
兼职质检员,不会也可以提供培训
50-80元/时
质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
兼职质检员,不出差,日结,正规企业。看懂简单图纸,不定期去郊区工厂记录简单数据,拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别,年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历,有理工科背景优先。
跨年小时工保底8500包食宿
8000-9000元/月
贴标签长白班包吃餐补五险一金包住日结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工30-32一个小时
月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
小时工 /小时 欧美企业——【坐班 传感器 新厂】
7000-8000元/月
车间包吃包住20人以上月结
免费工作餐,空调车间,四季恒温。
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都是轻松手工,没有体力工作
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操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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操作机台长白班新能源厂操作工车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
科丝美诗招聘普工/操作工6-8k
6000-8000元/月
普工车间礼盒厂操作工长白班包吃20人以上月结
化妆品普工/操作工岗位招聘启事
现面向社会诚招化妆品普工/操作人员,工作内容简单易上手,多厂区可选,福利保障完善,具体招聘信息如下:
一、岗位基础信息
岗位名称:化妆品普工/操作工
工作内容:主要负责化妆品产品的包装作业,包括产品分装、礼盒组装、标签粘贴等基础工序,按生产标准完成包装任务
1.线检2人(C厂)
白夜倒班,基本上一月一倒,站班,要求高中及以上学历,有化妆品检验经验的优先。
2.内容物检验1人(C厂)
基本长白班,偶尔夜班,有坐有站,要求高中及以上学历,不要色弱。
3.制造工若干(B/C厂)
要求接受粉尘车间,穿连体服,吃苦耐劳。再另外招1人C厂制造车间洗涤室的,年纪可以稍微大一些。不要色弱
4.机修若干(A/B厂)
负责护肤灌包相关设备安装、调试、维护、保养等工作,要求初中及以上学历,18-35周岁左右,有相关经验优先。
急招仓库操作工/可日结
6000-8000元/月
普工操作工1-2人
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,确保生产流程顺利进行
2.按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务
3.保持工作区域整洁,遵守安全生产规范
4.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应倒班工作制
2.有制造业普工经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识
4.遵守公司规章制度,服从工作安排,吃苦耐劳
5.年龄18-50岁,无不良嗜好,持有效健康证明者优先
上海汽车配件/免费工作餐
6000-7000元/月
长白班汽配厂车间电子厂包吃20人以上月结
(汽配厂,电子厂,多种工作可以选择,免费找工作可以联系我)
长白班
空调车间
不过安检门
车间可带手机
要求:
18-45岁
面试人员需要带身份证原件,一寸照片两张,底色不限
薪资待遇:
综合工资7000左右,每月20号发薪
中间吃饭休息共一个半小时
备注:员工吃饭免费,住宿条件好,宿舍距离厂区200米,公寓4-6人间,独立卫生间,空调,油烟机,洗衣机,24小时热水
冷菜1-2人
年后招聘
蒸箱老大1名 1W ,要求会做海鲜 会吊汤
蒸箱中工1名8千
冷菜老大1名 1w
冷菜中工1名7.5-8千
地址:长宁区 路458号
接头 陈
指挥工月结
上海长宁区招聘指挥,年龄45岁以下,月薪5700元,加班工资每小时20元,工资按月发放,生活区临近工地且提供220伏电源。
上海长宁区岗位职责:1.负责印刷品的版式设计、图文排版及校对,确保符合印刷工艺与客户要求2
3000-4000元/月
印刷厂排版印刷排版1年以下学历不限全职广告/海报文字排版设计PSAI
岗位职责:
1.负责印刷品的版式设计、图文排版及校对,确保符合印刷工艺与客户要求
2.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件,完成文件输出与印前处理
3.与客户、设计师及印刷厂高效沟通,准确理解需求并及时调整排版方案
4.管理排版文件版本,规范命名与归档,保障生产流程顺畅与资料可追溯
5. 配合完成印刷样稿确认、色彩校准及批量生产中的技术协调工作
任职要求:
1. 学历不限,具备印刷、平面设计、出版等相关专业背景或培训经历者优先
2.具备1-3年印刷排版实操经验,熟悉CMYK色彩模式、出血、分辨率等印前规范
3.工作细致严谨,具备较强的责任心与时间管理能力,能适应多任务并行节奏
4.具备基础图文理解能力与审美意识,能准确还原设计意图并优化可印性
5. 沟通良好,服从安排,有团队协作精神,接受印刷行业弹性工作安排
美团16一单,一天保底500,提供车住
8000-12000元/月
外卖骑手包住交通补助20人以上月结
1.上班时间:10:00-14:00 17:00-21:00一天工作八小时,其他时间自由安排
2.提供住宿水电空调洗衣机无线网都有
3.多劳多得搬运水果生鲜配送
质检员餐补月结
免路费出发,送被子三件套!初六南阳发车,
安徽宣城汽车内饰件厂!
