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质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
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年后上班车墩面包厂6900+包吃住
6000-7000元/月
面包厂车间包吃包住11-20人月结
恒温车间 18-45岁综合薪资7000左右做六休一
车间包吃包住20人以上月结
免费工作餐,空调车间,四季恒温。 公寓式住宿15/天水电平摊,走路5分钟,超级近 都是轻松手工,没有体力工作
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
普工车间礼盒厂操作工长白班包吃20人以上月结
化妆品普工/操作工岗位招聘启事 现面向社会诚招化妆品普工/操作人员,工作内容简单易上手,多厂区可选,福利保障完善,具体招聘信息如下: 一、岗位基础信息 岗位名称:化妆品普工/操作工 工作内容:主要负责化妆品产品的包装作业,包括产品分装、礼盒组装、标签粘贴等基础工序,按生产标准完成包装任务 1.线检2人(C厂) 白夜倒班,基本上一月一倒,站班,要求高中及以上学历,有化妆品检验经验的优先。 2.内容物检验1人(C厂) 基本长白班,偶尔夜班,有坐有站,要求高中及以上学历,不要色弱。 3.制造工若干(B/C厂) 要求接受粉尘车间,穿连体服,吃苦耐劳。再另外招1人C厂制造车间洗涤室的,年纪可以稍微大一些。不要色弱 4.机修若干(A/B厂) 负责护肤灌包相关设备安装、调试、维护、保养等工作,要求初中及以上学历,18-35周岁左右,有相关经验优先。
普工操作工1-2人
岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作,确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务 3.保持工作区域整洁,遵守安全生产规范 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应倒班工作制 2.有制造业普工经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,吃苦耐劳 5.年龄18-50岁,无不良嗜好,持有效健康证明者优先
长白班汽配厂车间电子厂包吃20人以上月结
(汽配厂,电子厂,多种工作可以选择,免费找工作可以联系我) 长白班 空调车间 不过安检门 车间可带手机 要求: 18-45岁 面试人员需要带身份证原件,一寸照片两张,底色不限 薪资待遇: 综合工资7000左右,每月20号发薪 中间吃饭休息共一个半小时 备注:员工吃饭免费,住宿条件好,宿舍距离厂区200米,公寓4-6人间,独立卫生间,空调,油烟机,洗衣机,24小时热水
冷菜1-2人
年后招聘 蒸箱老大1名 1W ,要求会做海鲜 会吊汤 蒸箱中工1名8千 冷菜老大1名 1w 冷菜中工1名7.5-8千 地址:长宁区 路458号 接头 陈
上海 长宁区
2月18日 02:02拨打电话
指挥工月结
上海长宁区招聘指挥,年龄45岁以下,月薪5700元,加班工资每小时20元,工资按月发放,生活区临近工地且提供220伏电源。
上海 长宁区
2月17日 23:32拨打电话
印刷厂排版印刷排版1年以下学历不限全职广告/海报文字排版设计PSAI
岗位职责: 1.负责印刷品的版式设计、图文排版及校对,确保符合印刷工艺与客户要求 2.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件,完成文件输出与印前处理 3.与客户、设计师及印刷厂高效沟通,准确理解需求并及时调整排版方案 4.管理排版文件版本,规范命名与归档,保障生产流程顺畅与资料可追溯 5. 配合完成印刷样稿确认、色彩校准及批量生产中的技术协调工作 任职要求: 1. 学历不限,具备印刷、平面设计、出版等相关专业背景或培训经历者优先 2.具备1-3年印刷排版实操经验,熟悉CMYK色彩模式、出血、分辨率等印前规范 3.工作细致严谨,具备较强的责任心与时间管理能力,能适应多任务并行节奏 4.具备基础图文理解能力与审美意识,能准确还原设计意图并优化可印性 5. 沟通良好,服从安排,有团队协作精神,接受印刷行业弹性工作安排
外卖骑手交通补助免费培训3-5人月结
长宁 每单16元一单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 保底一天45单 提供车子
外卖骑手包住交通补助20人以上月结
1.上班时间:10:00-14:00 17:00-21:00一天工作八小时,其他时间自由安排 2.提供住宿水电空调洗衣机无线网都有 3.多劳多得搬运水果生鲜配送
质检员餐补月结
免路费出发,送被子三件套!初六南阳发车, 安徽宣城汽车内饰件厂! 五百人小企业,在职南阳老乡多,招普工,年龄18-48岁,一天最少198元,18元/小时,月收入:6000+.    主做汽车内饰件塑料件(门把手、方向盘等),两班倒,半个月转一次班,早八点到晚八点。主要质检和包装。全部坐班。(入职需要体检: 体检项目:肝功能,血常规,胸片,血压 ) ) 吃住:白班管两顿工作餐,夜班管一顿饭。 厂外住宿,南阳老乡单独宿舍(单元房,每个房间2-4人),水电费均摊。有车接送,3分钟车程,,,。。
宣城
2月18日 03:47拨打电话
品检工包住包吃
国企急需聘请风电行业操作人员 工序:预制瓦 预制UD 铺层、合模、灌注、检验、后处理操作工! 一、任职要求、18—47周岁❗会写汉字❗会讲普通话,身体健康,安全考试能通过❗ 二、薪资待遇:新员工第一个月工资6000--7000/月,第二个月工资计件制多劳多得 熟练工9000--13000+/月 熟练工可保底,可计件。有管理经验可带班组工资面议。 (工资次月12号-15号发放)。 三、福利补贴:①包食宿、②重大节假日发放福利、③入职一年后免费体检④各种激励奖金。 四、工作地点:新疆哈密 五、联系电话: 六、面试时间: :10:00--12:00 下午:2:00--5:30 入职流程:电联→面试→体检→提交资料→培训→入职 ❣以上年后初八入职,现在报名
哈密
2月18日 03:47拨打电话
质检员品检工餐补
