【全城急招房屋中介/房屋经纪人】 公司拓展业务 不限性别！不限经验！不限年龄！只要你想赚钱，敢尝试，我们就给机会！ 入职门槛低：3-7天轻松试岗，简单上手无压力 稳定底薪保障：试岗通过，享无责底薪，收入稳无忧公司全力扶持：免费配备业务端口，免费提供每日两餐，零成本入职 高薪提成机制：提成丰厚，多劳多得，上不封顶综合薪资6000-8000元，努力干收入更高！ 工作时间：早9:00-晚18:00，作息规律 休息安排：月休4天，劳逸结合 不用怕没经验，不用愁没资源，公司全程带教！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取 5. 诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录

负责片区内房产经纪人维护，开发房源维护房东

岗位职责： 1.负责房产销售相关工作，积极开拓客户资源 2. 协助完成房源信息整理与客户对接服务 3.负责本区域房源维护。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 无经验者可培养，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观l

【全城急招房屋中介/房屋经纪人】 公司拓展业务 不限性别！不限经验！不限年龄！只要你想赚钱，敢尝试，我们就给机会！ 入职门槛低：3-7天轻松试岗，简单上手无压力 稳定底薪保障：试岗通过，享无责底薪，收入稳无忧公司全力扶持：免费配备业务端口，免费提供每日两餐，零成本入职 高薪提成机制：提成丰厚，多劳多得，上不封顶综合薪资6000-8000元，努力干收入更高！ 工作时间：早9:00-晚18:00，作息规律 休息安排：月休4天，劳逸结合 不用怕没经验，不用愁没资源，公司全程带教！

【全城急招房屋中介/房屋经纪人】 公司拓展业务 不限性别！不限经验！不限年龄！只要你想赚钱，敢尝试，我们就给机会！ 入职门槛低：3-7天轻松试岗，简单上手无压力 稳定底薪保障：试岗通过，享无责底薪，收入稳无忧公司全力扶持：免费配备业务端口，免费提供每日两餐，零成本入职 高薪提成机制：提成丰厚，多劳多得，上不封顶综合薪资6000-8000元，努力干收入更高！ 工作时间：早9:00-晚18:00，作息规律 休息安排：月休4天，劳逸结合 不用怕没经验，不用愁没资源，公司全程带教！

岗位职责： 1.负责房产销售相关工作，积极开拓客户资源 2. 协助完成房源信息整理与客户对接服务 3.负责本区域房源维护。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 无经验者可培养，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观l

30岁到45岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

维护开发客户关系，保单提醒与续费，解答客户咨询，修改客户信息 五险，无责底薪加有责加佣金 综合薪资4000-5000

诚招9.6米冷藏驾驶员，要求身体健康，干净卫生，有责任心。

头锅身体健康，年龄40岁左右。有大场或名店头锅经历薪资福利:月薪85-9千。月休4天招工人数:一名诚聘

诚聘：二厨两名，顺菜的想上灶的也可以，菜品简单，要求有工作经验、有责任心，工资有保证！待遇优厚，带薪休假两天，每月按时发工资！地址：兰山区新华路与开阳路交汇联系电话：

兰山区找凉菜师傅一名工资面议电话

今天南坊永胜汽修行政楼五楼禧厨私房菜找替班一名时间上午9点到9点，一天300元

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先 四十岁以下 7.待遇：包吃住，底薪3000元/月加业务提成

只出租不地推!!不穿工作服!!不坐班!!时间自由客户主动联系你 1.工作时间:9:00打卡 2.发薪日:每月15日 3.付款方式:可月付可季付可短租 4.公司传承:多劳多得，1单1提，不跳点 目前租房市场旺季，租房成都刚需 勤快一点带看月收入2-3w 中规中矩带看月收入8000-12000元 轻松一点带看月收入4000-6000元 全成都有房，主要集中在地铁口附近 岗位职责: 1.通过线上渠道发布公司房源信息，邀约租客实地看房。 2.及时响应租客咨询,保持沟通顺畅。 3.看房，签约。 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶)，综合薪资8k+ 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 快来加入我们这个大家庭吧!!!

