岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：18-35岁； 2、学历：中专及以上学历（接受大专或者本科实习生），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：45字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

金美达麻将机现诚聘电商客服1名，岗位人性化易上手，接受小白，专人带教，期待有责任心的你加入！ 薪资福利 *固定薪资：2600元/月 *业绩提成：按销售额1% 计提，多劳多得 *固定补贴：饭补300元/月+电话补贴50元/月 *节日福利：春节红包激励；春节值守享三倍工资 *工作氛围：不忙时段可摸鱼，管理人性化，团队氛围轻松 工作时间 早9:00-晚20:00 特别说明：春节期间需在岗，不安排休假 工作内容 *负责淘宝、拼多多、抖音、京东多平台客户咨询，涵盖售前答疑、售后跟进 *处理电商平台投诉工单，跟进客户反馈问题并妥善解决 *协助打印快递面单、打包发货等日常运营事宜 任职要求 *接受无经验小白，本人提供亲自教导 *工作有责任心，做事有始有终 *接待客户热情礼貌，具备良好的沟通表达能力 工作地址 重庆市开州区文峰街道南山东路1349号（金美达麻将机） 注意：岗位为全职坐班，不接受线上工作

职位主要负责客户的订单处理，工作时间上午的九点到十一点半，下午一点到五点，周日单休，薪资待遇试用期七天160一天转正后无责底薪四千一千绩效提成。

岗位职责： 1.负责线上订单全流程处理，包括接收、审核、系统录入及进度跟进 2.及时识别并妥善处理异常订单，完成对账与结算 3.定期汇总订单数据，编制统计报表，提出流程优化建议以提升处理效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会基本的电脑操作 3.工作细致认真，责任心强，愿意学 4.年龄25以上 工作时间： 9:00-11:30 13:00-16:00 单休周日，节假日正常休 薪资待遇： 底薪4000绩效1000提成

岗位职责: 可在家办公 1.为客户导购，问题解答;负责回复客户咨询，促使成交; 2.售前支持:产品介绍，引导说服客户达成交易;3.售中跟踪:客户订单确认，发货物流状态跟进;4.售后服务:产品操作使用指导，反馈问题解答,异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释,处理每日的退换货、退款等各项售后问题; 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有电商客服经验者优先; 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

年龄要求：24-50岁，大专及以上学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，并及时告知客户最新优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班

接听客户来电咨询投诉业务相关需求的记录和反馈，做出解答及售后工作事宜 大专及以上学历，20—38，打字要求40字每分钟

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

招聘：烧烤师傅工作地点：碚都家园C区8090烧烤工资待遇：5000—8000（每月10号发工资）、月休两天、（周末和节假日不能休，休息最少提前一天说，不休息正常算工资）、包吃上班时间：下午5点—凌晨5点要求：想踏实的、做事细心手脚麻溜的，有耐心的，做几个月就跑的那种就别来了工作内容：负责烤菜、记账、算账、收摊、点货

钳工，2-3工作地址:渝北区玉峰山两班倒综合工资:工资面谈，根据个人能力要有工作经验，熟手

重庆市潼南区招氩弧焊技工，500-650元/天，计件。活路不恼火，必须要有绿本。

招聘：纸样师傅（1-3年经验）薪资：10K~15K/月要求：1、需要会看图打版经验，梭织针织棉服全品类2、精确制作服装样板，确保尺寸和结构符合要求3、对样衣进行试穿和调整，确保服装穿着舒适和美观性4、跟踪服装流行趋势，结合市场需求，提出样衣改进建议风格：网红款、辣妹装备注：要求能接受线下考试面议

招聘：车版师傅（1-3年经验）薪资：8K~10K/月要求：公司主要做针织多梭织辅助为主手工好积极服从打板师的要求来做月薪8000餐补400奖金200-400上班时间：9-7点（一个小时午休时间）单休男女都是可以的服从安排要有工作态度不要浑水摸鱼的

接电话联系客户处理售后问题

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

双休/8小时 福利待遇： 1、缴纳五险 2、有稳定的薪资保障个人日常生活开支 3、每周一、周四固定安排下午茶；享受节日礼品、生日红包及定期组织聚餐与团队建设活动 4、提供免费且专业的带薪入职培训 5、公司拥有完善的新人培养机制与晋升培训体系，新员工入职即配备主管一对一指导，实现学习与收入同步提升 [公司福利] 1、月综合收入新员工5000-8000元，老员工可达10-14k 2、员工福利包含五险、生日礼物、传统节日礼品、内部购货优惠等 3、享有带薪休假：年假、病假、丧假、婚假、产假等 4、专业培训体系：涵盖新员工入职培训、产品知识培训及进阶能力提升课程 5、团队活动丰富：定期开展团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等 6、职业发展通道清晰：提供季度晋升考核机会，发展空间广阔 晋升机制：具备完整的晋升体系与公平透明的晋升路径 工作氛围：轻松融洽，同事关系和谐，团队如温暖大家庭 薪资详情 薪资范围：5000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：回款式提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、双休

别再刷招聘软件刷到emo了！！！ 我们这儿不画饼、不PUA，主打一个真诚上班、快乐下班。 不用你卷生卷死，只要你靠谱有想法，活儿能做好，其他都好说。 公司福利：婚假、产假、节假日福利还有户外扩展、不定时下午茶、红包雨等等福利 各种日常奖励等你来拿！！！ 薪资待遇：底薪3000+五险+奖金+绩效！！ 工作时间：早9:00-18:00 周末双休！！ 高薪招聘！！！等你投稿！！！！