招聘:诚聘普工/操作工-商业保险 薪资:面议 单位简介:公司产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。有食堂宿舍不穿无尘服外宿有补助面试当天可安排宿舍—————————————面试岗位哦:普工、质检面试要求:普工18-45岁初中以上学历,03年及以后要查6个月流水; 质检,23-35岁,一年以上产线品质相关经验,游标卡尺、千分尺等简单测量工具熟练使用综合薪资:4700-6000元,每月28日发上月工资,中信银行卡福利待遇:吃饭厂区提供午餐晚餐,白班管两餐,夜班补助 餐补共30/天;管住宿,不住宿补贴300元/月工作安排:能接受白夜倒班,8:00-20:00两班倒⚠⚠面试需携带身份证 一支笔原标题:《电池外壳质检操作工》
商洛
2月18日 03:44拨打电话
质检员餐补
印刷车间 工作地址:签字笔,铅笔厂 每天不低于12小时,8:00——21:00,吃饭时间半小时 每小时18,一天216,初八开始上人 餐补150元 主要包装文具,质检文具 18-55岁,50岁以上的不能超过一半
洛阳
2月18日 03:43拨打电话
质检员注塑工
注塑车间 工作地址:签字笔,铅笔厂 每天不低于12小时,8:00——21:00,吃饭时间半小时 每小时18,夜班20元每小时,初八开始上人 餐补150元 主要包装文具,质检文具 18-55岁,50岁以上的不能超过一半
洛阳
2月18日 03:43拨打电话
普工
面议
普工包吃包住1-2人
48左右,初中文化,会切菜之类的,年后初八上班,
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责: 1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差) 3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略 5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求: 1、教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制) 具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力: 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
办公室包装工
20-30元/时
包装工3-5人日结
把衣服从盒子里拿出来,按要求包装好后放在袋子里,办公室有空调包饭,需要爱干净的女生
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级) 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升) 推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理) 具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强,具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力
普工工人30~45周岁
100-200元/天
普工包吃1-2人日结
普工工人
医疗厂免费培训包吃餐补五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科及以上体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责: 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训,确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动,落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查,推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作,包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理,执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况,确保各环节按规执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工领域质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责: 1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差) 3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略 5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求: 1、教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制) 具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升) 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级) 推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程,熟悉商品品类基地及生产环节,具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准(如商品抽检机制、物流时效控制) 具备供应链全流程优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力:熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式,理解平台运作逻辑; 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强,能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力
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