岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与业绩转化率 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市政策及区域配套者更受青睐

小白，宝妈，行业老兵，有无销售经验的皆可，（学历年龄无特殊要求） 核心区域（时间自由灵活） 师傅带教，科学化管理提效， 想创业合作的小伙伴们请联系我！！ ​

负责片区内房产经纪人维护，开发房源维护房东

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全职，兼职都可以，海量房源。 主要以租房，售房， 公司免费培训上岗。可接送孩子时间自由，无需打卡，

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，推进商务协商进程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强烈； 3、有恒心，擅长人际交流与表达； 4、高度责任心与服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+阶段性激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

致禾地产成立于2007年，专注为中国家庭提供涵盖新房买卖、二手房交易、房屋租赁、装修服务、房产金融等全链条一体化的综合性房地产解决方案。目前在青岛市已布局近百家门店，员工规模超千人，业务覆盖全市各大行政区及核心商圈，凭借专业高效、安全可靠的服务品质，持续助力数万家庭实现安居梦想。公司秉持“有家的地方就有致禾”的发展愿景，以“为千万家庭创造美好生活”为核心使命，致力于打造值得信赖的居住服务品牌。2019年3月正式入驻贝壳找房平台，依托其技术驱动的居住服务平台优势，聚合行业优质资源，赋能服务者成长，构建开放共赢的生态体系。成熟的合作机制与高效的运营系统，使我们在行业中保持领先位置。 所在区域：浮山后商圈，毗邻同德路小学学区，周边汇聚中高端住宅社区，紧靠山东大学齐鲁医院，生活配套齐全，临近佳世客、家佳源等大型商业中心。 招聘岗位：房产经纪人 1. 年龄20-45岁，性别不限，大专及以上学历，工作经验不限； 2. 形象良好，性格积极乐观，自信务实，热爱销售工作； 3. 具备良好的沟通表达能力，乐于接受挑战； 4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感； 5. 能适应较高强度的工作节奏，具备强烈的进取意愿。 若您满足以上条件，欢迎加入我们！ 简历投递：【欢迎发送简历，我们将第一时间电话联系】 公司地址：市北区劲松三路259-19号，致禾地产（国泰华府店） 加入致禾，你将收获： 1. 高额底薪+高比例提成： 1）、新人培训期：3天； 2）、实习阶段：底薪3000元，总业绩提成比例达40%-50%并享业务奖励； 3）、转正后：买卖经纪人享受40%-80%提成，租赁经纪人享60%-70%提成。 2. 宽广的职业发展通道：每半年组织晋升评审，职业路径清晰——经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。 3. 透明的晋升制度：依据个人业绩累计积分，按积分排名实现晋升，过程公开公平。 4. 系统化培训支持：依托贝壳平台资源，享有完整的成长培训体系。 5. 强大的数字化后台系统：配备A+系统、AFA、EHR、VSS等智能管理工具。 6. 多样化的科学管理方法：应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。 7. 标准化人才培养模式：涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实操课程。 8. O2O融合运营模式：打通线上与线下服务场景，提升客户体验，引领行业发展方向。 诚邀加入致禾，共筑美好居住生态圈！

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看、价格协商及合同签署服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（业内顶尖水平，上不封顶） · 提成日结机制 — 当天签单，奖金当天发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助你开局即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保待遇：正式入职即缴纳五险一金，为长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，自由安排旅行或家庭时光。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时充分休息）

岗位职责： - 为客户提供建立在贝壳找房平台基础上的房产买卖与租赁相关服务 - 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，精准匹配并推送合适的房源信息 - 协助客户推进房产交易各环节，确保流程顺利进行 岗位要求： - 学历要求：高中及以上 - 具备出色的沟通技巧，能与客户建立有效互动 - 熟知所在区域房地产市场动态，掌握基本的房产交易流程与知识 - 有从事过房产销售或客户服务工作者优先考虑

沂水招聘，日结箱货司机一名，45岁以内，吃苦耐劳，责任心强，熟悉周边乡镇道路，工资每天150日结，非诚勿扰，联系方式

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矿棉板开喷淋口，一块一个，需要1-2人

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贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

促进客户与业主成交

岗位职责： 无责底薪5000加20提成 岗位职责： 1.线上发布房源，拓展客户资源 2.维护现有客户关系，约看 3.为客户提供所需房源 4. 拍 房源信息 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

骑手·兼职带看员（顺路赚钱，时间自由） · 弹性兼职：每天仅需9:30-10:00打卡报到，休息当天9:30前申请即可。其余时间完全自由，不耽误跑外卖，宝妈、在职人员均可兼顾。 · 零门槛：学历/经验不限，1对1师徒带教，当天即可上手。 · 无套路：不打电话推销、不地推、不穿工装、不发传单，纯线下带看。 工作内容 按约定时间带客户看房（可由系统派单或自行接单），讲解房源信息，协助签约、整理合同。全程服务简单，顺路完成，不影响跑单节奏。 薪资收入 基础薪资 + 高提成，综合月入8000-24000元（真实工资表可查）。多劳多得，带看一单赚一单，跑外卖同时额外增收。 要求 18-35岁，沟通正常，认真负责，能接受外出带看（与跑单不冲突）。 补充 不包吃住，无强制加班，无任何收费。可灵活调整接单量，完全适配你的跑单节奏。

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

主要负责销售工作

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战 略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在 职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、 农、建、中、交、邮储 6 大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以 及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI 时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的 一条龙清收服务。 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助蚂蚁集团处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，蚂蚁集团为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄20-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、早九晚六+五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

岗位职责： 1. 负责客户咨询、售后问题受理与跟进处理 2. 维护客户关系，提升满意度 3. 记录售后保单、客户信息、处理结果并归档 4. 协助完成售后回访、满意度调查、客户关怀 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 经验不限， 3.认同文化，责任心强，具备团队协作精神 4.熟悉临沂本地市场 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

主营： 加工木饰面同色配套铝合金线条 生产同色木塑格栅，实木格栅！ 职位 一，在线包覆师傅2名，二刀手勿扰，薪资12000-15000/月 二，学徒工3名，，18-25岁，薪资3600-4800/月 三，线下业务拓展员5名，，18-28岁，薪资，3200保底+业务提成1600 ，综合工资4800，能力优秀可达6000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作流程，具备行业渠道资源者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与市场策略，适应高频出差 4.学历不限，有渠道销售相关工作经验者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

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