年龄要求25-50岁，大专学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，及时通知老客户参与优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休 薪资待遇：底薪6000元+提成

【入职即购买五险一金、有年终奖、带薪年假】公司人力资源部直招，有意者可直接投递简历 住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，职场步行3分钟即到，提供免费住宿，仅需分摊水电气费用； 上班时间：上午10:00-19:00 工作内容：负责处理互联网订单的售后事宜，应对客户投诉及舆情问题，无销售任务，入职提供带薪培训； 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 3. 具备半年以上电商语音客服相关工作经验 二、福利待遇： 1. 无责任底薪3800元，综合收入6000-9000元 2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益 3. 节日关怀福利，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日均发放公司精心准备的礼品 4. 在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额报销 三、晋升通道广阔 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年组织1-2次公开透明的内部晋升评审，同步匹配底薪上调及小组目标达成奖励 工作地点：永川新区

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

过来上班边上边学新开的安能网点手机端电脑端都可以处理

岗位名称：升级服务工单客服 入职培训：12月22日准时开启 联系人：蒋老师 工作节奏：固定班10:00 - 19:00，月休8天，轻松平衡工作生活！ 【我们需要这样的你】 1. 学历经验：大专及以上学历，具备半年以上客户投诉处理经验者优先考虑！ 2. 能力出众：普通话标准流畅，善于沟通与倾听，表达清晰有条理～ 3. 素质过硬：责任心强、执行力高，抗压能力佳，期望长期稳定发展者欢迎加入！ 【你的主要职责】 负责电商领域升级投诉的处理，受理用户售后诉求，做好信息记录、电话沟通，积极协商解决方案，高效闭环问题即可！ 【福利多多，享不停】 1. 薪资诱人：无责任底薪3800元+绩效奖金上不封顶，综合收入6-8k，保底5k+，另享年终奖励！ 2. 带薪学习：12个工作日培训期，每天180元补贴，早九晚六+双休，轻松过渡上岗！ 3. 保障完善：入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，安全感十足！ 4. 生活便利：提供免费双人间宿舍（配备冰箱、空调等），步行通勤，另有餐补和下午茶供应！ 5. 成长支持：开放免费学历提升通道，费用由公司承担，未来可向管理岗或职能岗晋升！ 6. 温馨关怀：带薪年假、婚假产假齐全，节日福利、生日会、团队建设活动样样不落！

【岗位职责】 一、客户培训 1、面向不同客户角色（如老板、管理者、教练、前台等），制定分阶段的线上线下结合培训计划，开展线上课程、线下实操指导及产品功能演示，确保客户全面掌握公司SaaS软件与硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化内容结构与呈现方式。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步更新至内部知识共享平台。 二、客户管理 1、实施客户运营管理，运用数据分析与客户分层模型，推进客户激活、续费及增购策略落地执行。 2、持续追踪客户使用行为，汇总反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地拜访等方式，保持与客户的常态化沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的问题与投诉，提供专业、精准的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门，整合资源应对复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域从业背景者优先考虑；能力突出的应届或往届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的主动性与目标导向意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周末及法定节假日正常休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受相应调休待遇。

更新招聘 沙坪坝招聘 一般操作工150人18元/H 手工包覆30人19.5元/H 喷胶10人19+2元/H 物流售后1人17+1元/H 叉车工5人18+2元/H 接人老师： 注意： 1.沙坪坝面试时间上午10点，下午2点 2.物流售后上班青凤，补贴都是35+9

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入

渝北区，海德燕窝小区，油烟机全拆，110。

重庆市彭水苗族土家族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

重庆市南岸区招钢筋绑扎过年不放假的人

南坪厨卫翻新只贴地板知夹灶台，能做的泥工联系，电话拉黑！。

重庆市两江新区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)

【招淘宝客服/拿退货工人】 ♈淘宝客服3人 ⚠熟悉售前售后/做简单链接/拆包验货等等电商工作内容。要求年龄20岁以上，长期，干活认真仔细，有责任心。。全能型人才优先录取。工资3000-4500元，出勤稳定有全勤奖。 拿退货工人一名，年龄20岁以上，熟悉濮院市场门市者优先。工资面议。 工作地址：濮院市场主街 ☎电话： 同步

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

1、负责接听10086热线客户来电 2、具备良好的服务意识 3、关注客户服务质量及满意度 4、结合自身实际工作情况，向公司提出富有建设性的意见和建议 5、熟练使用Excel等办公软件 6、完成领导安排的其他工作

1.梳理完成部门内部工作及上级交代的其他任务。2.定期整理搜集客户反馈，进行需求分析。3.客服人员的管理及培训

薪资待遇: 1、试用期综合7500+，转正后综合8000-15000; 上班时间: 1、9:00--18:00；培训双休 2、国家法定节假日正常休息; 工作内容： 在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理 福利待遇: 1、购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日; 2、入职当天提供公寓住宿，家电齐全，位置便利; 3、办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动， 良好的晋升机制，可以升团队管理;也可转职能4、 岗 5、多元化的培训机制，岗前带薪培训，在职提升培训 欢迎各位小伙伴们的加入，有意向请主动联系!

