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岗位职责： 1. 对接客户需求，提供匹配的装修设计解决方案并完成方案洽谈； 2. 协助客户确认施工细节，指导材料选择，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 薪资待遇： 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，期待您的加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

新项目启动团队筹建，期待志同道合者加入，共启激情新篇章

话务员岗位：年龄40周岁（1986年出生）及以下，身体健康，具备三年以上工作经历，能够适应岗位工作节奏，大专及以上学历，有客服、话务、供暖收费等相关工作经验者优先录用；网格员岗位：年龄45周岁（1981年出生）及以下，身体健康，能够适应岗位工作节奏，高中及以上学历，有客服、网格服务、供暖相关工作经验者优先录用；普通话标准流利、口齿清晰，具备良好的语言表达、沟通协调及文字整理能力；熟练掌握基础计算机办公操作，能够快速适应系统工单操作流程；工作认真负责，具备较强的团队协作能力、抗压能力及情绪调节能力，能够耐心对接群众诉求。网格员：负责上门走访处理热线诉求、12345热线工单办理、访民问暖、供暖政策宣传等基层服务工作。服从部门工作安排，配合完成客服部交办的其他日常工作。薪资福利:每人每天120元招工人数:40名本次招聘计划35名，5名（根据实际招聘情况调整男女录用比例）。遵纪守法、品行端正，爱岗敬业、踏实肯干，具备良好的职业素养、纪律意识及保密意识。聘用后工作时间：4-5个月（可根据工作情况进行调整）。录用人员需进行岗前培训，将全过程考察聘用人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作表现、岗位匹配等方面的情况，培训期满体检合格后择优聘用，培训或工作期间因不适应本项工作、违反工作纪律、出现明显工作失误等情形被辞退或等原因退出的，根据工作需要进行补录。工作地址:沂水华源热力有限公司

（1）负责开工前对施工图纸进行审查与确认； （2）开展施工前的房屋查验，并组织召开开工交底会议； （3）监督施工各阶段关键节点的验收工作，涵盖水电、木工、瓦工、油漆等工序； （4）严格执行工地巡检标准，落实过程管控，并及时与客户沟通办理增项或减项事宜； （5）负责中后期工程款项的催收与跟进。 岗位要求 （1）大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性； （3）具有高度责任心，能够对业主的最终交付成果负责； （4）需自有车辆，且能接受频繁外出至各施工现场进行巡查。

要求：室内岗位工作经验满三年以上 综合业绩达到一百万以上

小时工-早8-13点/16-21点（包吃住）

合家和集团，新战略实施阶段，现诚聘多名室内设计师 要求：具备设计岗位工作经验，熟悉传统模式或整装模式均可 具备良好沟通能力，熟练掌握酷家乐、CAD或其他相关设计软件 工作时间：上午9点至下午5:30，注重效率，不提倡无效加班 福利待遇：定期举办设计主题沙龙，支持参与各类设计竞赛，每年提供外出学习交流机会 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、绩效激励、年轻团队氛围活跃、多元晋升通道、优秀员工表彰 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金

年轻小时工能写会算薪资福利:1小时12元

招聘辅工10名。年龄要求为18至45岁。学历不限。接受残障人士。工作地点位于朱田镇朱田村。月薪范围为3000元至5000元。

岗位职责： 1. 与客户沟通需求，提供满足其期望的装修设计解决方案； 2. 确认施工细节，协助客户完成材料挑选，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 薪资待遇透明无忧： 无责任底薪3000-4500+阶梯型高提成，五险保障，综合收入15-30K。享生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日礼品及年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00（每周工作六天，休息一天）