，入职即参保五险；转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红激励 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可参与国内外专业学习与考察交流 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期员工每周可选休一天 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于：荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器 招聘要求： 1、年龄30-38岁，家庭状况稳定，长期居住于洪湖，具备较强的学习意愿和能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具备销售相关从业经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，进取心强，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听力受损的老年人及儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力听障人群改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障顾客，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与公园、社区等场所的公益宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，深入掌握助听器验配专业知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后回访机制，持续跟进使用情况，确保客户满意度 5、积极学习并熟练运用网络推广工具，记录工作中的服务亮点，借助各类线上平台传播品牌与门店形象

岗位职责： 1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标 2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务 4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术 5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感 2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作 3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法 4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。 5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

百度金融客户经理 度小满金融（原百度金融服务事业群）湖北荆州线下直营信贷部现招聘信贷客户经理5名，招满即止。全新组建团队+互联网头部平台支持+创新信贷产品上线 一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，向客户讲解度小满信贷产品的核心优势，开发新客户资源，并协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为荆州市区及周边区域！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率区间7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电联邀约客户为主，预约成功后上门办理业务。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信情况 3、需拥有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期或催收、房地产等行业具有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直诚信，工作主动积极，无不良生活习惯 三、薪酬福利：底薪+提成+各类奖金激励 1、无责任底薪区间2200-5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成 3、月度激励多样，包括测额奖励、放款达标奖等多项奖金机制 4、入职当月起即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐赚钱目标 晋升通道：客户经理→团队主管→城市负责人，湖北省内2024年将逐步拓展至全部地市，职业成长空间广阔！ 目前在职人员平均月收入达15000元以上，背靠大型互联网企业，业内首家推出贷款余额提成模式，诚邀您的加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐费补贴 带薪年假 全勤奖励 度小满科技(北京)有限公司

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务形态，重塑传统法律服务模式。专注法律服务领域5年，具备良好品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体短视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压素质。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+绩效奖金。 2. 团队人均月收入6000元，执行力强、结果导向者收入更高。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

推广公司外卖优惠券，工作简单轻松 1、手机充值：92元充100元，全国三网通用，不限充值次数 2、美团与饿了么外卖：享受终身免费会员权益，每单立减优惠，支持与门店满减活动叠加使用 3、电影票购票：价格低于美团、淘票票等平台 4、淘宝、拼多多、京东、唯品会：提供专属购物优惠券 5、美团优选：免配送费并享有返佣收益 6、火车票、飞机票预订：每笔订单均可享受减免优惠 7、肯德基消费：到店用餐低至5折起 8、吃喝玩乐消费：涵盖餐饮、奶茶、娱乐等场景，到店价格比美团团购更优惠 9、美团酒店预订：可使用专属优惠券 10、美团商超、果蔬、药店购物：配备相应优惠券支持 此外：加油等多项生活优惠即将陆续上线 所有优惠券均为探探与各大主流平台官方合作资源，每一笔订单在享受优惠的同时还可获得返佣 自用省钱，兼职增加收入，全力投入可实现自主创业，不同人有不同理解与发展空间