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入并跟进客户信息与服务记录，确保数据完整规范 3.协同相关部门解决客户诉求，提升服务满意度与问题闭环率 4.参与日常话术优化与服务流程反馈，助力团队服务效能提升 5. 完成节假日客户关怀、回访等专项服务工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.性格亲和耐心，责任心强，能适应办公室坐班节奏 3.具备基础电脑操作能力，打字熟练，学习意愿积极 4.服从工作安排，注重团队协作，稳定性强 5.有客服相关经验者优先，无经验可带教培养

岗位职责 解答客户疑问，处理客户投诉，及时解决各类问题 通过线上沟通工具与客户交流，维护客户关系，收集反馈信息并提出优化建议，同步更新产品知识库，持续提升服务品质 任职要求 具备良好的沟通能力，耐心细致 熟练操作电脑及常用办公软件 有1-3年客服工作经验者优先考虑 普通话标准，语言表达清楚流畅 能适应远程办公模式，具备团队协作意识 薪资：4000＋绩效 周休一天 入职即购买五险

工作内容: 1.室内办公，不外出 工作非常简易上手 2.工作环境轻松，不压抑，晋升空间大。 任职要求:20-40岁，活泼，经验不限，学历不限。 薪资待遇：综合薪资6000-12000上不封顶 上班时间：9.00-18.00（不加班） 为什么选我们？ 收入真实，工资准时发，不画饼！ 团队氛围超好，90后、00后为主，玩着赚钱！ 行业前景棒，不是传统销售，机会更多！ 犹豫就会错过！高薪不等人，赶紧来聊！

客服岗位，坐班客服，主要是给客户介绍升级的套餐即可，不加班 法定假日休息，春节正常休假 纯白班，早九晚六，没有夜班，不加班 工作地址 重庆巴南区红光新村

本岗位主要负责提醒银行逾期客户，公司配备座机电话，无销售任务 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限；能力突出者条件可适当放宽 2、具备客服、销售或银行风控相关经验者优先考虑（该岗位非销售类，但需表达清晰、反应灵敏、工作细致） 福利待遇：缴纳社保，定期组织下午茶、团队聚餐 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30，每月休息4-5天 晋升路径：专员-组长-主管-经理 公司发展迅速，晋升通道清晰，内部成长空间广阔

工作内容轻松，会沟通即可！欢迎无经验小白加入 带薪岗前培训，资深同事一对一指导，包教包会！ 无需线下邀约，全程线上办公，不加班、不外出，所有资源公司统一安排 不涉及产品推销，非销售类岗位！每月8号准时发薪，入职即购五险一金 薪资结构：底薪+绩效+日常奖励 试用期薪资7000起，表现优异者试用期即可达标；转正后老员工平均收入8000-10000（上不封顶） 工作时间： 培训期每天朝九晚六，法定节假日正常休息 我们注重长期发展，踏实肯干月入过万不是问题 福利待遇： 1、社会保障：入职首月即办理五险一金，公积金按基本工资7%双边缴纳 2、薪酬保障：每月8号发放薪资，享有企业忠诚奖金，每3至6个月具备调薪资格 3、员工关怀：每日餐补18元，每月生日礼物，定期组织员工关爱活动 4、带薪休假：享受带薪年假、带薪婚假等多项假期福利 5、晋升机制：每满3个月开放一次晋升评定机会 消息看到立即回复！！！立即回复！立即回复

岗位职责： 【招聘岗位】：线上客服（不打电话、不外出，纯微信聊天） 【工作内容】：主要在线上给客户讲解和推荐产品。 任职要求： 【招聘要求】：男女不限，初中及以上学历，年龄16-30周岁，沟通表达能力良好，会简单的电脑操作 【工作时间】：10：00-20：00，休息4天。 【薪资待遇】：2800底薪（1400底薪+200全勤+300餐补+）+提成+其它奖金，三个月后底薪3100+提成+奖金，综合平均薪6000-2W元/月左右。目前最高可到2.8W+。 【福利情况】：工团建活动、节日礼品、生日礼品、购买社保，免费省内外旅游 【上班地址】：重庆市渝北区回兴机电城

【岗位职责】 团队日常运营管理 1. 人员配置与排班：依据每日业务量科学安排团队人力，保障服务时段人员充足，并负责团队考勤数据的准确记录； 2. 现场管理与监控：实时跟进坐席工作状态及核心指标达成进度，动态调整组员工作节奏以确保目标完成； 团队绩效与质量管理 1. KPI指标达成：带领团队达成各项考核指标，如响应时效、问题闭环率、客户满意水平等，持续追踪关键数据并输出周期性分析报告； 2. 服务质量监控：定期抽检客服会话记录或语音文件，评估服务品质，推动流程优化，增强客户满意度。 团队培训与人才发展 1. 员工辅导与赋能：通过个别沟通、集体研讨等形式开展日常指导，实施精准化业绩支持与能力提升计划； 2. 梯队人才培养：发掘具备发展潜力的成员，搭建人才储备体系，落实后备力量的培养与发展。 团队沟通与跨部门协作 1. 内部沟通机制：按期召开班组会议，高效传递公司政策与重要信息，同步收集成员反馈与建议； 2. 跨部门协作：联动其他职能部门协同处理工单事项及客户意见，提升整体响应效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域从业经历，其中至少1年呼叫中心团队管理经验，直接管理人数不少于10人； 2. 掌握金融市场及相关产品基础知识，知晓金融监管政策与合规要求，熟悉呼叫中心服务运营管理体系。 【专业能力】 1. 数据分析能力：熟练操作办公软件工具，能够从数据报表中识别问题并制定有效优化策略； 2. 风险防控能力：具有金融风险敏感度，可在服务过程中协助客户识别并规避潜在风险； 3. 沟通协调能力：拥有出色的客户服务技巧和跨部门协同能力； 4. 抗压与应变能力：适应高压工作环境，能灵活应对突发客户投诉及团队管理中的应急状况。