岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与业绩转化率 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市政策及区域配套者更受青睐

负责片区内房产经纪人维护，开发房源维护房东

小白，宝妈，行业老兵，有无销售经验的皆可，（学历年龄无特殊要求） 核心区域（时间自由灵活） 师傅带教，科学化管理提效， 想创业合作的小伙伴们请联系我！！ ​

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全职，兼职都可以，海量房源。 主要以租房，售房， 公司免费培训上岗。可接送孩子时间自由，无需打卡，

既然来了 就别划走 可以看看哦 ~ 【岗位职责】 1. 不限学历 不限经验 不限专业 2. 只要你有赚钱的动力 有追求 期待收获 3. 具备良好的交流表达能力 【工作内容】 1. 带客户实地看房、讲解房源信息并协助完成交易 2. 工作轻松易上手 时间灵活自主 {岗位优势:} 1. 成交率高 提成行业领先！ 2. 无需固定坐班！上下班打卡即可！ 3. 公司提供稳定房源！不用自己找房源！ 4. 收入高 任务少 工作自在！ 5. 零基础可加入 专人指导带教！

济宁市正泰光伏业务推广，对接客户 开发客户 促成合作，时间自由，薪资待遇丰厚。

锦泽房产｜不止有高薪，更有清晰晋升路，让你的努力有方向、有回报！ 历下区、高新区、历城区、市中区、槐荫区｜全济南可就近安排，不用奔波，专注成长！ 诚招：房地产销售、置业顾问（面销/网销/电销均可），有无经验均可，小白可带薪培训！ 核心亮点——晋升不设限，每一步都有明确奔头 拒绝“一眼望到头”的工作，在这里，你的能力决定你的高度，两条晋升路线，任选赛道、快速成长！ 管理路线（能力者优先）：经纪人 → 店长 → 区总 → 总监 → 城市总经理 → 副总经理 从基层经纪人，到统筹一方的管理核心，公司全程赋能，手把手教你带团队、做管理，无空降、不内耗，凭实力上位！ 专业路线（深耕者首选）：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人 → 客户经理（百万经纪人） 专注专业能力提升，深耕房产领域，成为行业精英，薪资随等级稳步上涨，凭专业赚高薪、赢尊重！ 薪资福利兜底，全力支撑你的晋升之路 底薪，拒绝画饼：店长10000+，小白3000-5000，搭配10%-70%高额提成，上不封顶 新人护航：免费带薪培训，门店店长+师傅一对一帮带，零经验也能快速上手，轻松开启晋升第一步 培训体系全面升级：专业系统化业务晋升培训 + 新媒体孵化培训 + 全方位私人定制化培训，从专业知识、谈单技巧，拍摄、剪辑、AI使用到个人 IP 打造、线上精准获客，全程系统化教学、一对一指导，更有百万门店、百万经纪人成功经验直接复制，让你快速上手、少走弯路。 客源不用愁：贝壳海量免费商机 + 新媒体拓客双渠道加持，客户源源不断。 全优福利：五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游+带薪年假+董事长晚宴，工作生活两不误 灵活便利：一周休1天（自由选择），30分钟灵活时间，方便接送孩子；15号准时发薪，绝不拖欠！ 岗位职责 1. 开发、积累房源与客源，维护良好客户关系，及时更新发布房产信息； 2. 新房、二手房买卖，房屋租赁托管，省心租收房、房屋装修，同时也做新媒体拓客、房源推广、渠道合作。 3. 根据客户需求匹配房源，陪同带看，促成新房/二手房买卖、租赁成交； 4. 配合店长完成商务谈判，做好客户后续服务，维护公司品牌口碑。 5. 愿意尝试新媒体，喜欢拍摄、剪辑、出镜、玩 AI 者优先录用。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识，有上进心、想突破自我； 3. 有无房产销售经验均可（小白可带薪培训，有经验者优先晋升）。 在这里，没有论资排辈，只有能者上、庸者下； 在这里，你的每一份努力，都能转化为晋升的筹码； 加入锦泽房产，从平凡到优秀，从优秀到卓越，一起实现职业理想，共赢高薪未来！ 全济南就近安排，欢迎私聊咨询，抢占晋升先机！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责房产项目的销售任务，达成公司设定的业绩指标 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供专业解答与贴心服务 3. 关注市场变化，采集相关信息，为销售方案优化提供依据 4. 协同团队成员，共同推动销售项目的顺利实施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上房产销售相关经验 2. 具有良好的表达能力与客户导向服务意识 3. 有同行业经历者优先录用，可直接定级并享受保底薪资 4. 具备较强的团队协作能力与任务落实能力 薪资待遇：底薪5000+提成38～75%，五险一金，保底薪4000，月休5天