无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手 岗位职责 负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗，确认卖房意向与房源基础信息 按标准 SOP 上门验房，出具房源定价报告与初步营销方案 向房东讲解单边代理模式价值，解答异议，完成单边代理合同签约 签约后与后端销售岗完成资料交接，同步房源核心信息 维护已签约房东的初期沟通，建立服务信任 任职要求 1 年以上二手房、房产中介相关经验，有验房、谈单、签约经验优先 熟悉成都本地二手房市场，了解片区房价与主流小区情况 沟通表达顺畅，逻辑清晰，能站在房东角度讲清服务价值 做事踏实靠谱，有服务意识，能接受外勤上门验房 薪酬福利 无责底薪 4000 元 + 签约提成（按套计提，上不封顶） 入职缴纳社保，法定节假日正常休息 标准化 SOP + 全套工具模板带教，新人快速上手开单 团队氛围简单，无复杂内耗，清晰的专业 + 管理双晋升路径

本公司主营品牌Haowife，goodtaitai,创维等厨房电器，主要销售油烟机，燃气灶，热水器等 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户建议 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成部门制定的销售目标及业绩任务。 2. 开发新客户、拓展销售渠道，维护老客户关系，做好客户跟进与售后沟通，提升客户满意度与忠诚度。 3. 了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场情况，为公司产品优化、市场策略调整提供建议。 4. 跟进销售订单，协调订单交付、回款等相关事宜，确保销售流程顺畅推进。 5. 积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升自身业务能力。 6. 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有销售行业工作经验者优先，有板材、建材行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，性格外向开朗，执行力强。 3. 热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力。 4. 诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，服从公司管理安排。 5. 熟悉基本的办公软件操作，有自主开发客户的能力和意识。

1。发掘意向客户，销售产品，促成签约；2。与公司各部门配合，提高用户满意度；4。遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1。无销售经验要求也可，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2。学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 待遇:2500+/月

【岗位】：销售管家（外勤岗） 【工作内容】 销售部分： 1、通过线上渠道、线下渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐小童家产品、小程序签约、续约； 【薪酬福利】 1、底薪3400-4100不等+业绩提成+奖金，平均月薪范围7K-20K； 2、五险一金。 3、全勤26天，月休4-5天，自由调休 4、早8点晚5:30，中午休息1.5h 5、首次入住小童家员工可以享受首年每月房租400元补贴 6、试用期1个月，薪资3000 我们是小童家公寓，是临沂市资质齐全、备受信赖的长租公寓品牌。我们不仅盈利能力领先，更肩负着“为年轻人提供一个安全、舒适、安心的家”的使命。未来5-10年，我们将拓展全国，现在邀请有抱负的你，与我们共同成长。 【我们承诺你】 有竞争力的薪酬：底薪3400元-4100元 + 高额提成。我们的薪酬体系清晰透明，业绩达标的伙伴平均月薪8000-20000元，Top销售更能突破上限。 安家支持：入职首年享受每月400元房租补贴。 成长与关怀：带薪年假与培训、月度团建、节日福利、生日派对、国内旅游。 【我们期待这样的你】 学历不限，但我们看重你的学习能力和上进心。 性格开朗，乐于沟通，有服务意识。 有目标感，有韧性，渴望通过努力获得高回报。 能够理解，销售工作意味着外勤、挑战，也意味着无限的收入可能。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5. 高中及以上学历

1、男女不限、18岁以上，高中及以上学历，具有一定沟通能力和学习能力。 2、市场营销/通信/计算机/软件专业的往应届毕业生优先、退伍军人优先，具有通信行业从业经验者优先，另因从事网格化工作，从事房产中介、社区网格员、保险等行业经验者优先。 1、负责所辖区域公众/商业客户的市场拓展和运营。 2、负责移动网络和信息化产品的销售。 3、负责所辖区域客户的服务维系，市场信息的收集上报。 4、为客户提供全方位的通信产品的咨询和受理服务。 5、负责客户客情经营及维护 6、负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇: 1、积分制薪酬，按销售业绩和运营收入双提成，底薪2000加提成，（综合薪资）5000-15000)。加五险 2、入职技能培训，专业老师授课，团队及老员工辅导上岗。 3、大型背景，全省统一岗位，工资发放及时。

招聘业务员，25-45 岁，会开车，有驾驶证，能够接受短期出差任务 底薪加提成（月薪4000-8000上不封顶） 定期组织业务技能培训、表现优秀者享有晋升管理岗位机会 出差有补助：餐补、话补、油补 工作地址：探沂镇工业园区 详情可以致电咨询

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理