为贷款申请未通过审核的客户 拨打电话并添加我们的企业微信即可 电话客服专员，只需拨打电话 工作时间上午9:30至下午5:30，办公室办公 工作内容简单，环境舒适 薪资待遇：3000底薪+300全勤+300饭补 收入构成：底薪+全勤+饭补+提成+周奖+月奖 每周、每月均有额外奖励 平均月薪6000以上 每月表现优异者奖励第一500元、第二300元、第三200元 公司直招，非外包中介，人事部门直接招聘 18岁以上优先，语言表达清晰、性格开朗 或具备相关经验者，优先录用！

岗位职责： 1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的运营管理，具备COPC认证者优先考虑； 2、统筹管辖业务多维度指标管理，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施，输出实际成效； 3、负责所辖业务各维度结算复核工作，确保业务运作符合合规要求； 4、支持所辖业务人员培训认证相关事务，参与人员管理现场审核与验收； 5、提供所辖业务系统运行所需的技术支撑与日常维护支持； 6、建立联络中心运营数据度量基准，执行日常监控机制，保障数据准确性，助力组织高效运转； 7、对接供应商侧业务指标达成情况，跟踪奖惩激励政策执行与落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，综合能力突出者可适当放宽至非理工专业； 2、具备2年以上电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心从业经历，熟悉客服管理体系； 3、工作认真投入，责任感强，具备良好职业操守、协作意识及团队精神，拥有较强的协调能力和抗压性； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外购买商业保险； 3、享有生日礼遇、节日慰问、免费夜宵供应、团队建设活动、技能比武大赛、年度健康体检等多项员工关怀项目。

招几位伙伴一起轻松上班赚收入 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历不限 2、积极向上即可（提供带薪培训） 前两个月综合收入约8000元 福利待遇： 带薪年假、免费年度体检、生日礼品及庆祝活动！ 年终奖金、下午茶点、定期团队建设、生日聚会、节日礼物等 公司重视人才培养，欢迎零基础新人加入，无强制淘汰机制，入职即享带薪岗前培训 内卷？不存在的，工作氛围轻松，日常惬意不紧张！ 感兴趣可私信沟通，没意向也欢迎聊聊天，分享五块钱的快乐话题

15号准时发工资!!! 职位说明: 无需外出，无地推任务，不涉及业务洽谈 团队氛围轻松自在，积极向上，充满朝气！同事间互相支持，成长空间大 提供免费带薪岗前培训（由资深员工一对一辅导）、定期组织团队聚餐 有助于提升沟通技巧与逻辑分析能力 岗位职责： 注意！！非销售类客服岗位！主要负责线上审核客户资料，及时回复客户在业务方面的咨询，按照标准流程给予答复与处理，并对有意向的客户进行邀约到店，后续对接由销售团队完成。 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、遵守公司管理规定 3、具备基本沟通能力与学习意愿 4、高中及以上学历，经验不限，愿通过努力拓宽视野并增加收入 只要你勤奋踏实、不敷衍懈怠，一年实现经济目标不是梦！若你乐观自信、精力充沛、有目标感、喜欢人际交往，这里欢迎你！ 薪资待遇： 3500底薪+提成（客户到访即享提成）+绩效奖金 综合月收入6500-10000元，入职即缴纳五险！ 上班时间： 上午9:10-12:30，下午14:00-18:00 周末双休！！法定节假日正常休假！

【岗位职责】 1、基础技能：负责日常业务质检，监督质检流程的实施与执行，为业务输出高品质服务提供保障；根据业务要求，运用专业业务知识，对录音、会话等渠道服务内容进行抽检，完成质量监听与跟踪，确保服务质量； 2、分析能力：根据质检标准和管理数据，按日、周、月对质量情况进行统计、分析、汇总。生成质检相关报告并提出培训需求，确保服务团队达到质检要求并为月考提供依据； 3、员工指导：新员工上线前进行质检标准强化指导，确保员工正确理解质检标准； 4、案例收集：擅长总结及分享，定期进行优秀案例收集及分享： 5、标准制定：根据业务现场情况不断完善现有质检标准； 6、业务流程：完善业务缺失流程，改进现有流程方案； 7、业务练习：定期熟悉业务，保证自身技能不脱离业务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有一年以上客服、电销质检工作经验，金融行业优先； 2.能熟练操作Excel，PPT，流程图等软件，打字速度50字/分钟以上； 3.纠错能力非常强，能有效抓住事情本质，乐于与人沟通，性格开朗，具有一定思维能力 4.思路清晰，有一定的分析总结能力； 5.严谨、细致、责任心强； 6.具有较强的口头及书面沟通能力。

1、负责接听客服热线，及时响应客户咨询，准确记录客户需求与问题，并依据服务流程给予专业解答与反馈； 2、灵活运用沟通技巧处理客户投诉与异议，有效化解客户不满，持续提升服务满意度； 3、综合薪资4k-6k

岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： 基本工资3000+业绩提成