五百人小企业,在职南阳老乡多,招普工,年龄18-48岁,一天最少198元,18元/小时,月收入:6000+.
主做汽车内饰件塑料件(门把手、方向盘等),两班倒,半个月转一次班,早八点到晚八点。主要质检和包装。全部坐班。(入职需要体检: 体检项目:肝功能,血常规,胸片,血压 )
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吃住:白班管两顿工作餐,夜班管一顿饭。
厂外住宿,南阳老乡单独宿舍(单元房,每个房间2-4人),水电费均摊。有车接送,3分钟车程,,,。。
品检工包住包吃
国企急需聘请风电行业操作人员
工序:预制瓦 预制UD 铺层、合模、灌注、检验、后处理操作工!
一、任职要求、18—47周岁❗会写汉字❗会讲普通话,身体健康,安全考试能通过❗
二、薪资待遇:新员工第一个月工资6000--7000/月,第二个月工资计件制多劳多得
熟练工9000--13000+/月
熟练工可保底,可计件。有管理经验可带班组工资面议。
(工资次月12号-15号发放)。
三、福利补贴:①包食宿、②重大节假日发放福利、③入职一年后免费体检④各种激励奖金。
四、工作地点:新疆哈密
五、联系电话:
六、面试时间:
:10:00--12:00
下午:2:00--5:30
入职流程:电联→面试→体检→提交资料→培训→入职
❣以上年后初八入职,现在报名
质检员品检工餐补
招聘:诚聘普工/操作工-商业保险
薪资:面议
单位简介:公司产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。有食堂宿舍不穿无尘服外宿有补助面试当天可安排宿舍—————————————面试岗位哦:普工、质检面试要求:普工18-45岁初中以上学历,03年及以后要查6个月流水; 质检,23-35岁,一年以上产线品质相关经验,游标卡尺、千分尺等简单测量工具熟练使用综合薪资:4700-6000元,每月28日发上月工资,中信银行卡福利待遇:吃饭厂区提供午餐晚餐,白班管两餐,夜班补助 餐补共30/天;管住宿,不住宿补贴300元/月工作安排:能接受白夜倒班,8:00-20:00两班倒⚠⚠面试需携带身份证 一支笔原标题:《电池外壳质检操作工》
质检员餐补
印刷车间
工作地址:签字笔,铅笔厂
每天不低于12小时,8:00——21:00,吃饭时间半小时
每小时18,一天216,初八开始上人
餐补150元
主要包装文具,质检文具
18-55岁,50岁以上的不能超过一半
质检员注塑工
注塑车间
工作地址:签字笔,铅笔厂
每天不低于12小时,8:00——21:00,吃饭时间半小时
每小时18,夜班20元每小时,初八开始上人
餐补150元
主要包装文具,质检文具
18-55岁,50岁以上的不能超过一半
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
过年医疗厂打包工300/天包吃住 +“人走账清”过年留任5500奖金
8000-9000元/月
医疗厂免费培训包吃餐补五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科及以上体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责:
1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续提升。
2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。
3、组织开展体系相关培训,确保员工充分理解并有效执行体系要求。
4、跟踪法律法规变动,落实合规性管理措施。
5、统筹内部审核与文件审查,推动纠正预防措施的实施与闭环。
6、配合外部审核工作,包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。
7、负责体系文件及记录的归档管理,执行文件的更新、发布、回收与废止流程。
8、日常监督体系运行情况,确保各环节按规执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工领域质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。
2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。
3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。
4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。
5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。
6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设
6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
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精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控
掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理
3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求
推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级)
推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系
5.合规与风险管理
牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验
2.专业能力
掌握商品全链路运营流程,熟悉商品品类基地及生产环节,具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力
了解电商平台质检标准(如商品抽检机制、物流时效控制)
具备供应链全流程优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计
3.业务理解力:熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式,理解平台运作逻辑;
4.核心素质
精通商品与供应链管理
抗压能力强,能高效统筹多个并行项目
具备出色的跨部门沟通协调能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行
具有良好的组织影响力
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