招聘铝合金熟练工人，要求干活利索、思维敏捷，年龄在25岁至40岁之间。月工资6000至8000元。工作地址位于费县西外环。

招聘夜班人员1名。工作时间为11点到凌晨4点。薪资为时薪15-16。工作地址在费县自由路。

招聘养猪员1名，，年龄45至55岁，不喝酒，爱干净，有一定的养殖经验。薪资为6000元。

促进客户与业主成交

岗位职责： 无责底薪5000加20提成 岗位职责： 1.线上发布房源，拓展客户资源 2.维护现有客户关系，约看 3.为客户提供所需房源 4. 拍 房源信息 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

骑手·兼职带看员（顺路赚钱，时间自由） · 弹性兼职：每天仅需9:30-10:00打卡报到，休息当天9:30前申请即可。其余时间完全自由，不耽误跑外卖，宝妈、在职人员均可兼顾。 · 零门槛：学历/经验不限，1对1师徒带教，当天即可上手。 · 无套路：不打电话推销、不地推、不穿工装、不发传单，纯线下带看。 工作内容 按约定时间带客户看房（可由系统派单或自行接单），讲解房源信息，协助签约、整理合同。全程服务简单，顺路完成，不影响跑单节奏。 薪资收入 基础薪资 + 高提成，综合月入8000-24000元（真实工资表可查）。多劳多得，带看一单赚一单，跑外卖同时额外增收。 要求 18-35岁，沟通正常，认真负责，能接受外出带看（与跑单不冲突）。 补充 不包吃住，无强制加班，无任何收费。可灵活调整接单量，完全适配你的跑单节奏。

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 开发并维护客户资源，通过线上线下渠道拓展潜在购房者 3. 熟悉房地产政策、市场动态及项目产品信息，提供专业置业建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续，提升客户满意度与转化率 5. 定期参与业务培训与业绩复盘，持续提升销售技能与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期深耕房地产行业的职业发展路径

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道搭建案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 6。固定区域每月出差22天 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 4. 学历不限，至少一年及以上陌拜经验 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

肉类休闲零食销售经理 岗位职责 市场开拓： 依据公司战略，积极开发新客户（休闲食品部主攻肉类零食，肉松部主攻烘焙/餐饮）。 业绩达成： 坚决执行并完成个人季度及年度销售指标。 客户维护： 建立完善的客户档案，深度跟进重点客户，提升满意度与复购率。 市场反馈： 敏锐捕捉竞品动态及市场需求，协助产品部优化策略。 三、 任职资格 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先。 行业经验： 详见上表“核心要求”（经验不符者慎投）。 个人素质： 结果导向，抗压能力强，具备优秀的谈判技巧和沟通能力。 薪酬福利 薪资构成： 无责底薪（5K-8K）+ 高额提成（阶梯/毛利）+ 专项奖金（绩效/新客）+ 年终分红。 收入水平： 综合年收入20万以上，上不封顶。 基本保障： 缴纳五险。 员工关怀： 节日福利、定期团建。 职业发展： 完善的晋升通道（销售代表 → 城市经理 → 大区总监），支持内部转岗。

岗位要求 1.不限专业，不限工作经验，公司专业培训，以老带新，部门主管协助开展工作； 2.热爱销售工作，18-45岁优秀的沟通能力； 3.根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 4.具备良好的应变能力和抗压能力；

一、明确岗位核心要求（精准画像） 在发布信息前，先明确业务员的硬性条件和软性素质，避免无效沟通： - 硬性条件：年龄18-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先 。核心能力：沟通表达能力强，抗压能力强熟悉本地商户资源，有支付行业经验，自带交通工具（电动车/汽车）。 底薪3000+提成 福利：免费培训（产品知识+销售技巧）、弹性工作（不坐班，时间自己安排）、节日福利、团队旅游； - 晋升：业务员→团队主管→区域经理（带团队享管理提成）。 会用手机APP，能独立完成商户注册； - 有电动车/汽车优先（方便跑业务）。 - 怎么应聘： - 电话/微信：（段经理）； - 地址：南坊区上海路与孝河路三立大厦（面试可带身份证，当天可上岗）。 每月团建：聚餐、户外拓展，增强团队归属感。 - 防骗提示：明确“不收取任何押金、培训费”，避免求职者误解为诈骗。 ​

玻璃水，洗手液，洗发膏，洗洁精，洗衣液等洗化用品推广与销售，无底薪按单提成，欢迎加入！

招聘： 1.岗位名称：网络销售（不打电话+朝九晚五+提供客源） 2.岗位职责：聊客户进行预约 3.岗位要求：踏实认真+喜欢挣钱 4.学历最好大专以上，想争取的也可放宽 5.薪资范围：4k-10k（以前送牛奶，做早餐的员工现在可以拿一万工资） 6.联系电话： 地址：天基国际写字楼（人民公园对面）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘实习工，年龄要求20至45岁，要求吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为4000元以上，缴纳养老保险。工作地址在费县县城。

招聘配菜阿姨，有经验者优先。工作地址在费县路桥小院。